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推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新 保障汽車名城建設(shè)

2014-05-19 05:05:25俞春梅
企業(yè)文化·中旬刊 2014年2期
關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新汽車

摘 要:近年來,我們以省社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)為契機(jī),按照“整合、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、為民”的總體要求,深入實(shí)施“12615行動(dòng)計(jì)劃”,積極探索社會(huì)管理新模式、新路徑,著力構(gòu)建具有區(qū)域特色的社會(huì)管理體系,本文為“全面建設(shè)汽車名城,率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”提供堅(jiān)強(qiáng)保障進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:“管理創(chuàng)新;汽車;名城建設(shè)

一、注重科學(xué)決策,在源頭治理中加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。一是提高決策科學(xué)性。這幾年,無論是制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃、基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化四年行動(dòng)綱領(lǐng)等宏觀決策,還是濱江新城開發(fā)、農(nóng)民集中居住等重點(diǎn)工作,我們都聘請(qǐng)專家多方論證,面向群眾廣泛征求意見,形成的16項(xiàng)重大決策得到了群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。二是積極開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。全面實(shí)行重大工程、重大項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,構(gòu)建市鎮(zhèn)兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估前置等程序,對(duì)農(nóng)村二次改水、謝集和月塘合并等32個(gè)重大事項(xiàng)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,將風(fēng)險(xiǎn)降到了最低。三是健全決策反饋機(jī)制。結(jié)合市委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn),以市“黨務(wù)政務(wù)市民開放日”為平臺(tái),每月將重大項(xiàng)目、民生實(shí)事等實(shí)施情況及時(shí)向社會(huì)公布,并根據(jù)群眾建議進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,確保效果最大化。

二、注重以人為本,在發(fā)展為民中加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。一方面,筑牢民生根基。堅(jiān)持每年落實(shí)一批重大民生實(shí)事工程,積極推動(dòng)“民生五有”向“民生五優(yōu)”轉(zhuǎn)變。特別是今年,我們圍繞民生1號(hào)文件確立的八大工程,大力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治、城鄉(xiāng)居民增收、義務(wù)教育現(xiàn)代化等115項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目,全力滿足人民群眾在就業(yè)、醫(yī)療、住房等方面的需求,進(jìn)一步提高老百姓的幸福指數(shù)。另一方面,強(qiáng)化民本管理。適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需要,扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)“一委一居一站一辦”和農(nóng)村新型社區(qū)“三化”管理服務(wù)模式,超前謀劃五一花苑、紅旗花苑、新北花苑、浦西花苑等4個(gè)萬人規(guī)模安置小區(qū)的基層治理結(jié)構(gòu)和公共服務(wù)配套,努力做到安居與和諧并重、穩(wěn)定與發(fā)展并行。同時(shí),針對(duì)精神病人、刑釋解教人員等八類特殊群體,投入2000多萬元,分類別制定管理辦法和配套制度,構(gòu)建責(zé)任明確、運(yùn)行順暢的特殊人群管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三、注重平臺(tái)建設(shè),在資源整合中加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。在市級(jí)層面,立足聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)、綜合施策,全面整合綜治、司法、信訪等部門的管理資源,著力打造市社會(huì)管理中心。在鎮(zhèn)級(jí)層面,突出貼近群眾、面向矛盾,通過整合農(nóng)經(jīng)、村建、勞保、計(jì)生等便民服務(wù)窗口以及政法、綜治、安監(jiān)等社會(huì)管理職能,建設(shè)鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)辦事“一個(gè)門”、服務(wù)“一站式”、管理“一條龍”。在村、社區(qū)層面,結(jié)合“四有一責(zé)”、和諧社區(qū)建設(shè),采用分批分次、重點(diǎn)突破、逐步推進(jìn)的方式,建成社會(huì)管理服務(wù)站107個(gè)。通過市、鎮(zhèn)(辦事處)和村(社區(qū))三級(jí)實(shí)體平臺(tái)建設(shè),形成完備的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),有效提升社會(huì)管理綜合能力。

四、注重重心下移,在解決問題中加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。一是構(gòu)建網(wǎng)格連民情。全面拓寬民意收集渠道,把黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)警官和大學(xué)生村官等按區(qū)域劃分聯(lián)系基層,設(shè)置182個(gè)網(wǎng)格,構(gòu)建“七位一體”的掛鉤聯(lián)系基層制度,基本實(shí)現(xiàn)民意收集工作網(wǎng)格全覆蓋。二是堅(jiān)持下訪解民憂。扎實(shí)開展深入基層扎根、助推基層攀登、促進(jìn)基層和諧等聯(lián)系服務(wù)基層“三大行動(dòng)”,先后幫扶困難群眾435戶,形成民情連心日記300多篇。全面加強(qiáng)專業(yè)調(diào)解小組、專業(yè)調(diào)委會(huì)和專業(yè)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),完善公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)對(duì)接機(jī)制,這項(xiàng)工作得到司法部吳愛英部長(zhǎng)的充分肯定。三是優(yōu)化服務(wù)暖民心。設(shè)立“12345市民服務(wù)熱線”和“市委書記信箱”、“市長(zhǎng)信箱”,開通“行風(fēng)熱線”直播及政府論壇“在線交流”,深化黨群干群“連心卡”制度,形成了“一個(gè)信箱、一條熱線、一個(gè)在線訪談、一張連心卡”四大民意“綠色通道”,共收集民情民意10000多條,解決群眾訴求6000多件。

結(jié)語:我們將按照這次會(huì)議部署,創(chuàng)出特色、創(chuàng)出成效。一是狠抓實(shí)體化運(yùn)作,以三級(jí)管理平臺(tái)為載體,構(gòu)筑組織有力、體系完善、運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的工作格局;二是狠抓項(xiàng)目化推進(jìn),以20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,積極推動(dòng)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題解決;三是狠抓制度化保障,著力從源頭治理、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理等方面入手,落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升社會(huì)管理科學(xué)化水平。

參考文獻(xiàn):

[1] 顧金喜. 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)策研究[C]. 中國行政管理學(xué)會(huì)2011年年會(huì)暨“加強(qiáng)行政管理研究,推動(dòng)政府體制改革”研討會(huì)論文集,2011年 11月14 號(hào)

[2] 陳立旭. 論社會(huì)管理創(chuàng)新的文化精神基礎(chǔ)[J].浙江學(xué)刊,2012 年 1 月 15 號(hào),第 12 頁

[3]沈菏生.管理靠人還是靠制度[J].企業(yè)文化,2012(5):57-58

作者簡(jiǎn)介:俞春梅,女,漢族,江蘇儀征人,現(xiàn)任職于儀征市真州鎮(zhèn)人民政府,本科,助理政工師。

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