宋立芳
自2010年參加工作以來,一直兼任班主任,主要從事學生的日常管理、習慣養成、品格塑造等具體工作。幾年下來,對班主任工作有了幾點心得體會,現同各位交流。我認為,做好班主任工作,關鍵是念好“三字決”——嚴、情、理。
“嚴”字決。俗話說“嚴師出高徒”,對學生一定要嚴,特別是對習慣養成時期的學生。這個“嚴”字在班級管理中體現在方方面面:在紀律方面,人們常說,沒有規矩,不成方圓,而班級管理工作能否有個“方”或“圓”,就需要紀律做保障,紀律的好壞則取決于“嚴”與“不嚴”,要想紀律好就必須嚴格要求。例如有個學習較差的學生遲到了,咱們多數老師都會說這個學生的,有的老師甚至還會說“怪不得你學習不好呢”。而有個學習成績較好的學生遲到了,咱們多數老師可能會直接讓他進來,也不會去說他什么。從中我們不難看出,對待同一件事情采用的是雙重標準,對待前者是嚴格的,對待后者則有所放松。我認為這樣做在無意中是對成績較好的學生的放縱,他們心理上可能會產生“我做了這樣的事沒事呢”的想法,然后可能去做其他的違反班級紀律的事,很可能因此而使這個學生一落千丈,甚至使整個班級紀律下降,這就是因為對紀律要求不嚴造成的。在習慣養成方面,我認為要養成一個較好的習慣離不開“嚴”。比如說,我們要養成學生早睡早起的習慣,大家都知道,住宿的學生很多人在一起,由于學生個體差異大,很難按時休息,晚上睡不上覺,早晨按時起床的可能性就不大。因此就需要嚴格的要求來束縛他們,晚上熄燈后必須睡覺,老師盯上一段時間,早晨規定好時間必須起來,這樣一到兩周的時間,學生就能養成早睡早起的習慣了。老師們可能有這樣的體會,即使放了假,想睡個懶覺但到了在校起床時間就醒了,與這也是一個道理。當然“嚴”子還有很多方面的體現,這兒就不一一列舉了。
“情”字決,也可以理解為“愛”。對待學生,我們一定要用情,而且要處處動情,讓學生隨時感覺到生活在愛的大家庭里,那么我們的班級工作就好開展了。下面就舉個例子說一下,記得去年4月12日是我班同學王蒙的生日,王蒙是住宿生,周末才能回家,因此我們在晚點時間為她特意安排了一首歌——《生日快樂》,而且是全班同學一起唱,王蒙的這個生日過得很快樂,而且同學們都很快樂。不僅是王蒙,其他同學過生日,我們都會這樣做的,雖然每次都是同一首歌,但同學們每次唱的都不一樣,每次都有很多同學熱淚盈眶。還有,遇到刮風下雨天,部分走讀同學不能回家,又沒帶吃的,我首先發動同學之間互相幫助,同學不能辦的找我,有時只是拿出幾元錢,但學生卻非常感動,為什么?主要是他從中體會到的是班級的“情”、老師的“愛”。大家都知道,人是有感情的,我們對待學生好,學生肯定對我們也不錯,這樣師生關系自然會很好,班級管理工作肯定會很好的開展。
“理”字決,必須讓學生知道我們是講理的。傳統觀念認為,老師說什么是什么,學生不能反駁。我認為這是個誤區,學生即使當面不說什么,但背后肯定會說,這個老師太霸道了,太不講理了,心里自然會產生不滿的情緒,你說這樣班級工作會順利的開展下去么?記得五年級上學期有這樣一件事,中午放學后音樂老師給我帶過一個學生來,音樂老師非常生氣地說這個學生不唱歌,還與我頂嘴,學生本來在哭,到這兒后哭得更厲害了,我一看這種情況就安慰了一下音樂老師,并勸她回去了。然后我問學生是怎么回事,學生說自己在唱歌,只是聲音小了點,老師偏說她沒唱,于是與老師頂起了嘴。我說唱了就是唱了,我代表音樂老師向你道歉,這時學生不哭了,她說也不全怪老師,自己也有錯,不該與老師頂嘴。從中不難看出我們的學生是講理的。對待諸如此類的事情,要站在一個公平的角度,給學生一個說話的機會,要有耐心,決不能一棍子打死,讓學生知道我們也是講理的。這樣,學生有什么話才敢與你說,才愿與你說,你也會順利的了解每一個學生的情況,知道他們在想什么,在做什么,那么班級工作就會有目的的開展,順利的達到目的。
(作者單位:山東省東營市河口區新戶鎮太平小學257000)