【摘要】教師是天底下最崇高的職業,因為學校是“生產”人才的“工廠”,我們教師“加工”的對象是人,由此人們給予了我們“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
【關鍵詞】班主任 "愛心 "感化 "技能 "佩服
【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)09-0213-01
一、要心中有“愛”。
魯迅先生曾經說過“教育根植于愛”。對照多年來的班主任工作,我感悟出一個教師尤其是一位班主任要具有“三愛”。
第一是愛事業。作為班主任老師,不僅要熱愛教育事業,還要熱愛班主任工作,要積極主動地去擔挑班主任工作,而不是消極應付,要隨時準備為班主任工作而付出必要的精力。不愛班主任事業是當不好班主任的,當了也將是不稱職的班主任。
第二是愛學生。我們班主任教師大部分時間面對的是學生,工作的對象是學生,培養的目標是學生,而最后的業績也來自于學生,知曉了這些,你還能不去愛這些學生嗎?
愛學生不是只愛優生,要博愛,不要偏愛。“天生我人必有才,天生我才必有用”,“不求人人升學,但求人人成才”。老師對學生的愛,不能只看到或老想著某些學生的缺點,更多的是要發現、挖掘學生的閃光點和潛能;對“問題生”不能棄之不管,甚至暗暗趕走了事,而要多找他們傾心交談,鼓勵其前進;不能光憑成績這單一的指標,而要點燃七彩燈。有人將老師比喻成“根雕員”,將學生比喻成“原根”,我認為這個比喻很恰當,這既體現了教育的方向——培養人才,又體現了教育的方法——因材施教。老師不對學生付出愛心,不留心觀察,細心交流,你是發現不了“原根”的形意價值所在,也就雕不出藝術品來,就稱不上“根雕師”。強調一點,作為老師特別是班主任要非常明白:我們教育目標的重點是“后進生”,發現他的閃光點,挖掘他的潛力,將“后進生”教育成“中等生”或“優生”,這才是我們最偉大的成就,這也才是我們教育的真諦,更是愛的體現!
第三是愛學習。科技在飛速發展,知識是日新月異,學生都在不斷地學習,社會上的人都在學習,作為老師,難道就不學習、坐吃山空嗎?不!老師更應該努力學習,學新的知識,好的教學方法,好的管理方法。
現代社會新事物、新知識突飛猛進,加之各種信息傳媒速度很快,學生往往可“先知先覺”,對老師可能就沒什么敬佩感了,而作為老師,要保持學生對你的敬佩感,你就必須加倍學習,了解新鮮事物(也稱新知識),將專業知識傳授給學生的同時,也應傳授這些所謂新的社會知識,讓他們知道老師是學習型的,是“萬事通”。只有這樣,教師才有吸引力,學生才有興趣在老師的指導下主動地學習。
二、要具備幾種技能。
有了前面“愛”的基礎,就有了當好班主任的前提。
1.要有對全班學生了如指掌、洞察每個學生變化的能力。首先,對于新接手的班,你必須想方設法先記住學生的姓名(科任老師也應如此),你能很快叫出某個學生的名字,這個學生心里一定非常高興,他也會很喜歡你這位老師,進而會喜歡你所教的科目。如去年下期,新來我校的達古拉老師老師改行教科學,每周才兩節課,可她所教的班,一周下來便認識了絕大部分學生的名字,學生都非常喜歡她,其成績也非常出色。
2.要有策劃和主持主題班會等活動的能力。學校是培養文明的搖籃,而主題班會、主題活動等則是培養的具體實施過程,可以促使學生形成良好的習慣,培養集體榮譽感,感受大愛無處不在從而成為有愛心的人。班主任要充分利用晨會、班會等時間教育,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如講故事悟道理,講文明樹新風演講比賽,才藝展示等等,讓常規意識——如我校開展的“古詩詞誦讀比賽”活動深入孩子們的心坎,也通過這些活動培養學生的組織能力,表演能力和演講能力,讓學生發現自己的閃光點,陶冶他們的情操,使學生人人自信,都產生積極向上的心理,爭當一位好學生。
3.要有發動學生自治,導演班委會的能力。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。首先要摸清在班級有組織能力的學生名單,可先指定或推薦或自薦幾位臨時班干部,負責開學前幾天的日常工作,在與他們(當然不能局限于這幾位班干部)的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視。一到兩周后,在堅持民主推選與自薦的原則之下,正式挑選出一批積極上進、具有班級管理能力的班干部隊伍。
4.要有轉變后進生的能力。糾正后進生的錯誤時要適時適度,要盡力避免生硬的說教:“你要這樣,不能那樣!”或者說:“你再這樣就把你家長請來!”這招不靈就拿最后又是他們最不怕的殺手锏:“我不管了,把你交給政教處給與處分!”這樣反會使叛逆期的學生形成一個“老油條”的心理,甚至走向對立面。
" 5.要有主導學校和家庭教育互動的能力。教育是一項艱巨的任務,不僅僅是學校一方就能完成的,而要靠各種力量的齊抓共管。因此,通過班主任的工作,要把學校、家庭、社會組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的,即采用“三位一體”的互促法。如定期家訪,電話聯系,召開家長會,及時反饋學生情況,取得家長的支持,或敦促學生與家長進行書信交流加強父母與子女的溝通等等。班主任不要把這些活動流于形式、走過場,一定要認真對待,誠心處之,也就一定會收到良好的效果。
" 三、家校結合,形成合力,搞好六年級校外延伸。
六年級學生自我意識和獨立意識不斷增強,加之在校外的時間達三分之一以上,所以,爭取家長支持,搞好校外延伸教育是非常必要的。
家校結合首先要求每期召開至少一次家長會,一方面向家長宣傳政策,進行教育輔導,介紹學校工作情況和工作打算,以求得家長對班級工作的理解、關心、支持和幫助。另一方面,通過家長會向家長匯報學生在學校的表現,有問題的防微杜漸,有進步的及時表揚 以增強學生的學習信心,千方百計、家校結合引導學生積極向上的學習態度。
總之,六年級班級工作是學校教學工作的重中之重,六年級是學校的重要窗口,只要班主任用愛心感化他們,讓他們樹立進步的勇氣,看到自己的閃光點,重拾自信!只有這樣,才能搞好班級工作,取得一定成績,會贏得家長、領導、社會對自己工作的認可。