淺談新形勢下如何做好國有企業思想政治工作

摘 要：隨經濟全球化進程，企業文化多樣化趨勢加快，尤其是國有企業思想政治工作面臨如何用新思路、新觀念研究新情況和解決新問題的考驗。思想政治工作是黨的一切工作的生命線，是根據新時期國有企業思想政治工作面臨新形勢，研究國有企業職工思想活動的心變化，探索如何做好新形勢下國有企業的思想政治工作的新方法，把國有企業思想政治工作提高到一個新水平，是擺在各級黨組織和思想政治工作者的一個重要的任務。

關鍵詞：國有企業；新形勢；思想政治工作

思想政治工作是國有企業的優良傳統，是國有企業發展和改革的穩定而有力的保障，同時也是其政治優勢所在，是中國特色現代國有企業的鮮明特質。國有企業應結合新形勢的特點，結合企業自身實際狀況，積極探索行之有效的加強國有企業員工思想政治工作的方式。目前，國有企業員工逐步年輕化，文化程度以及知識水平均有較大的提高，思想觀念、價值取向日趨多元化發展。

一、 加強國有企業文化建設，激發國有企業員工愛崗敬業和奉獻的積極性。引導國有企業員工正確處理好國家、企業、員工三者的關系，堅持突出群體意識和人的精神因素。使國有企業文化生產、經營、管理與思想政治工作結合起來。在工作著力點上，注意理順員工情緒，化解矛盾，和諧相處上，充分調動員工積極性，做好員工思想工作，想方設法減輕員工的社會、工作、家庭等心理壓力。

二、 將國有企業的思想政治工作與具體業務相結合。在國有企業的思想政治工作中，必須堅持以經濟建設為重，為經濟建設服務的原則；必須堅持解放思想、實事求是，一切從實際出發的原則。增強國有企業員工與企業之間的凝聚力，把握現實性，就必須在工作中不僅僅重視思想政治工作，同時也要重視業務工作，兩者缺一不可。同時在思想政治工作基礎上，加以紀律約束。鞏固國有企業員工的新年，提高其責任心，全面做好本職工作，并且在工作中不斷提高其思想覺悟和實際操作能力。實現國有企業效益與企業員工素質共同進步，共同發展的局面。

三、 加強國有企業政工隊伍建設。加強企業思想政治工作一線隊伍的建設，以共青團組織為中心，組織黨的工作，開展多種多樣適合國有企業青年員工特點的主題實踐活動和特色活動。正面引導，講清道理，相互理解。向國有企業員工宣傳教育，以理服人。在思想政治工作的實踐中，我們要通過學習教育，實事求是，解決國有企業員工最突出的問題，辦國有企業員工最急需的實事。

四、 提高國有企業員工素質，將國有企業員工培訓提高到一個新的水平上。在國有企業的發展中，不僅要滿足其物質需求，還要更加重視其精神需求。提供充分發揮其個人潛力和創造力的環境條件，使國有企業員工有深刻的歸屬感，把自己的前途與國有企業的發展緊密聯系在一起。努力營造學習型黨組織的氛圍，為國有企業培養人才提供良好的環境和輿論導向，。

五、 堅持尊重人、理解人、關心人，以人為本的思想，將解決思想問題與實際問題結合起來。將黨組織的引導作用與國有企業員工自我教育相結合，尊重其主人翁地位，保證其合法權益，創造各盡所能、人盡其才的環境，提供其實現人生價值的舞臺。一方面，在制度上保證實現全員參與管理的局面，要站在職工立場上相問題，換位思考；另一方面，堅持公平公正，客觀的原則，進行量化考核、透明考核，激發其積極性，讓國有企業員工的思想更加主動、積極。在實際工作中，要有明確相關的工作制度和工作責任，有一套切實可行的獎懲機制。

六、 積極探索新形勢下國有企業的思想政治工作方式方法。目前國有企業員工的價值取向發生了巨大變化：對物質追求不斷增大，有過去看重精神激勵變為更看重自身價值的體現和物質回報和崇尚務實的心態。民主意識和參與精神在不同程度上加強。我們在思想政治工作的實踐當中要以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑，必須有一定的前瞻性，適應國有企業員工接受心理的心特點，把國有企業思想政治工作進行全面的統籌考慮和安排，并且在具體的工作中將思想性、知識性、趣味性結合起來。要適應大眾傳媒特別是互聯網和手機登心性媒體廣泛普及的心趨勢，提升工作手段的現代化水平，充分發揮信息技術、大眾傳媒在國有企業思想政治工作中的作用。

七、 提高國有企業思想政治工作的效果。要想增效，首先，就要在深入細致上下功夫，要經常進行思想教育，要經過充分準備和廣泛調查研究，搞清楚國有企業員工的思想動態，再實施教育。其次，教育不是一勞永逸的，是要持之以恒。應該及時、準確地反饋信息。對通過教育已解決的思想問題，注意總結，加以鞏固，形成經驗性的指南。再次，在解決問題上有側重，分層次，提高思想政治工作的針對性。仔細研究思想政治工作客體的具體情況，指定詳細的計劃，認真組織實施，在解決具體問題上下大功夫。

總之，在新的形式下，新的條件下，只有思想政治工作在繼承中不斷創新，把握時代氣息，緊跟時代步伐，才能有生命力。創新國有企業思想政治工作，積極探索新形勢下國有企業有效方法，服務改革、服務穩定大局，是新形勢的必然要求。充分做好國有企業思想政治工作是國有企業發展壯大的核心任務。

參考文獻：

[1]李鳳霞.充分發揮干部職工在構建和諧社會中的獨特作用[J].學理論，2009

[2]葛征宇.關于新形勢下國有企業思想政治工作的思考.[J].中國電力教育，2009

作者簡介：李建春（1971.8.3-），男，中級，現就職于吉林油田公司物資供應處。