遼寧聚龍：聚才創新成巨龍

孟晞

2005年，為了加快歐盟一體化進程，歐洲央行決定逐步在歐元區各國商業銀行中實現流通紙幣前臺清分。這個遠隔萬里的決議，成為聚龍集團發展壯大的又一良機。紙幣的前臺清分需要具有高標準鑒別能力和操作簡便、效率高的智能機器的輔助。2007年聚龍清分機首次通過歐洲央行測試，研發成功了世界第一臺規格最小、性能最穩定的兩鈔口前臺清分機，并在歐洲各大商業銀行的前臺清分業務中廣泛應用。一時間，聚龍品牌聲名鵲起，享譽歐洲，迅速在國際同行中叫響名頭。

回首往昔，上個世紀末的1998年，在秀美的千山腳下，遼寧聚龍金融設備股份有限公司悄然成立。從創建之初的篳路藍縷到如今坐擁十數億資產、市值超百億的行業先鋒，聚龍人感觸良多，但說一千道一萬，大家一致認為關鍵在于抓住了“創新”這條主線。

公司成立之初，我國還沒有自主研發的紙幣清分機，相關業務完全依賴國外進口。作為國內第一家擁有全自動捆扎設備專利技術的設備制造商，聚龍人看準了這一商機，決定在現有技術條件基礎上，以紙幣清分業務為突破，大力發展金融服務產業，搶占市場先機。為此，他們著力構建人才儲備機制，早于同行業競爭對手與高校和科研院所開展合作，舉辦專項人才招聘會，廣納英才。與其他企業不同，聚龍更加注重創新人才的培養和能力的提升。為科學培養和激勵科研人員成長，公司建立了完善的人才職業規劃制度，堅持從實際出發、從市場需要出發，利用多種方式打造企業急需人才。比如，積極邀請國內外知名專家、學者開展培訓，以外智外力提升員工研發能力；根據個人特長量身打造崗位設計；以增強企業核心競爭力為標準設計業績考核體系，等等。借此，聚龍形成了科學選拔、精心培養的人才選拔激勵機制，為產品研發、技術升級夯實了基礎。

時至今日，聚龍人早已完成了紙幣清分機的研發升級，成為行業內唯一擁有國家級金融安全及系統裝備工程技術研究中心和博士后科研工作站的企業。由博士和教授等高技術人才組成的精英研發團隊又相繼承擔了8項國家級科研項目和12項省級科研項目，取得33項專利、4項計算機軟件著作權和國家重點新產品和國家自主創新產品各一項的佳績。

識才、重才、合理利用人才讓聚龍在創新發展這條康莊大道上越走越快，越走越遠，越走越有信心。近年來，公司進一步加大研發投入，利用新技術拓展業務領域取得良好效果。他們首創的金融物聯網管理模式，設計完善現金智能處理信息終端，實現了對現金流轉過程中的全程監控和可追溯管理。如今，這套“金融物聯網——人民幣管理系統”廣泛應用于我國商業銀行，給銀行現金業務戴上了“安全帽”。隨著產業鏈的延伸，聚龍還將目光聚焦在綠色建筑材料上。公司歷時5年，投入上千萬元資金，對建筑材料、設備和工藝進行集成創新，研發出以尾礦粉和粉煤灰等工業廢棄物為主要原料的新型保溫節能建筑材料，實現節能65%、降低綜合建筑成本20%的環保目標，并通過了國外檢測，在美國推廣應用。

說起聚龍的成功，無外乎“咬定青山不放松”的創新，正是憑著這股子不圖一時之快，踏實沉穩的“聚才”勁頭，才成就了日后創新發展的“巨龍”?！翱此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛”，愿聚龍人聚焦聚神，在創新驅動的路上不斷前行，為東北老工業基地的全面振興蓄能增力。