論企業政治思想工作和企業文化的關系

吳國平

摘 要：任何一個企業的企業文化都必須以企業政治思想工作作為思想引導，政治思想工作是企業文化建設過程中的最佳動力。沒有企業政治思想工作的開展，企業文化則如同無源之水無本之木。因此，企業文化的根本保障就是政治思想工作，二者之間是相互聯系的。探尋企業政治思想工作和企業文化的關系就顯得尤為重要。

關鍵詞：企業；政治思想工作；企業文化；二者關系

在當今市場競爭日益激烈的狀況之下，企業文化是一個企業的核心競爭力，是確保企業可持續發展的源動力，企業文化已經逐步受到了企業界的廣泛關注。企業政治思想工作和企業文化的建設是企業兩種意識形態的不同表現，二者之間又存在著千絲萬縷的關系。本文通過探討企業政治思想工作和企業文化的關系，以期為我國大中小企業整體實力的發展提供一些粗淺的建議。

一、企業政治思想工作與企業文化概述

（一）企業政治思想工作簡介

長久以來，政治思想工作都是我黨的優良傳統和政治優勢。隨著我國社會主義市場經濟的逐步發展和成熟，企業政治思想工作對于企業的重要意義正日益彰顯出來，企業政治思想工作的開展是強化企業自身實力和規劃企業戰略發展的根本。越來越多的企業已經開始了思想政治工作的開展，但是將企業政治思想工作和企業文化融合起來的觀念還尚未成型。因此，認識企業政治思想工作的重要性并將其與企業文化聯系起來是相當緊迫的。

一般而言，企業政治思想工作指的是在企業內部加強宣傳“馬列主義”“毛澤東思想”“鄧小平理論”以及“三個代表”等黨的政策方針，以此為企業全體員工構建正確的人生觀、價值觀和世界觀。具體而言，企業政治思想工作一定要體現出”尊重人“關心人”和“理解人”的原則，積極將企業員工的思想引領到一個正確的方向，確保企業全體員工的思想認識和行動能夠達到統一。

（二）企業文化的重要性概述

企業文化是一個企業經過長期發展而形成的，是企業全體員工遵循的價值觀、道德行為和經營宗旨的具體表現。企業文化綜合反映了企業自身以及企業全體員工的統一訴求。任何一個企業的管理理論內容都涵蓋了企業文化，企業文化是企業經營管理的核心，是企業價值觀的重要組成部分。企業文化通常具備了正確的價值導向、遠大目標和統一行動方式三個要素。企業文化不單單對企業有著重要作用，在一定程度上也對社會文化產生著積極作用。企業員工經過良好的企業文化熏陶，走上社會也是優秀的，會憑借著自身的優秀引領一定群體的社會文化。因此，企業文化對社會、對國家、對員工和對企業自身都有重要作用。具體來看，企業文化對于企業有引導作用、凝聚作用和建設作用。

（三）企業政治思想工作與企業文化的關系概述

企業政治思想工作與企業文化二者是完全不同的概念，其本質上就存在著差異。首先，企業政治思想工作的基礎是培養人生觀、世界觀和價值觀，其具備了突出的政治性、思想性和精神性；反觀企業文化，企業文化是企業整體管理內容的一個部分，是為企業整體經濟利益而服務的，企業文化具有極強的管理性和經濟性。其次，企業政治思想工作開展的主體是企業全體員工，通過思想教育來提升企業全體員工的綜合素養；企業文化的側重點則是企業環境的建設，服務主體是企業本身。

但是企業政治思想工作和企業文化是相結合的，企業政治思想工作能夠為企業文化建設指明方向，能夠將政治思想的基本內容滲透到企業文化當中，確保企業穩健發展。二者的相輔相成和密切聯系能夠促進企業的可持續發展。

