李東明
班主任工作可謂千頭萬緒,如何做好班主任工作,是值得探究的課題。下面我就如何做好班主任工作提出看法,供大家參考。
一、關心學生、了解學生、熱愛學生,營造和諧向上的班級氛圍。
要教育學生,就要關心學生、了解學生,只有熟悉和了解學生的性格特點、學習成績、學習態度、家庭情況和興趣愛好等,才能采取切實可行的教育方法,因材施教,促進學生健康成長,調動學生的積極性。沒有愛就沒有教育,愛迪生說:“教育成功的秘密在于尊重學生。”面對學生,有些教師經常板著面孔,放不下師道尊嚴的架子,不輕易對學生露出笑容,顯得不怒自威,讓學生害怕。雖然這樣便于管理,但由于學生處于害怕緊張、拘束的狀態,不敢發表意見,很不利于學生的發展。因此,要經常深入學生當中,跟他們聊天,和他們一起打球等。與學生打成一片,盡量消除他們對老師的畏懼心理,鼓勵學生敢說、敢問、勇于嘗試,努力營造和諧、愉快、民主的班級氛圍,這樣才能達到學生精神面貌好、課堂氣氛活躍的效果。
農村學生視野相對狹窄,同時易受安于現狀等思想的不利影響,班主任要經常挑選一些科學家或偉人的成長故事,在班會課上講解或讓學生誦讀,討論科學家的光輝事跡,培養勇于克服困難和為實現理想而奮斗不息的精神,激勵學生樹立遠大理想,克服困難,堅定信念,努力學習,為以后的發展打下堅實的基礎。
二、以德治班,升華情感,陶冶情操,塑造良好的班級形象。
班主任肩負帶好一個班級的重任。《新三字經》里說:“教之道,德為先。”鄧小平同志指出:“德育工作是一切工作的靈魂。”由此可見“德”的位置與作用。以德治班,首先要弄清“德”和“班”的關系。德好班好,德差班差,因為良好的道德必然產生文明的行為,而文明的行為必然鑄就美好的形象,如何樹“德”呢?首先要樹立正確的人生觀,把握正確的政治方向。其次要有高尚的情操、遠大的理想,有關心集體、愛班如家的向心力和凝聚力,否則治班無從談起。在具體工作中要緊緊抓住治班先樹“德”這一中心環節,處處圍繞“樹德”開展教育教學工作。仔細觀察學生的思想動態,及時通過一些包含深刻哲理的名言、警句加以引導,讓這些名言、警句深入學生的心坎,從而使他們的心靈深處閃爍出奮進的火花,樹立“求知心切,進取心強,比趕心急”的思想品德。“三尺講臺連廣廈,一片丹心育桃李”。品德教育要像毛毛細雨般滲入兒童的心田,使他們的思想感情得到滋潤和凈化,他們便像得到陽光雨露的禾苗一樣,欣欣向榮,茁壯成長。
三、做好后進生的轉化工作,全面提高素質。
后進生的形成有一個過程,后進生的轉化也需要一個過程。做好后進生的轉化工作,除了教師必須具備做好工作的自覺意識外,在工作方法上也要多下工夫。
1.愛心和信心教育。育苗要有愛苗心,馬卡連柯曾說:“老師的心應該充滿對每一個他要與之打交道的具體孩子的愛,盡管這些孩子的品質已經非常敗壞。盡管他可能給老師帶來很多的麻煩,教師都要以自己的美好感情去教育他。”
2.講究與后進生的談話藝術。常聽老師們議論:“我們班某某真沒治了,天天找他談就是不管用。”班主任找學生談話效果不在于次數的多少,也不在于長短,而在于談話質量的高低,注意談話技巧,談到“點子”上就會見效,否則便會“話不投機半句多”。當后進生感到老師的關心和愛護時,就會心悅誠服地和老師說心里話,接受老師的教育。
3.與家長配合教育學生。后進生的行為時好時復發,班主任在與家長聯系時,要取之所長給予表揚,并要求家長給予鼓勵,促使學生盡力朝好的方向發展。
4.大膽起用后進生擔任班干部。發揮他們的長處,既有利于班集體建設,又是轉化后進生的有效途徑。后進生的轉化工作是大家一直在探討的教育問題,只要做到“入情入理,入耳入心”,工作一定會有成效。
四、不斷提高自身修養,以身作則,身教重于言教。
學校無小事,事事是教育,教師無小節,處處是楷模,班主任要以身作則,發揮表率作用,這就是所謂的“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。學生可塑性很強,班主任要不斷學習,滿足學生旺盛的求知欲,在生活上嚴格要求自己,用淵博的知識、積極向上的人生態度、認真負責的工作精神、健康的人格魅力影響學生、教化學生,引導學生走好人生的每一步。
五、密切聯系家長,共同促進學生的健康成長。
目前,特別是農村學生,一個突出問題是家長教育不夠,家庭監督較弱,家庭教育不恰當。學生的教育、健康成長離不開家庭和家長的參與與配合,因此,聯系家長,密切家長和學校的聯系,是班主任的重要工作。班主任在和家長的溝通過程中,可以糾正家長的一些不恰當思想,以免對學生產生不利影響。
六、認真負責,做好控輟保學工作。
目前由于受就業困難和新的讀書無用論的影響,部分家長對孩子上學熱情不高,導致部分學生輟學。班主任在每學期開學前,都要主動和家長聯系,了解情況,做好家長工作,幫助他們解決一些實際困難,盡量避免學生因各種原因中途輟學。
班主任工作是一項充滿挑戰而又具有藝術性的工作,每位班主任都要勤于反思,不斷總結,努力把這項工作做好。