【摘要】會計核算工作作為企業財務管理部門的基本工作,對于企業財務管理質量與經濟活動開展也有著直接的影響。本文針對企業會計核算工作,首先概述了企業會計核算的基本內容,進而分析了當前我國部分企業在會計核算管理上存在的一些問題,并系統的提出了完善企業會計核算管理的可行措施。
【關鍵詞】企業 會計核算 管理
引言
隨著市場經濟的不斷發展以及企業經營活動的日趨復雜與多樣化,對于企業會計核算管理工作也提出了新的要求。會計核算工作主要是對企業所有經濟活動的監督管理,通過會計核算不僅可以客觀、公正的反映企業經濟活動的成果,同時也可以確保涉及到企業經濟活動各項財務信息的真實可靠。特別是當前經濟發展步伐越來越快,對于會計核算已經逐步從事后核算向事中與事前核算關口前移,在這種形勢下就要求企業會計核算管理部門應該將企業會計核算作為管理工作的核心與重點,不斷強化會計核算的標準化與規范化建設,推動企業經營管理水平的不斷提高。
一、企業會計核算主要內容概述
會計核算主要是通過貨幣作為計量手段,對企業經營發展過程中的經濟活動或者是預算計劃的執行與控制所開展的一系列的記錄與反應,并以會計報表的形式以及財務成本等指標體系,對經營目標的完成情況進行考核,進而為企業的管理與決策提供全面的信息資料。企業會計核算工作內容主要有以下幾方面:
(一)貨幣資金以及有價證券收付核算
主要是通過對貨幣資金以及有價證券等容易出現損失的資產進行嚴謹、及時、準確的核算,反映企業的資金增減變化,提高企業的資金調度能力。
(二)對財產物資的增減、收發以及使用情況進行全面的核算
財產物資在企業的資產構成中也占有相當大的比例,通過對材料、耗材、機械設備、車輛、產品等資產進行全面的核算,確保企業財務物資處于安全可靠的狀態。
(三)企業債務情況的核算
主要是通過對應收賬款與債務欠款核算,讓企業的管理者準確的掌握企業的經營現狀,并督促企業及時調整資金周轉策略或者是處理債權債務確保企業經營的穩定開展。
(四)企業資本與基金的核算
主要是通過對企業資本以及基金的核算,明確企業經營管理中這些凈資產以及特殊用途資金的現狀。
(五)收支以及成本的核算
主要是對企業的收入、支出以及成本情況進行準確的度量,進而全面的放映企業經濟活動的成效以及效益的盈虧情況,并得出企業當前狀態下所處盈利或者是虧損的實際狀態。
二、當前我國部分企業在會計核算管理工作問題分析
(一)會計核算管理制度不健全
當前一些企業在會計核算管理上沒有結合自身的實際情況制定相應的會計核算管理制度,即便是制定了管理制度的企業也存在著制度不健全的問題,這就造成了企業會計核算工作的開展缺乏依據,對于會計工作質量也缺乏統一的標準衡量。
(二)企業會計信息失真信息問題時有發生
由于部分企業財務會計工作人員責任心不強,再加上會計核算管理手段陳舊落后,主要是以傳統的人工記賬作為核算手段,因而造成會計信息失真問題時有發生的問題,降低了企業會計核算質量,甚至對企業的經營決策造成了誤導。
(三)企業會計核算工作人員能力水平有待提升
由于一些企業在財務會計管理工作上的經費投入不足,導致會計核算管理崗位較少,會計核算專業人員任務較重,也難以對其定期開展專業的教育培訓,這些會計核算工作人員的專業技能得不到提升,尤其是在信息化辦公管理方面,導致會計核算工作問題頻發。
三、企業會計核算規范、完善措施研究
(一)完善企業會計核算管理制度,強化內外監管
為了指導企業會計核算工作有序開展,企業內部應該針對會計核算管理制定完善的核算管理制度,重點應該涵蓋企業的財務處理管理制度、內部控制管理制度、會計信息分析制度以及會計工作人員管理制度。同時,應該強化對于企業會計工作的監管,結合企業的內部審計部門以及會計、稅務等外部監管部門,對企業的會計核算工作進行雙重監管。內部監督重點是通過建立內部會計控制管理體系,組織財務管理人員進行業務稽查的方式進行,外部監督則主要是通過外部專業機構定期的審計核查,減少并消除各種違規操作行為,確保會計核算的有效性。通過這些內外監管措施,以確保會計核算信息的真實準確,提高企業會計核算的規范化水平。
(二)引進信息化的管理手段,促進企業會計核算朝著規范化與標準化的方向發展
當前信息化技術已經被逐步引入到管理體系之中,因此在企業會計核算工作中,同樣應該借助于信息化技術提高會計核算水平。在具體的實施上,首先應該建立與企業的經營管理狀況相適合的信息平臺,并積極引進與經營業務相近的會計核算軟件,依據信息系統對企業的會計核算工作方法、會計報表編制等內容進行創新優化,進而提高企業會計核算工作效率與工作質量。其次,在會計信息系統的管理上,重點做好會計核算信息的收集整理流程的優化,確保信息的準確、及時與全面,通過提高會計信息質量實現會計核算水平的整體提升。
(三)提高企業會計核算人員的能力水平
首先在會計核算人才的選擇使用上,應該選擇具有相應崗位資格的人員從事會計核算工作,同時結合財務崗位考核管理制度,確保企業會計核算工作人員能力水平滿足工作需要。同時應該針對現代財務理論、會計核算管理等基礎會計知識以及會計制度、財務會計法律法規等對會計工作人員進行系統的培訓教育,以提高其理論涵養與業務技能,確保各項會計核算工作能夠合法合理的開展。此外,企業管理部門還應該針對會計核算工作人員進行全面的崗位適應能力考核,確保每位會計核算工作人員都能按照崗位能力要求開展工作。
四、結語
在當前經濟形勢下,財務會計管理理念不斷發展變化,對于會計核算工作也提出了更高的要求,同時這也是實現企業長遠戰略發展的基本要求。企業財務會計管理部門應該充分結合企業管理結構以及實際特點,完善會計核算制度建設,并通過提高財務會計工作人員能力水平與強化監督管理力度等一系列措施,提高企業會計核算工作水平,通過科學的會計核算管理與規劃,推動企業的不斷發展。
參考文獻
[1]王慶萍.企業會計核算存在的問題分析及實施規范化管理的策略[J].中國外資(上半月),2012(4).
[2]陳敏.淺談如何規范企業會計核算提高會計信息質量[J].新財經(理論版),2011(08).
[3]李文玲.試論企業會計核算中存在的問題及解決辦法[J].全國商情(理論研究),2011(17).
作者簡介:李艷杰(1970-),女,漢族,內蒙古包頭人,會計師,本科,主要從事上市公司財務管理研究。