關于如何規范煤炭企業會計基礎工作的研究

孫萍茹

摘 要：現代社會的發展，各個行業的興起，并逐步擴大生產規模，對于能源的消耗量極大，煤炭作為能源行業中極為重要的一部分，其對于國民經濟的發展有著十分重要的影響。煤炭企業也在該社會形勢下的得到了長足的發展。但是在現代市場經濟的深入推進中，石油行業、電能、天然氣等能源行業的發展，使得煤炭企業也受到了較大的競爭壓力，需要在各個方面提升綜合實力。做好企業的會計基礎工作即為有效途徑之一，其能夠規范生產、減少以成本投入并提高經濟效益等。本文簡單說明了規范煤炭企業會計基礎工作的重要意義，該項工作中存在的各種問題，如會計核算不規范、會計基礎工作標準缺乏系統性、會計人員綜合素質有限等，并針對上述問題提出了幾點規范措施，包括完善會計制度、構建監督機制、建立信息化會計系統、提升會計人員綜合素養等，為煤炭企業的管理人員提供一定的參考與借鑒。

關鍵詞：煤炭企業；會計基礎工作；重要意義；問題；規范措施；探討

我國煤炭業作為現代能源行業中極為重要的部分，其發展經歷了較長的實踐。而現代社會的發展及市場經濟的深入，使得煤炭企業也面臨著較大的競爭壓力，其需要從各個方面不斷提升自身的綜合實力，在市場競爭中爭取到一席之地。現代每天企業正在進行深化改革及轉型，其各項管理工作均須進行革新，其中會計工作作為管理工作中關鍵的環節，其規范程度對于會計職能的發揮、財務秩序、企業的的正常運行等均有著直接的影響。因此對于每天企業會計基礎工作的規范措施進行深入研究是十分有必要的。

一、煤炭企業會計基礎工作的中存在的問題

煤炭是我國工業發展的極為重要的能源之一，煤炭企業的發展經歷了較長的時間，傳統的會計制度等一斤逐步無法適應企業的發展，出現了許多問題，具體如下：

（一）會計核算不規范。會計核算工作缺乏規范性是煤炭企業會計基礎工作中存在的主要問題之一，主要包括以下幾個方面：摘要內容沒有全面、準確的表達業務內容，原始憑證的填寫內容缺失、整理及粘貼不規范、各個核算科目不清晰，不詳細等，也會因此引起經濟責任不清晰，賬簿的啟用表填寫不規范、不全面、賬簿的各項變化不符合相關要求，包括登記、錯誤改正、結賬等，直接限制了會計工作在煤炭企業的生產經營中需要起到的職能作用[1]。

（二）會計基礎工作標準缺乏系統性。會計基礎工作標準缺乏系統性，煤炭企業的內部制度不完善，或者單位領導及管理人員將工作重點集中于生產經營，而忽略了會計基礎工作，企業的內部管理力度不足，甚至沒有建立相應的會計制度，如會計人員職位分工、明確的責任制，內部監督檢查制度、資金管理審批程序、報銷制流程等，還有其他規范不完善，沒有形成系統的標準，不適應現代的社會形勢及企業的發展。

（三）會計人員綜合素質有限。煤炭企業的發展經歷了較長的時間，其中許多人員的工作年限較長，經驗豐富，但是對于新興的觀念制度等接受能力有限，會計人員的整體素養得到了一定的提升，但是也存在一部分人不重視會計基礎工作的問題，或者管理人員思維觀念較為落后，沒有意識到會計基礎工作對于生產經營活動的重要影響力，在強化會計基礎工作方面沒有投入加多的人力物力，也沒有提供相應的條件，疏忽了對其的規范管理，會計人員沒有較多的學習機會，在記賬方面十分隨意，各項工作需要的手續不清楚，會計資料整理不力，造成嚴重的失誤，使得會計工作水平較低，嚴重影響到企業的經營[2]。

