黑龍江 丁曉宇
動機是激勵人去行動的內(nèi)部動因和力量,它是個體發(fā)動和維持行動的一種心理狀態(tài)。動機在英語教學中起著十分重要的作用。學習動機是直接推動學生進行學習的一種內(nèi)部動力,是推動學生走向成功的階梯,是激勵和指引學生進行學習的一種有力工具。學習動機是影響學生英語學習興趣,制約學生提高英語學習成績的主要變量之一,并決定學生是否有強烈的學習愿望并努力的學習。
中職英語是中等職業(yè)學校教育教學的重要內(nèi)容,但許多中職學生對于英語學習提不起興趣,英語基礎(chǔ)薄弱,語言技能低下,普遍存在厭學現(xiàn)象,如何激發(fā)這類學生的英語學習動機是廣大教師面臨的一個普遍問題。究其原因,關(guān)鍵在于學習動機不足。筆者通過幾年的中職英語教學工作發(fā)現(xiàn),中等職業(yè)衛(wèi)生學校的學生缺乏英語學習動機,主要有以下三個方面的原因:
中職衛(wèi)校學生大部分是“雙差生”,長久以來一直是學習的弱勢群體,很多學生自暴自棄,對于學習產(chǎn)生反感、排斥和厭學思想。他們不得已進了中職學校,對于前途的迷茫及新環(huán)境的不適應更加深了無助感和消極情緒。
大多數(shù)中職衛(wèi)校學生英語基礎(chǔ)較差,基礎(chǔ)知識薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,未掌握基本的學習技能,學習方法欠佳。加上在實際教學中教師往往忽略了職業(yè)教育的特點,依舊用初中應試教學的老一套,無法使學生產(chǎn)生學習興趣,學生就進入了聽不懂、更不想學的惡性循環(huán)中。
大多數(shù)中職學生只想混個文憑,對于學習知識、掌握某種技能的興趣不是很大,學習目的不明,缺乏主動性,他們學習英語的出發(fā)點很多是看以后的工作能否用上英語。因此,對英語學習基本持漠視或放棄的態(tài)度。
在實際英語教學中,教師應如何培養(yǎng)和激發(fā)學生的英語學習動機,使他們那種潛在的學習愿望變成實際的主動學習行為?
興趣是最好的老師。孔子說過:“知之者,不如好知者;好之者,不如樂知者。”學習的興趣是學生學習強大的內(nèi)部推動力,濃厚的學習興趣使學習有極大的吸引力,能帶動學生愉快地去努力求知,樂而不倦地勤奮專研。基于濃厚的興趣學習給學習者帶來的不再是負擔,而是一種樂趣。教師要注意培養(yǎng)學生的學習興趣,使他們產(chǎn)生強烈的求知欲和濃厚的學習興趣,進而主動地參與教學,提高學習效果。我注意到,英漢文化差異容易引起學生注意,學生基礎(chǔ)差絲毫不影響他們對于英語文化的興趣。因此,在課堂上教師應結(jié)合相關(guān)內(nèi)容進行英語文化導入,提升學生對英語的學習興趣。
很多中職衛(wèi)校學生學習動機欠缺,學習目標不明確,學習消極,沒有主動性。大多數(shù)中職衛(wèi)校學生中學時英語基礎(chǔ)差,進入中職后受大環(huán)境的影響,學習自覺性差。在一個班級里學生的學習程度是不一樣的,教師需要幫助學生分析自身情況,設定可行性學習目標,并對他們達到目標給予表揚和鼓勵。通過階段目標的不斷實現(xiàn),學生就會逐漸積累起對英語學習的信心,提高英語學習的動力。但是,只有當學生確立了長遠的學習目標,認識到英語學習是必然需要,才能產(chǎn)生持久的英語學習動力。教師要引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,幫助他們確立長遠的英語學習目標,確立融合型學習動機,提高學生的學習積極性,并最終大幅提高英語教學成效。
教學中以豐富、有趣、邏輯性強、系統(tǒng)性強的內(nèi)容及靈活的教學方法吸引學生,充分調(diào)動學生課堂參與的積極性與主動性可以激發(fā)學生的學習動機。教學內(nèi)容與方法的不斷更新和變化,可以引起學生新的探究欲望。運用情境教學法、交際教學法改變枯燥乏味的教學,選擇具有知識性、趣味性和真實性的語言材料,創(chuàng)設與學生的生活體驗接近的場景,針對相應的情景給學生布置特定的任務,這有助于學生對教學內(nèi)容的理解,在愉悅的環(huán)境中更好地接收知識。教師在運用任務教學法時,給學生的學習任務要明確,目標要適度,不能太高也不能太低,提出的學習要求要適當,教學活動的設計宜接近或略高于學生的語言水平,以具體的任務為中心,組織學生參與多樣化的課堂交流活動。教師要充分調(diào)動每位學生的積極性,鼓勵他們都參與小組活動,在活動中給學生分派適當?shù)慕巧蝿眨m時予以幫助。教師在教學中要讓學生體會到愛和尊重,開展學生團隊合作活動,學生在集體活動中體會到來自他人的尊重,有歸屬感和責任感,能有效激發(fā)學生學習的內(nèi)部動機。
一個人從有需要直到產(chǎn)生動機是一個心理過程,學生在學習過程中渴望得到老師或同學們的贊賞、認可和肯定,這就是學生渴望激勵的心理動機。課堂上學生有不斷的成功體驗會使學生建立起穩(wěn)定的自我效能感,會激勵他在今后的學習中克服困難,更加努力,做得更好,產(chǎn)生努力學習的行為。課堂上可多角度評價學生,從語言的音質(zhì)、語音流暢,不同的觀點、學識、膽量,積極、幽默等方面評價學生。評價方式可采用學生自評、小組互評、老師點評等。評價的目的旨在促進學生能力和技能的發(fā)展,側(cè)重獎勵他們的努力與進步,培養(yǎng)學生對自己學習的信心和責任感。評價要客觀、公正、及時,及時評價能使學生對剛學過的東西有更鮮明的記憶,又能使學生及時肯定或否定所做的作業(yè),易于改進。課堂上的成功體驗會使學生產(chǎn)生努力學習的行為,并落實在今后的學習中。
總之,教師應善于利用英語學習中的一切有利因素,培養(yǎng)學生的學習興趣,激發(fā)學生的學習動機,調(diào)動學生的學習積極性,使學生產(chǎn)生樂學英語的學習動機。這是提高中職英語教學質(zhì)量的重要途徑,作為教師要針對學生個體差異,靈活采取多種措施,培養(yǎng)學生的學習興趣,以逐步提高教學質(zhì)量,擺脫中職英語教學低效的局面,培養(yǎng)符合國家和社會需要的高素質(zhì)人才。
【1】范紅.中職學生英語學習現(xiàn)狀及教學對策.廣東教育教研版,2008-07.
【2】章永生.教育心理學:學習動機的培養(yǎng)與激發(fā).河北出版社,2004-06.