二、企業政治思想工作與企業文化的內在關系

（一）企業政治思想工作與企業文化的內涵關系

企業政治思想工作是將企業員工思想規律、行為規律的研究作為中心任務，其著重關注的是員工的世界觀、價值觀、人生觀、生活態度以及工作態度，通過對這些方面施加影響激發員工的工作積極性。因此，企業政治思想工作是研究員工的行為規律、思想規律的理論概念，也是對員工施加思想政治教育的實踐概念。企業文化則是企業在長期經營活動和生存活動中逐漸產生的。是企業全體員工都遵循的價值觀、企業宗旨，是企業經營的基本哲學，是企業的管理理念，也是企業的理性文化內涵。因此，企業文化和企業政治思想工作在內涵上是一致的。

（二）企業政治思想工作內容和企業文化建設內容的關系

企業政治思想工作的基本內容是圍繞著“馬列主義”“毛澤東思想”“鄧小平理論”以及“三個代表”等黨的政策方針對企業員工進行的愛國教育、社會公德教育、奮斗精神教育，教育工作目標是為了培養企業員工的道德、素質、文化、理想以及紀律素質。與此同時，企業政治思想工作還能夠化解和疏導企業在日常生產活動、經營活動中出現的各種思想問題。而企業文化的基本內容一般是依據企業外在條件和內在環境而設定的一種管理經營理念，著重強調的是企業目標確立、企業形象樹立、企業精神培育等內容，同時也涉及到對企業全體員工道德紀律、思想內涵、生產理念的重要影響。同樣，企業政治思想工作內容和企業文化內容也是具有一致性的。

（三）企業政治思想工作和企業文化的運行方式的關系

企業政治思想工作是建立在企業基層黨組織領導基礎上的，其主要通過黨組織領導和企業員工相結合的方式來實現企業黨、政工團共同管理的工作體制。因此，企業政治思想工作的運行方式便是在企業基層黨組織的領導下，通過積極組織和正面教育來提高企業管理階層和企業全體員工的個人素質、思想覺悟，進而讓企業能夠團結一致，形成一種企業向心力和企業凝聚力。企業文化的運行方式則是通過企業管理階層的積極倡導來提高企業全體員工的自我教育能力、自我約束能力和自我體驗能力，最終構建企業精神。

三、企業政治思想工作對企業文化的重要意義

（一）企業政治思想工作對企業文化的促進意義

企業政治思想工作的主體就是企業全體員工，通過政治思想教育工作的開展，企業員工工作的積極性和工作潛能被有效激發出來了，企業員工的思想上也得到了升華，這就為企業文化的建設奠定了良好的基礎。與此同時，企業政治思想工作進行了良好的職業素質培養和道德素質培養，為企業構建了良好的德育典范，便于企業良好工作氛圍、和諧關系和高尚道德氛圍的構建。而和諧的企業氛圍便是企業文化建設的重要部分，對企業文化產生了極大的促進意義。因此，企業政治思想工作的開展促進了企業員工積極工作、主動工作，構建了企業文化所需的環境，對企業文化就有著不可替代的促進意義。

（二）企業政治思想工作對企業文化建設的引導意義

作為管理經營中一項較為重要的工作，企業文化建設必須要將企業思想政治工作作為作為引導。伴隨著我國市場經濟體制的逐步發展和成熟，很多企業的企業文化建設或多或少都受到了多元化市場文化的沖擊。因此，如何在多元化的市場文化中構建企業文化成為了當下我國大部分企業管理階層重點考慮的難題。企業政治思想工作加強了企業員工人生觀、價值觀和世界觀的培育，尤其突出地是企業管理階層的思想培育。這就為企業文化的建設提供了良好的引導作用，通過經濟效益引導、社會效益引導以及人文效益引導等為企業文化建設目的和方向提供了依據，確保企業文化建設朝著企業思想工作引導的人文效益方向、經濟效益方向和社會效益方向進行。

（三）企業政治思想工作對企業文化建設中的思想保障意義

企業思想政治工作涉及到了企業經營、管理和發展的方方面面，營造了良好的企業思想氛圍和政治氛圍，是解決企業生產經營中出現政治思想問題的重要保障。企業政治思想工作所構建的集體精神、奉獻精神和主人翁意識等一系列思想都是精心企業文化建設的內在要求，這些精神和意識對企業文化建設有著積極的思想保障意義。

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