思想政治工作在石油企業發展中的作用探究

張昀

摘 要：思想政治工作在促進石油企業可持續發展上發揮重要作用，是新形勢下石油企業生產經營面臨的重要課題，因此加強思想政治工作在石油企業發展作用的研究具有重要的現實意義。本文探討了石油企業開展思想政治工作的必要性，并對其在石油企業發展中的作用進行探討，以期為石油企業長遠、穩步發展提供參考。

關鍵詞：思想政治工作；石油企業；作用；探究

思想政治工作的好壞關系著企業工作人員的凝聚力，尤其在新形式下作為擔負國家重要戰略任務的石油企業，更應充分認識思想政治工作重要性，切實做好石油企業思想政治工作，爭取為我國經濟發展做出應有貢獻。

一、石油企業思想政治工作的必要性

首先，思想政治工作能激發人的創造性、調動員工工作積極性，使員工的主觀能動性得到充分發揮，進而為石油企業創造更多價值；其次，新形式下國內外環境變化多端，石油企業要想提升自身競爭力，必須與時俱進，不斷探索提高思想政治工作效率與質量的新思慮、新方法，以增強企業內部凝聚力，使石油企業員工“心往一處想，勁往一處使”；最后，思想政治工作在化解石油企業內部矛盾發揮至關重要的作用。一方面做好思想政治工作可提升員工思想覺悟和精神境界，使員工樂于奉獻。另一方面，思想政治工作可使員工提高認識，以大局為重，不因小事而斤斤計較，為營造良好的企業環境創造良好條件。綜上所述，無論從哪個角度分析，思想政治工作在石油企業長遠發展中發揮不可替代的作用，因此石油企業應將思想政治工作當做工作重點來抓，并采取有效措施嚴加落實思想政治工作。

二、思想政治工作在石油企業發展的作用

1.確保我國石油戰略安全

石油行業與我國經濟命脈、戰略發展關系密切，因此石油企業思想政治工作能否順利開展，不但影響企業員工發展，而且關系著我國石油安全。而將愛國教育當做石油企業思想政治工作的重要內容是保證石油戰略安全的內在要求。在該要求背景下，能激發石油企業員工的奉獻精神與民族自豪感，使員工恪職盡責、著眼大局，確保我國石油安全，推動我國石油企業穩步發展。

2.促進石油企業科學發展

通過思想政治教育可提升石油企業員工的思想認識、道德水平等綜合素質，為企業培養出更多思想覺悟高、道德高尚的生產人才。同時思想政治工作可充分調動員工主觀能動性，并以此為基礎，激發員工的主動性、積極性與創造性，為盡快實現石油企業經濟與發展目標奠定堅實的基礎。另外，為保證思想政治工作更好的能促進石油企業科學發展，石油企業開展思想政治工作時應全面規劃，以人為本。并加強學習，善于運用先進的理念凝聚人、培育人、激勵人，正確尋找促進石油企業發展的新思路。

3.有助于企業文化的形成

文化是企業的靈魂，是企業得以長遠發展的活力源泉，而企業文化的道德傾向則是企業道德價值取向的外在體現。企業道德是現代激勵機制重要內容，并借助整體環境及正確的輿論導向促進石油企業員工形成高尚的道德品質，通過提高員工的團隊意識，培養員熱枕職守、樂于奉獻的貢獻精神，同時有效避免企業內部受歪風邪氣的影響，從而增強石油企業員工內在凝聚力。思想政治工作將用先進的思想、優秀的理論優化人當做重要目標，以達到提升石油企業員工道德素質、文化修養、思想情感的目的。企業文化存在的價值在于培養石油企業員工的企業精神、不斷激勵員工勇于突破和創新，激發員工的光榮感、自豪感與責任感，而思想政治工作以理想教育為支撐，激發員工的使命感與責任感，使員工保持長久的工作熱情，以充分發揮和調動石油企業員工的創造性與積極性。因此，思想政治工作可為石油企業的發展壯大提供良好的思想保障與精神動力。

4.增強石油企業生產凝聚力

思想政治工作在石油企業發展中的作用，還體現在增強石油企業生產凝聚力上。石油企業開展思想政治工作時應以人為本，在尊重員工人格及思想的基礎上，圍繞企業發展目標開展思想政治工作，使員工思想道德品質得到提高，從而使其創造性、主動性與積極性得以充分發揮，以實現增強石油企業凝聚力的目標。另外，還應加強石油企業員工誠信的培養，讓企業與員工間達到高度信任，使員工以企業為中心，不斷傾注工作、奉獻熱情，在企業內部形成強大凝聚力，幫助企業應對發展中的各種風險，為石油企業追求最大利潤貢獻力量。

5.幫助石油企業形成核心價值觀

開展思想政治工作能幫助石油企業形成核心價值觀，促進石油企業良性道德的形成。同時受良性企業道德的積極作用，決策層很容易改變員工對企業道德方面的要求，進而鼓勵和激發員工樹立共同目標，使員工改變對工作的認識，即不再將其當做工作，而是將其當做自身的事業，不斷為企業的發展作出積極貢獻。另外，企業文化也會因企業價值目標的實現而不斷邁向新的臺階，促進石油企業的不斷發展。

6.提高石油企業核心競爭力

石油企業要想追求經濟與社會效益的最大化，需要科學的規劃、正確思想的灌輸以及積極的教育引導，這就需將先進管理理念融入到石油企業文化之中。即新形勢下，石油企業開展管理工作時不但將調動員工工作積極性與創造性當做工作的重點來抓，而且還應制定科學合理的規章制度約束員工行為。根據不同部門在企業中扮演的角色，設置對應的監督管理部門，實現集中化管理石油企業的整體功能。同時，石油企業構建企業文化時應將“精神文化”作為指針與動力，在物質文化的基礎上，加強制度文化建設，不斷融入思想政治工作相關內容，使思想政治工作的導向作用得以充分發揮。

三、總結

石油企業為我國經濟發展提供良好的能源支持，因此為提高石油事業競爭力，增強石油企業凝聚力與競爭力，要求我國石油企業充分認識思想政治工作在企業發展中起到的重要作用，并針對石油企業發展過程中存在的問題，盡量通過開展思想政治工作加以解決，同時采取行之有效的措施嚴加落實思想政治工作相關內容，切實發揮思想政治工作潛能，為石油企業的進一步發展奠定堅實的思想基礎。

參考文獻：

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