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淺談黨支部書記如何將心理疏導融入思想政治工作

2014-09-23 13:33:22張國良
企業文化·中旬刊 2014年6期
關鍵詞:思想政治工作創新

張國良

摘 要:思想政治工作一直以來都是一切工作的重點,更是黨和群眾之間的重要橋梁,起著非常重要的作用,并且在實現黨和國家各項工作中也是一個中心環節。隨著社會形勢的不斷變革與創新,思想政治工作也不能墨守成規,要不時的探索新的模式,創新新思路,運用新的方式方法,解決在新形勢下出現的新問題,對于黨支部書記來說,注重人文關懷,加強心理疏導,這是在新的形勢下必須要做的工作。也是改進思想政治工作的必經之路。

關鍵詞:思想政治工作;創新;心理疏導

“加強和改進思想政治工作,要注重人文關懷和心理疏導,用正確方式處理人際關系。”這是十七大報告中所指出的一點:這句話說明我們黨在新形勢下對于如何開展思想政治工作有了一定的認識,同時也在實踐中做好思想政治工作中給我們指明方向,使其不再有盲目感,所以,對于黨支部書記來說,思想政治工作怎樣被融入心理疏導這項工作已經成為一個必須認真思考和實踐的課題。

一、在思想政治工作中融入心理疏導的意義

所謂的思想政治工作就是思想政治教育工作的簡稱,為了實現一定的政治目標,所以有目的地對人們進行意識上的影響,以這種手段來指導人們的行動以及轉變人們的思想的一種社會行為。思想政治工作是以社會主義和共產主義思想體系教育人們,使其受到啟發,從中覺悟,甚至讓其提高對世界的認識和改造世界的能力,還有就是這樣可以動員人們為實現革命目標而奮斗的目標。要做到這些就必須解決一些問題,例如:人們的三觀,即世界觀、人生觀、價值觀。心理疏導其實是需要在心理學上有一定研究的,要想改變人們的思想,首先要從心理學知識下功夫,利用心理學的知識,來改變人們的心理上的認知。心理疏導和傳統的思想政治工作在模式上有同有異。

既然心理疏導和思想政治工作上有同有異,我們就來看下不同之處和相同之處。首先,思想政治工作和心理疏導的相同之處在于,由于兩者面對的對象都是人,而這兩者都是需要積極的和正確的引導,以之改變對象的一些不合理或者偏離的思想行為,以朋改變作用對象的不合理或偏離的思想和行為,所以在人文關懷上必須加以重視。其次,兩者的不同之處在于,心理疏導更多的是涉及到人們的內心心理,然而人們的心理卻和思想政治不是一個層面的,這會影響到人的世界觀。所以作為黨支部書記,在思想政治工作中融入心理疏導的正確意義就是將心理溝通和引導的方法,運用到思想教育、啟發覺悟、提高認識、的工作中來,即使這兩者不是一個層面的,這也是用微觀方法解決宏觀問題。

黨支部書記在各個單位都是一個比較特別的職位,既要在教育上有所作為,又是一個實干者,這個崗位起著協調的作用和監督者的作用。所以這個崗位在各個單位起著很重要的作用,要時時把握政治方向,關心其他人的積極性,起著一個領導者的作用。所以這么重要的職位對黨支部書記的個人素質要有很高的要求,既要具備較高的政治素質,還要具備控制全局的工作能力,除此之外,還要有良好的個人修養和較強的心理素質。所以,要想做好黨支部書記這個工作,在做職工思想政治工作的同時,不能只從政治角度出發考慮問題,也要從心理和精神層面來分析,將微觀的心理疏導方法運用到宏觀的想政治工作,這樣就能在工作中收到明顯的成效。

二、新形勢在思想政治工作中融入心理疏導的建議

1、加強樹立以人為本的理念

以人為本指的是具體的中國廣大人民群眾,即指實際意義上的個人。堅持以人為本,就是堅持人民在建設中國特色社會主義中的主導地位,堅持全國人民根本利益一致性,對于個人利益要做到關心,這也是關注人的價值、權益以及自由,進而實現人的全面發展提高。然而所謂的人文關懷就是對人的生存狀況的密切關注,對于人文關懷,而其更注重精神上的生活,注重的是平等的溝通和理解。

2、提升黨支部書記的心理疏導能力

所謂心理疏導就是利用心理學知識來和面對的對象進行溝通,進而了解和改善他們的心理問題,以及在認知、情感、態度和一些行為,解除他們不佳的心理狀態。這才是心理疏導的目的,在掌握心理疏導基本知識和方法的基礎上,更要注重實踐,在實踐中將知識轉化為能力,在實踐中也會遇到各種的困惑,所以黨支部書記要在實踐中學會做其他人工作的方法和技巧,要做到勤于觀察。善于分析其他人的心理,以便找到問題后能及時處理,然而進行疏導,做到與員工更進一步交流和溝通。

3、堅持思想教育和解決實際困難相結合

心理疏導其實就是心靈上的交流和額溝通,要根據客觀事實來分析問題,很多的思想問題主要源于工作和生活中出現的種種困難,并且這些困難沒有能及時得到解決而引起的,也是一個實際問題的一個真實反映,所以在心理疏導這個工作上一定要眼疾口快,做到及時發現問題,及時的進行心理輔導并且很快的解決問題,運用心理學知識,抓住主要矛盾,進行案例分析對比,從中找出問題的突破口,循循善誘步步為營,這樣才能更好的解決問題,在解決問題之后,還要做到不時的進行回訪工作,使問題從根本上徹底的解決。

4、發揮黨群關系的作用

在進行心理疏導的同時,日常工作中也要鼓勵職員多參加各種各樣的活動,當然要按照個人的喜好去選擇自己比較感興趣的活動,組織興趣小組,從這方面引導職員的積極向上的思想。這樣既豐富了職員的業余生活,也充分發揮了個人才能,還提高了職員的的整體素質,這樣不但可以搞好黨群關系,而且還能增進人與人之間的感情,也能更好更順利的展開工作,逐步形成良好的人文環境,促進社會和諧。

三、結束語

綜上所述,黨的十七大提出的提高思想政治工作的針對和有效性的要求,促使基層黨支部書記必須具有較高的心理素養,這就要求黨支部書記要擔當起做好其他人的思想工作而努力學習,注重實踐,力爭使自己成為一個合格的思想政治工作者。

參考文獻:

[1]黃成俐.心理疏導思想政治工作中的作用[J].經濟研究導刊,2010(25).

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