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傳統(tǒng)數(shù)字化校園知識資源管理方式弊端分析

2014-06-11 13:22:15盧漢生林志鋒
師道·教研 2014年3期
關(guān)鍵詞:教學(xué)資源資源管理

盧漢生+林志鋒

計算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展,各種科技手段逐漸應(yīng)用于教育方式中,教學(xué)資源通過網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播迅速擴(kuò)張,現(xiàn)如今已經(jīng)形成具有一定規(guī)模的教育資源應(yīng)用市場。同時新課改也要求教學(xué)模式要進(jìn)行不斷改革和創(chuàng)新,傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了較大的沖擊,各中小學(xué)現(xiàn)行的資源管理方式逐漸顯露出明顯的不足,這就需要各中小學(xué)的教育資源進(jìn)行全面整理,采取有效的管理方式來解決。建立健全教育資源管理平臺就要了解當(dāng)前的教學(xué)管理模式,找出問題所在。

一、數(shù)字化校園知識資源管理方式的弊端

一直以來,學(xué)校管理教學(xué)資源的方式都是以建立資源庫來進(jìn)行的。傳統(tǒng)的單一管理模式演變?yōu)楝F(xiàn)如今多種建設(shè)模式和各類服務(wù)目標(biāo)的不同形式的資源庫,主要是以以下幾種方式構(gòu)成文件目錄管理、專題資源網(wǎng)站、靜態(tài)學(xué)科資源網(wǎng)站、教育資源管理數(shù)據(jù)庫、教育資源中心和分布式教育資源網(wǎng)等。但是隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的不斷發(fā)展進(jìn)步,這些傳統(tǒng)的教學(xué)資源管理方式也表現(xiàn)出一定的局限性。

1. 過于集中導(dǎo)致資源呈“靜態(tài)、封閉、交互性差”的狀態(tài)

現(xiàn)有的教育資源仍然是順延著傳統(tǒng)的教育模式,資源過于集中,缺少溝通交流,就會導(dǎo)致資源管理環(huán)境的靜態(tài)與封閉。主要有以下幾點問題:一、教學(xué)資源有其自身的局限性,其本身就無法修改,屬于形態(tài)功能很穩(wěn)定的成品,投入之后幾乎就不會變化,這就給信息的更新和改革帶來了難度。二、教學(xué)資源顧名思義是學(xué)校內(nèi)部固定的人員使用的特定資源,適用范圍非常單一,很難進(jìn)行有效地交流。三、現(xiàn)有的教學(xué)資源只能讓學(xué)生被動地接收教學(xué)信息,學(xué)生之間很少能交流心得,這就無法很好地滿足學(xué)生和教育工作者的使用需求,從而降低了資源庫的使用效率。

2. 重視顯性資源的建設(shè)管理而忽視了隱性資源

目前我國各中小學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫還是以顯性知識為主體,顯性知識,顧名思義是以數(shù)據(jù)庫、視頻、電子期刊等為載體的知識類型,這種網(wǎng)絡(luò)資源往往忽視那種隱藏于個人思維、價值取向并融于一個學(xué)習(xí)集體的實踐過程之中的隱性知識,并不能很好地發(fā)揮自主學(xué)習(xí)的效率。

3. 教學(xué)資源管理平臺的相關(guān)問題

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源系統(tǒng)是教學(xué)資源應(yīng)用于教學(xué)工作的重要平臺, 息技術(shù)與課程整合的開展都需要這種信息化的環(huán)境來應(yīng)用但是資源開發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、資源管理平臺的通用性和普及性等因素直接制約了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)管理的整體發(fā)展。因此,如何實現(xiàn)資源共享和管理平臺兼容就成了教學(xué)資源管理工作的重點解決方向。

二、解決傳統(tǒng)數(shù)字化校園知識資源管理方式弊端的對策

取長補(bǔ)短,“民主集中,有序開放”。管理方式不是一成不變的,任何管理都不能做到面面俱到,我們需要取長補(bǔ)短。傳統(tǒng)的知識資源管理方式便于管理,但也體現(xiàn)著單純的“集中管理,自上而下”的特點,其主要的弊端是限制了教師和學(xué)生的交流,同時也體現(xiàn)著資源單一等等毛病。基于此,我認(rèn)為應(yīng)該結(jié)合“自下而上”的管理方式,一定程度地開放學(xué)生和教師對資源的管理權(quán)限。通過各種活動讓教師和學(xué)生參與到資源建設(shè)、管理和共享中,最終實現(xiàn)“民主集中,有效開放”管理方式。

創(chuàng)造隱性知識管理的環(huán)境。各中小學(xué)采用的自上而下的資源管理方式,這種方式最大的弊端就是忽視了隱藏在學(xué)生中的集體智慧。學(xué)生個體在學(xué)習(xí)中通過對知識長期的積累形成一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和洞察力,這是很隱秘的資源,而且?guī)缀鯚o法傳播和共享,但是往往就是這些不易察覺的隱性知識卻是所有知識創(chuàng)新的來源和動力,這就需要通過特殊的平臺來傳播。此時可采用個人博客、協(xié)同創(chuàng)作、論壇等方式來促進(jìn)學(xué)生群體間隱性知識的交流、轉(zhuǎn)換、傳遞與共享。

實現(xiàn)Web2.0 的優(yōu)勢的管理模式。Web2.0相對于Web1.0,更加注重用戶交流。傳統(tǒng)的資源管理建筑在Web1.0的指導(dǎo)思想,在實現(xiàn)互動共享上出現(xiàn)了各種問題。Web2.0帶來的新思想和新技術(shù)(如RSS、Blog、Wiki、SNS、Tag等)體現(xiàn)著強(qiáng)大的交互優(yōu)勢,基于此,作為現(xiàn)代中小學(xué)的資源管理平臺,應(yīng)該順應(yīng)潮流,實現(xiàn)Web2.0的優(yōu)勢管理模式。

網(wǎng)絡(luò)時代的飛速發(fā)展為我們帶來的別樣的便捷體驗,在方便快捷的同時這也給教育工作帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),新的時代需要不斷創(chuàng)新發(fā)展,教育資源也要逐步向高科技的網(wǎng)絡(luò)時代轉(zhuǎn)變,讓有限的教育資源能夠更好地為學(xué)生服務(wù)。

責(zé)任編輯邱 麗endprint

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