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每一次轉身,都因為愛與期待

2014-08-15 00:51:32黃宗躍
中國西部 2014年25期
關鍵詞:作業課堂

文/黃宗躍

(本文作者系陜西省漢中市城北小學教師)

小源和安安是班中最愁人的孩子。這天,從上課開始,小源就一直呆呆望著窗外,而安安則一直低頭,雙腳在地板上滑來滑去。我點名讓他們注意,但他們只專注了一小會兒,又開始我行我素了。課堂小練習時,看他倆呆坐在那里,我提醒說,幾分鐘后,老師會擦去黑板上的小練習,可是,當別人都完成作業時,小源與安安還是只寫了幾個字,面對我的批評,他們一言不發。

下課了,我只好留下小源與安安,讓他們抓緊時間,可是,直到值日生擦黑板為下堂課做準備時,他們還是沒能完成小練習。我又氣又急,說道:“現在即使想繼續做,也不可能了,這都是因為課堂上的不認真!”這時,班長遞過來一個紙團兒,我一眼就認出來,這是小源與安安的字跡。

悻悻地回到辦公室,我好奇紙條內容,打開后發現,紙條已經成為他們的聊天工具——

小源:老師批評你,你別在意,別當回事兒,他就是這么一個討厭的人!

安安:哼,就是!沒見過這么煩人的老師!就知道批評人,偏不聽他的。

小源:呵呵,作業沒完成不讓你玩,下課叫你留下補作業,你不怕?

安安:不玩就不玩,留下來也不做,他又能怎么辦,是打你,還是罵你?哈哈。

我郁悶的心情無以言表。我該怎么辦,在同學們面前公布小紙條的內容,然后再批評他們?驟然想起,這段時間我一直在批評他們。他們不認真學習,不聽話甚至故意搗亂,是因為他們不喜歡我嗎?他們不喜歡我,是由于我一次次因“恨鐵不成鋼”而嚴厲地批評他們嗎?假如批評讓他們不喜歡我,而他們不喜歡我就不好好學習;于是我就再批評他們……如此只能惡性循環。

想了好久,我將小源和安安帶到辦公室,和顏悅色地對他們講:“對每位同學,老師都希望只表揚不批評,哪怕是一個極小的進步老師都愿意去表揚他。其實老師一直在關注著你們,希望你們好好表現,老師也可以在同學們面前驕傲地表揚你們,你們愿意努力嗎?”小源和安安輕輕點頭。

我現在要做的,是讓他倆喜歡我。很多時候,學生會因為喜歡一個老師而對一門課程感興趣,認真聽課,好好學習。那么,要讓他們喜歡我,一改我在他們心目中“煩人”的形象,就不能再變本加厲地批評他們。可是表揚,還得靠他們自己來爭取。已經養成一些壞習慣的他們,需要努力克制自己,這對他們而言并不容易。

我關注著小源和安安,默默期待著他們的好表現。看到他們靜靜坐在那里,我高興地想:雖然現在還沒有投入學習,但如果能保持安靜也是一種進步。可是好景不長,他們開始東張西望,我用眼神暗示,小源立刻坐好,而安安視而不見。我走過去,輕輕敲了敲安安的桌角。我要盡量做到不批評他們。可是當班長向我報告他倆相互做鬼臉違反課堂紀律的時候,我想了想,不得不再一次批評他們。

下課了,我找到小源與安安:“知道嗎?老師差點兒就表揚你們了呢!”他們疑惑地看著我,我繼續說:“我不想批評你們,可是你們的表現同學們都看在眼里,班長也指出來了,我不批評你們,別人會怎么想,他們豈不是紛紛效仿?不過和以前比,你們還是有進步的,繼續努力!”

看著他倆慢慢離開,我想:他們在習慣養成和學習方面,可能都已經與其他同學拉開了距離,如果用對其他同學的標準來評價,那導致的后果就是,好孩子會一再受表揚,表揚多了,他們漸漸地會對老師的表揚失去興趣;而像小源和安安這樣的孩子,他們也會產生畏難情緒,時間長了就更難融入學習和班級。所以,我的評價還得遵循這種差異盡量細化,我決定將他們在某個方面是否有進步作為評價的依據。

于是,在下一次的課堂上,我說:“其實在各個方面都做到優秀是很難的。例如班長,他在課堂聽講、完成作業等方面都無可挑剔,但美中不足的是他的書寫。所以對他而言,要在繼續保持優點的同時,也得考慮如何把字寫漂亮了。我以木桶理論為例,決定你是否優秀的,往往不是你出眾的那些方面,而是你所缺失的方面,所以我們得好好反思自己,找出自己的‘短板’所在,在這方面爭取進步。”之后我間接提到小源與安安:“雖然一些同學常受批評,但他們需要提高和進步的方面比較多,‘向前邁一步’的空間也比較大,所以他們也將會有更大進步……”

之后,在完成小練習的環節中,小源雖然沒能按時完成,但他明顯認真起來——在規定時間里,他完成的作業量明顯多了,而且字跡也工整了不少。而安安呢,他挑選了幾道簡單的習題,完成后他告訴我有些練習他還不會。放在以前,我會因為學生沒有按時完成作業而生氣,會因為安安這種“拈輕怕重”而批評,而現在,我在同學們面前認認真真地表揚了他們的進步。那堂課是我第一次表揚小源與安安。下課的時候,他們還很認真地做了一陣子,然后將小練習交到我手上,興奮地說:“老師,這是我們的作業!”于是,我認真地給他們檢查,講解他們還不理解的地方……

指出被批評者的不足,利于其反思與改進,也給他人以警示;而表揚可以給被表揚者以激勵,也為他人指明努力方向。它們都是源于愛與期待,卻如一臺天秤,需要平衡,平衡的天秤才能促人奮進。表揚與批評都是因為愛與期待,但批評多了,孩子感受到更多的就是厭惡與失望,對落后較多孩子的點滴進步予以鼓勵和關注,才更能讓他們體會到愛與期待,感受到班級溫情。他們漸漸喜歡我,不再覺得我“煩人”,是愛的肯定力量喚回了他們越走越遠的腳步,也喚回了我愈來愈急切的心,我想,在愛與期待的指引下,我和孩子們都將一直前進。

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