“體檢健身”激發(fā)強大動力

李清堂

以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，鮮明彰顯了“以民為本”的黨的執(zhí)政理念，突出了在世情國情黨情發(fā)生深刻變化的時代條件下，對貫徹黨的群眾路線的新要求。作為第一批開展教育實踐活動的中國核工業(yè)建設集團公司，在中央第35督導組指導下，確保活動不虛不空不偏、不走過場，緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系職工群眾切身利益的問題，解決職工群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓職工群眾受益。作為一名黨員領導干部參加教育實踐活動，深感猶如上了一門人生必修課。活動中，通過學習調(diào)研，征求意見，查擺問題，開展批評，觸動了思想，觸及了靈魂，紅過臉，也出過汗。整個集團上下認識上大提高，行動上見變化，作風上大改進。尤其是民主生活會，更是一次最動真格、最受教育、“體檢”最全面、“健身”效果最好的黨性錘煉。

以思想圣火照亮前進方向

思想是一把圣火，能照亮前進方向；思想是行動先導，認識到位行動就能自覺。而提高思想認識的關鍵，就是加強學習。唯其如此，才能深入掌握宗旨意識，深刻領悟群眾路線的時代內(nèi)涵，在工作中真正踐行群眾路線。

習近平說，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感，都要一刻不停地增強本領。

作為央企高級管理者，如何應對我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅區(qū)深入水區(qū)所帶來的新課題？如何應對企業(yè)快速發(fā)展所帶來的新問題？如何應對“知識恐慌”和“本領恐慌”所帶來的新壓力？唯其加強學習，加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。真正把中國特色社會主義理論體系、馬克思主義群眾觀點學懂弄通，把十八大、十八屆三中全會精神和習近平總的一系列講話學深學透，把群眾路線深植于思想中，真正落實到行動上，才能不為各種艱難所阻，不為各種雜音所困，不為各種誘惑所擾。

在教育實踐活動的推進中，一向并不自覺卻一直存在的工作中以工代學問題逐漸暴露出來。由于筆者是一線生產(chǎn)者出身，所以十分習慣于把較多的精力投入到解決實際問題中。孰不知，常常為事務性工作所囿，就容易欠缺一種高屋建瓴的眼光，缺少一種總攬全局的胸懷，也勢必影響到對于總體環(huán)境的深刻認識、對于總體要求的深入領會。所以，不管工作再忙，都必須擠時間學習，武裝頭腦，從更加高端、更加宏觀、更加深入、更加全面的角度把握國家發(fā)展大方向和經(jīng)濟建設大趨勢的要求。尤其是黨員領導干部學習必須持之以恒，學以治用，絕不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，要將學習與提升黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)緊密結(jié)合起來，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。

從具體事情抓起 立行立改

習近平強調(diào)，要更加強化問題導向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起。

職工群眾對活動實效的認知，往往源于“身邊”細節(jié)的變化。中國核建抓住職工群眾日常反映強烈的身邊事、具體事馬上行動，馬上改正，通過為職工群眾解決一件件“煩心事”、“麻煩事”來抓“四風”，贏得了職工群眾的信任支持。在活動中，作為企業(yè)高級管理者，一名黨員領導干部，除積弊改作風，件件都要落實在具體行動上，必須高標準，嚴要求。

“為民、務實、清廉”的主題，其核心就是要著力解決各類損害群眾利益、傷害群眾感情的問題，切實維護好人民的合法權益。黨員領導干部必須敢于各種沉疴積弊，勇于對種種陋習“亮劍”。

率先垂范 踏實勤勉干好工作

毛澤東同志講過“世界上怕就怕‘認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真”。習近平總書記指出：講認真是我們黨的根本工作態(tài)度，必須做到無私無畏、敢于擔當，把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。”中國核建參加的第一批教育實踐活動之所以能取得重要階段性成果，一個重要原因就是以認真態(tài)度搞活動，認真學習，認真傾聽意見，認真查找問題，認真開展批評和自我批評，認真開展專項整治，切實解決群眾難題，為群眾真辦事、辦實事。

檢查到位，剖析到位，整改到位，以實際行動貫徹中央要求。歸結(jié)起來就是圍繞中心，立德樹人，為企業(yè)培養(yǎng)人、選好人、用好人，并促其更全面健康發(fā)展。“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。培養(yǎng)政治過硬、信念堅定、德才兼?zhèn)涞暮髠淙瞬攀瞧髽I(yè)科學安全發(fā)展的頭等要務。

培養(yǎng)人重在加強對干部進行主觀世界改造，尤其是青年干部，一定要加強社會主義核心價值體系和馬克思主義群眾觀點的教育，一定要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要建立完善有效的體制機制，讓有為的青年職工有位，要通過健全考評與激勵機制，使員工能進能出、能上能下，在工作中敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。要將思想政治工作與企業(yè)文化有機有效結(jié)合，凝聚企業(yè)與員工的共同愿景與價值觀，使思想政治工作落地生根，內(nèi)化為員工的思想自覺和行動自覺，使企業(yè)文化外化于形，內(nèi)化于心。

選好人用好人，必須風清氣正。“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”把企業(yè)中想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部選拔任用起來，形成良好的選人用人導向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋ψ龅竭x賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。中國核建于2013年進行了首次大規(guī)模的社會公開招聘，共拿出34個中高級管理崗位，近千人報名投遞簡歷，系統(tǒng)外人員占到80%。在整個招聘選拔過程中，中國核建堅持公平、公正、公開、透明，程序嚴謹規(guī)范，在最終錄用的人員中，來自系統(tǒng)外的占到了一半以上。這次公開招聘對于轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新選人用人機制、建設高素質(zhì)干部隊伍等具有重要意義，也很好體現(xiàn)了中國核建在選人用人上堅持良好作風的導向。

“打鐵還需自身硬”，作為分管組織人事的領導，一名普通的黨員干部必須嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，干事要實、做人要實。嚴以修身就是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是堅持用權為民，按規(guī)則按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵紀守法，做到為政清廉。干事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐與歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。同時，要時刻把職工群眾視為須臾不可或離的空氣，時時刻刻堅持群眾觀點，在工作中相信職工，依靠職工，始終置身于職工群眾之中，感情上貼近，思想上尊重，行動上親切。要抽出時間走出辦公室，深入部門，沉到基層，多同職工群眾、多同退休人員，特別是自己分管的業(yè)務線上的各層級人員進行心貼心，面對面的交流溝通，傾聽他們的意見和真實想法，努力從具體問題入手，從身邊小事做起，服務好廣大職工群眾，真正辦實事、辦好事。

教育實踐活動雖然告一段落，似乎有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，“體檢健身”時時刻刻需要，作風建設永遠在路上。目前，中國核建正以釘釘子精神，持續(xù)整改，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。自己也將在這時代的濤濤洪流中盡歷錘煉洗禮，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使黨的群眾路線教育實踐活動真正成為干好工作的強大動力！