二、具體規范措施

（一）完善會計制度。完善各項會計制度，并保持強大的執行力，嚴格將其落實到位，會計核算等工作才能更加規范明華?，F代市場經濟的深入推進，傳統的會計工作的理論、制度、管理理念等逐步顯示出了一定的落后性，無法適應現代社會的發展。因此需要根據新的法律法規，并以煤炭企業的實際情況為出發點，逐步建立或者更新一套完整的、操作性較強的財務規章制度，并做好制作的監督工作。具體來說是需要構建合理的內部控制制度，如資金管理方式、崗位責任制等，將各個人員的責任、權限等明確的規定出來，使得各個機構具有良好的執行力，制度的落實更加順利且有保障，確保會計基礎工作的效率及其效果，促進煤炭企業會計管理的發展與進步。

（二）構建監督機制。強化會計基礎工作的責任制，提升外部監督的力度，從而構建完善的監督機制。根據監督形式的不同，可以將其分為煤炭企業領導人的監督、會計人員自我監督兩個主要類型。如果企業的會計基礎工作呈現出無序、混亂、運轉困難等問題，其屬于單位領導人的責任范圍，應追究其相應的責任。會計人員的責任的落實情況應納入到其績效考核的項目中，直接與其收益緊密聯系起來，激發其工作的積極性。上下級之間人員均有不用的崗位，應進行分工管理，使之能夠相互制約，相互監督。根據會計基礎工作的情況制定會計互審方案，包括互審時間、周期、方式等，發現問題及時提出來，及時財務有效措施予以解決。另外各個會計人員還有義務通接受并積極配合事務所的審計，或者財政等部門的嚴格監督，保障會計基礎工作的規范性，形成完善的監督機制，避免出現違法違紀的行為[3]。

（三）建立信息化會計系統。建立信息化會計系統，對于煤炭企業的資源管理，能夠有效提高其管理效果及效率。具體來說是煤炭企業運用網絡模式，選擇合理的財務系統，并在企業內部大力推廣運用，其優點在于不要緊能夠對會計進行實時控制，大量降低了采購成本，不同供應產品間數據的錄入也較為方便快捷，企業內部核算數據口徑較為統一，能夠進行橫向的對比，并能方便快速的查詢多維數據，對該類數據進行統計與分析。因此煤炭行業管理信息系統中，對于監管信息的使用需要更加的優化與完善，先通過日常監管工作，掌握各類信息，對其進行深入的分析研究，及時發現問題，充分發揮出信息系統的職能。信息管理系統不僅需要錄入企業的基本信息，還需要將現代的管理方式融入進去，如會計基礎工作的考評指標、工作優劣評價、獎懲狀況的信息等，為決策者在開展活動是提供可靠的數據，使之的決策更加正確，且對于資源的管理與運用更加合理。

（四）提升會計人員綜合素質。煤炭企業會計人員需要有會計從業資格證才能上崗工作，并定期對其進行審查及管理，保障會計人員的基本素質。利用不同的方式，激發會計人員接受繼續教育的熱情。并定期或者不定期組織人員進行培訓學習，為會計人員提升技能素養提供良好的條件。培訓時學習的內容不僅需要包括會計的基本技能、法律法規、職業技巧等，提升實用技能的同時強化法制意識，還需要進行思想教育工作，使之能夠深刻認識到自身工作的重要意義及責任，在工作中自覺的自我約束，以強烈的責任心，認真細致開展各項會計基礎工作，促進企業健康穩定的發展。

三、總結

會計基礎工作包含的內容十分豐富，涉及到各個方面，且與各個單位及部門的利益有著緊密的聯系，事務繁雜，是一項系統的工程。而對于進行規范化，其業務量極大，且具有顯著的政治性。本文僅僅從一般的角度分析了其中存在的問題及對應措施，在實際的規范管理過程中，需要管理人員全面把握煤炭企業的各項情況，包括性質、規模、特點、會計人員配置、技能水平等，不斷總結經驗，調整管理方案，探索出符合企業實際情況的會計規范方式，提高會計工作水平，使煤炭企業不斷適應現代社會的發展，激發出新的發展動力，帶來良好的經濟效益及社會效益。

參考文獻：

[1] 楊海建.淺析煤炭企業會計基礎工作的完善[J].現代商業.

2013（11）：215.

[2] 王進.煤炭企業加強會計基礎工作的幾點措施[J].現代經濟信息.2013（10）：245.

[3] 解娟.提高煤炭企業會計基礎工作的有效措施[J].中外企業家.2013（13）：54-55.endprint