李偉
通過在農村小學任教的切身經驗,讓我更深切地懂得:要搞好農村小學的教育,必須注重班級管理。要管理好農村小學的班級,必須得分析農村小學班級的現狀,根據實情采取相應措施,使農村小學的教育教學工作與時俱進,走上正規化、系統化、前端化的道路。
一、調動一切可利用因素,參與到自主管理中來
通過平時留心的觀察,我發現小然的變化特別大,上課愛說話,成績急劇下降,干什么事都心不在焉,而且特別招惹別的同學。開始我批評了好幾次,都不見成效,通過了解我知道他的父母在城郊開飯店,他住在姥姥家,我覺得問題的關鍵還是孩子的父母,于是我找來了他的家長。可父母來了光說孩子不聽話,孩子這么那么的不好,我問他:“你們把孩子扔給了姥姥,你們多久見一次孩子?你們問過孩子在學校干過什么嗎?”他父親說:“沒有,孩子說我們不愛他。”通過我和他父母的幾次談話,他的爸爸媽媽終于能每天把他接回家,他的學習成績也有了很大起色。通過對家長的正確引導,從而對孩子達到正確教育的目的。
二、創設民主氛圍,激發自主管理的積極性
每個學生都有一顆積極向上的心,他們樂于遵守紀律,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。在班干部的選拔上,我給孩子一個明確的態度,誰都有機會。為了更好的發現孩子們的特點、能力,在一段時間里實行了值周班長制,考慮到實際情況,值周日期為三天,從頑皮的孩子開始,值周結束后大家為他打分,同時他也要寫下一篇“當班長的感受”。雖然總體來說在有些同學值周時班級的總體情況不是太好,甚至狀況頻出,通過這次經歷,很多孩子都寫下了這樣的感受:原來以為當班長很好玩,可以隨便管別人,但是一天下來我的嗓子都啞了,我終于知道了班長的辛苦,以后上課我在也不鬧了……比如說不遵守紀律的小宇、小偉,都有了很大的改善,同時,我更發現了小磊,在39人中他得到了38人的肯定,足見同學們對他的信任和他在同學們中的威望,于是直接選拔他為班干部。這樣,讓孩子們明白,每個人的進步,老師都看在眼里,每個人的能力,老師都會讓他得到更大的發揮。通過種種努力,學生的班級管理意識不斷增強,班級的工作也蒸蒸日上。
三、開展豐富多彩的實踐活動,培養學生自主管理能力
引導自主管理,根本上在于培養自我管理的能力。在班集體創建活動過程中,開展豐富多彩的活動,是培養學生自我管理能力的重要渠道。比如說小組的有效競賽活動。我們班有40名同學,分8組一切活動均以小組為單位展開。同時制定了班級制度并得到了全班同學的認可,在小組評比上嚴格執行班級制度、校規校紀,一周一評比,比一比哪組獲得的小紅花最多。所以在各項活動中,組長和組員的合作及組長對組員的監管特別重要。所以在最初分組時,也是考慮到好中差生搭配。小碩是個燙手的山芋,雖然成績不差,但是老愛招惹同學,同桌換了一個又一個,到哪個組哪個組就倒數第一,誰也管不了,一個人影響了一大片,沒有辦法,只能為他專門成立了一個組,布置了一個“周圍陣地”,用四個人監督一個人,結果一周下來,組長高興的告訴我:“老師,這個禮拜我們居然第一。”還有在英語競賽和手抄報比賽、書法比賽等活動中,組員們互相幫助,互相激勵,盡最大能力取得好成績。在實踐活動的開展中,我盡量體現這樣一個理念,在熱熱鬧鬧中讓學生的個性得到張揚,學生的主體意識得到更好地確立,學生的自主管理能力得到提高。
四、讓情感的碰撞,激發學生的責任感
對于當前農村獨生子女的驕傲與蠻橫,讓很多教師束手無策,他們不怕權威,對老師的說教毫不感興趣,大錯小錯一起犯,屢教不改,讓人頭疼。對于這樣的學生,剛開始,我也是一籌莫展,后來,我發現放下教師的威嚴和架子,也會大大激發他們的責任感,尤其是對于那些講義氣的孩子更是非常奏效。比如說一次,班里一個同學的椅子壞了,我拿著螺絲怎么擰也擰不上,這是班里的淘氣包小悅主動的跑到我面前,說:“老師,我來,我試試。”看著他認真地擰螺絲的樣子,我真的覺得他長大了。我特別感概地說:“你們長大了,比老師都強,老師以后全靠你們了,以后少給老師惹禍,少讓老師操心。行嗎?”小悅還真聽話,連連點頭。上課后,他一改常態,和其他學生一起認真學習起來,后來,這個孩子仿佛真的長大了,什么事只要商量就能解決。其他孩子也都爭著搶著為班級做事。通過情感的碰撞,讓我和學生的心走得更近。
五、充分了解,知人善任,揚長避短
認真研究學生的個性特點。不同的學生受不同的環境影響,其體力、智力、興趣、愛好、性格等存在不同的特點,從學生家庭成員的構成,家長的教育方法、要求入手,可了解學生個性、性格形成的原因,了解學生的學習、勞動態度;從學生在集體中的表現方面入手,可了解學生水平、活動技能,以及對同學、對集體的態度;從學生所處的生活環境入手,可了解影響學生成長的因素。在充分了解學生年齡特點和個別差異的基礎上,教師要因勢利導,進行教育。如:小璋活潑好動,性格倔犟,他經常不是把這個打哭就是把那個打起個皰,讓我既生氣又不得尋找解決問題的辦法,心想這孩子也太不懂事了,頭腦中怎么沒有一點是非觀念,要是施行高壓,又怕他會產生逆反心理,表面上接受,而根本沒有觸及他的心靈深入。因此我就找他談心,從正面引導他。利用他這個特點為班級服務,讓他當學校的文明監督崗員,每天管理班上的衛生、紀律,規范學生行為,在他的管理下我班煥然一新。我也經常不適時機表揚他,鼓勵他,這樣他得到老師的重用和信任,越干越起勁。教師要讓每一位學生在為集體服務中找到自己恰當的位置,發揮他的能量!
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