淺議如何做好新形勢下離退休黨員教育管理工作

劉國琴

黨員教育與管理工作是基層組織建設中的一項基礎性、經常性工作。隨著社會老齡化步伐的不斷加快，離退休黨員人數逐漸增多，隊伍不斷壯大，其在黨建工作中的重要性日益突出。中央領導曾批示：“老同志作為干部雖然離退休了但作為黨員永不退休，還應從政治上關心老同志”。

可見，離退休黨員作為黨員隊伍的一個重要組成部分，如何關心好、照顧好他們，如何營造好老有所教、老有所為、老有所樂的良好環境，充分發揮他們的“夕陽”作用，已成為當前一項重要課題。作為黨的基層組織，在新形勢下如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員，始終保持離退休黨組織和廣大老黨員的先進性，是新形勢下加強黨建工作，提高黨員隊伍整體水平的迫切需要，同時也是我們應當肩負的重要職責。以下，筆者就如何加強離退休黨員教育管理工作談自己的粗淺認識。

一、以組織建設為基礎，增強離退休黨員的認同感

（一）完善好組織建設。離退休黨員數量眾多，其政治閱歷、思想水平、文化層次不盡相同，要結合實際建立離退休黨支部，根據離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，按照便于活動的原則，就近合理劃分黨小組，建立離退休黨員互助小組，安排離退休辦公室的在職黨員擔任聯絡員，協助離退休黨小組開展活動，確保參與面、率。

（二）重視好組織保障。要按照《黨章》的要求，把離退休黨支部建設納入黨建規劃，經常分析研究、部署離退休黨支部工作，并在組織活動、經費、學習資料等方面給予保證，盡力保障離退休黨支部有活動經費、有活動場地、有專職人員、有規章制度。

（三）落實好組織生活。隨著離退休黨員年齡逐漸增大，生理心理發生明顯變化，“聽不見、說不全、走不動、坐不住”的現象較為普遍。要依托離退休黨支部做好日常教育管理工作，根據離退休黨員的實際需求，采取因人而異、因人而管的方法開展黨的組織生活。對行動方便的離退休黨員，本著“次數不宜過多，時間不宜過長”的原則，采用報告會、座談會、讀書活動、談心活動等靈活多樣的形式，組織開展一些適合老年人特點的黨日活動；對行動不便的黨員，采用“送上門”的方法，指定專人上門傳達黨內文件精神，征求意見建議。

二、以服務保障為重點，增強離退休黨員歸屬感

（一）掌握政策，落實待遇。老干部、老同志為企業發展奮斗、奉獻、勞累了一輩子，理應安度晚年、頤養天年、益壽延年，這是檢驗離退休管理工作的主要標準。在工作中要做到對離退休老黨員高看一眼，厚愛一些，對離退休老同志提出的合理意見，要虛心聽取，盡力解決，對于不符合政策要求的，要耐心細致地做好解釋工作，使離退休老黨員、老同志心服口服。

（二）真情關心、服務到位。要把服務貫穿于離退休工作的始終，做到對離退休老同志、老黨員有感情、有熱情、有真情，努力成為他們的貼心人、知心人。要切實關心離退休黨員的生活狀況，由離退休支部進行詳細摸底登記，努力做到“一幫、二及時、三必訪”：本人患病或家庭有困難時幫助辦理有關事情；及時掌握家庭住址、家庭情況、愿望需求等信息，及時了解思想狀況和困難；患病必訪，有困難必訪，逢年過節必訪，使離退休黨員和老同志感受到黨組織的關懷和溫暖，增強他們對企業的認同感和歸屬感。

三、以發揮優勢為動力，增強離退休黨員的使命感

（一）充分發揮老黨員的政治優勢。圍繞企業、黨委確定的大政方針和工作任務，組織離退休黨員協助黨委和有關部門做好離退休同志和職工群眾的思想政治工作，適當參與企業黨風廉政建設、基層組織建設、文明創建活動以及黨的路線、方針、政策的宣貫工作，為維護企業改革發展穩定做出積極貢獻。

（二）充分發揮老黨員的經驗優勢。離退休黨員是我們企業的寶貴財富，許多同志具有豐富的工作經驗，要積極引導離退休黨員參與企業長遠規劃工作，重要會議、重大節日、重大活動邀請離退休老干部黨員參加，企業在做重大決策時廣泛聽取和征求老領導、老同志的意見和建議。

（三）充分發揮老黨員的時空優勢。充分尊重離退休黨員對黨、對企業的責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為企業發揮余熱的真誠愿望，積極引導離退休黨員干部參加關心下一代的工作，對企業青年職工及職工子女進行革命傳統、愛國主義和艱苦奮斗教育。

四、以心理疏導為紐帶，增強離退休黨員的幸福感

（一）做好思想政治工作。按照“貼近實際、特近生活、貼近群眾”的方針，做好離退休黨員的思想政治工作，通過座談學習等多種形式，進行正面灌輸和引導，幫助加強對黨的路線、方針、政策的理解，對企業改革發展的了解。注重加強黨性修養和理想信念教育，堅持以人為本，關心他們、理解他們、尊重他們、促進他們，循序漸進地引導他們堅持辯證唯物主義，以樂觀的態度正確對待生老病死等自然規律，自覺抵制和防御各種錯誤思想的侵蝕，堅定共產主義信念。

（二）做好溝通交流工作。建立專人聯系的雙向溝通機制，各離退休黨支部明確一名在職干部黨員擔任老黨員的“聯絡員”，定期或不定期向他們通報企業重大事項，時常對他們進行心理疏導，做到政治上送營養，生活上送溫暖，思想上送溝通，使離退休老黨員感受到晚年的幸福。

（三）組織健康向上的活動。豐富離退休老黨員、老同志的生活，依托老干部活動中心，積極開展書畫攝影、健身鍛煉、太極拳表演等適合老年人的文體活動，使離退休老黨員、老同志心情舒暢、老有所樂。利用黨員活動日，有計劃地組織離退休黨員就近參加參觀交流活動，促使離退休黨員活動生動活潑，豐富多彩，使離退休黨員及時了解企業發展新變化，達到寓教于樂的目的。endprint