會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量初探

李莉萍

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是指從事會(huì)計(jì)工作的人員必須遵守的道德準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平，直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)工作作用的發(fā)揮，不僅代表了會(huì)計(jì)管理水平，還可對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成影響。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 信息質(zhì)量

一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員，不僅愛(ài)崗敬業(yè)、可以完成任務(wù)，還需要具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。優(yōu)秀的職業(yè)道德可以有效的保證會(huì)計(jì)信息的可靠性。如何有效的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平提升起來(lái)是我們面臨的重要任務(wù)。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑

隨著社會(huì)的快速進(jìn)步，人們對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求逐步提升，而會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)都體現(xiàn)在其職業(yè)道德上。有效地提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，可以更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提高自我修養(yǎng)，可以更好的增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德補(bǔ)充會(huì)計(jì)法律制度

法律規(guī)定都代表了社會(huì)允許的最低限度，會(huì)計(jì)法律同樣如此。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效地補(bǔ)充會(huì)計(jì)法律規(guī)范，它的作用不是法律制度可以代替的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德有效的輔助并補(bǔ)充了會(huì)計(jì)法律制度。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

就會(huì)計(jì)關(guān)系來(lái)講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是把有用的會(huì)計(jì)信息交給會(huì)計(jì)的不同服務(wù)對(duì)象，但是是否可以有效地供給服務(wù)對(duì)象有用的會(huì)計(jì)信息，和會(huì)計(jì)人員是否有效的遵守行為規(guī)范有關(guān)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為習(xí)慣進(jìn)行約束，能夠有效的保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效的規(guī)范會(huì)計(jì)行為

人類(lèi)所有行為都是由動(dòng)機(jī)決定的，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的動(dòng)機(jī)進(jìn)行了指正，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行加強(qiáng)，能夠?qū)?huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和會(huì)計(jì)質(zhì)量有效的提高。會(huì)計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)管理的一部分，會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系著國(guó)家的宏觀調(diào)控和企業(yè)的發(fā)展策略，會(huì)計(jì)信息都是由會(huì)計(jì)工作人員提供的，所以，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，都直接影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題

（一）國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度不完善

我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度還需要完善，政府的監(jiān)管力度也需要提升。由于企業(yè)都是為了盈利而存在，有些企業(yè)為了自身的利益，損害國(guó)家利益，鉆法律空子逃稅、漏稅，會(huì)計(jì)人員制造假賬目，這都使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量偏低，國(guó)際的經(jīng)濟(jì)秩序不穩(wěn)，經(jīng)常出現(xiàn)違法事件，政府部門(mén)沒(méi)有很好的進(jìn)行監(jiān)管。

（二）缺乏相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督制度

會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督其實(shí)就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和所在的事務(wù)所審計(jì)受托企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督制度。當(dāng)然，會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督還包括個(gè)人和企業(yè)舉報(bào)違反國(guó)家會(huì)計(jì)制度和《會(huì)計(jì)法》的行為。無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)是什么，每年大概都會(huì)接待兩三批審計(jì)，審計(jì)機(jī)構(gòu)目的不同，來(lái)源不同，他們直接監(jiān)督著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但是，現(xiàn)實(shí)狀況卻是，有些企業(yè)和審計(jì)結(jié)構(gòu)相互串通，為了各自的利益，違反了職業(yè)道德，監(jiān)督的作用得不到應(yīng)有的發(fā)揮。

（三）會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低

當(dāng)前有很多的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念比較差、沒(méi)有責(zé)任心、公私混淆、違反職業(yè)規(guī)范，在國(guó)家公共利益和企業(yè)內(nèi)部利益沖突時(shí)，違反原則，促使違法犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)。有時(shí)還會(huì)偽造會(huì)計(jì)信息，這會(huì)對(duì)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律秩序造成影響，會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失。

三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

（一）有效地將我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行完善

雖然我國(guó)的注會(huì)職業(yè)道德準(zhǔn)則中，對(duì)“保護(hù)社會(huì)公眾利益”進(jìn)行了點(diǎn)明，但其位置在總則中，而且強(qiáng)調(diào)的力度不夠，應(yīng)該把社會(huì)公眾利益挪到一般原則中，放在首要位置，然后給予重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，有效地讓會(huì)計(jì)人員按照“公眾利益第一”和“社會(huì)責(zé)任優(yōu)先”進(jìn)行工作。我們可以借鑒國(guó)外相關(guān)的會(huì)計(jì)道德進(jìn)行完善。

（二）對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行健全

有效的通過(guò)教育、檢查和監(jiān)督，來(lái)幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員將職業(yè)道德水平提升上來(lái)。對(duì)于職業(yè)道德比較好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，各個(gè)會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，然后進(jìn)行宣傳，起到模范作用；同樣對(duì)于違反了國(guó)家會(huì)計(jì)制度、職業(yè)道德比較差的會(huì)計(jì)人員，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該給予懲罰，情節(jié)比較重的，應(yīng)該根據(jù)情況吊銷(xiāo)從業(yè)資格證，如果已經(jīng)屬于犯罪行為，就應(yīng)該按照法律追求責(zé)任。有效的利用正反案例的對(duì)比，讓會(huì)計(jì)人員進(jìn)行警戒，營(yíng)造一種遵守并提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的工作環(huán)境。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有效加強(qiáng)

國(guó)家必須對(duì)職業(yè)道德教育有效重視，力求把會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)成“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬拧Ｓ行У匕言诼毥逃驮谛＝逃Y(jié)合起來(lái)，定期培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)。通過(guò)逐步推進(jìn)的、多層次、全方位的培訓(xùn)，有效的提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，還可以針對(duì)會(huì)計(jì)的心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、法律法規(guī)和思想政治進(jìn)行教育，力求把會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和使命感提升起來(lái)。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我約束制度

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性，一般都是受會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德所影響。所以，會(huì)計(jì)工作人員必須有效的檢查自己的思想問(wèn)題，進(jìn)行有效的自我調(diào)整和自我檢查，不斷地將自身的職業(yè)道德提高，把會(huì)計(jì)職責(zé)作為一種自我約束、自我進(jìn)步的一種行業(yè)準(zhǔn)則。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不是一蹴而就的，它不僅需要國(guó)家相關(guān)法律的保駕護(hù)航，還需要社會(huì)公眾的一起努力，最重要的是會(huì)計(jì)工作人員的自我堅(jiān)持。提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，就可以有效的提升會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量。

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