摘要:培養(yǎng)新入職教務(wù)秘書(shū)的執(zhí)行力,對(duì)其順利開(kāi)展工作有著直接而深刻的影響,繼而影響教務(wù)管理的質(zhì)量。本文針對(duì)應(yīng)用型本科院校的實(shí)際情況,從認(rèn)識(shí)新秘書(shū)面臨的形勢(shì)出發(fā),提出了一條路子、兩類經(jīng)驗(yàn)、三種精神的三點(diǎn)策略以供參考。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;新入職教務(wù)秘書(shū);執(zhí)行力;培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G473 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)08-0132-02
教務(wù)管理是保障教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量不可或缺的活動(dòng),教務(wù)秘書(shū)是教務(wù)管理活動(dòng)的主要執(zhí)行者,教務(wù)秘書(shū)執(zhí)行力的高低對(duì)教學(xué)秩序的監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量的落實(shí)起著重要的作用,而執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升要從新教務(wù)秘書(shū)抓起。新教務(wù)秘書(shū)首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)基本的校情并聯(lián)系學(xué)校內(nèi)部的管理體制改革和教務(wù)秘書(shū)隊(duì)伍專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),找準(zhǔn)目標(biāo)定位。
一、應(yīng)用型本科院校新入職教務(wù)秘書(shū)面臨的形勢(shì)
1.應(yīng)用型本科院校內(nèi)涵建設(shè)對(duì)新入職秘書(shū)的定位。內(nèi)涵式發(fā)展是應(yīng)用型本科院校選擇突出“地方性”、“應(yīng)用型”特色,通過(guò)培養(yǎng)應(yīng)用型人才、打造雙師型教師、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作等發(fā)展高等教育的路子。“內(nèi)涵式發(fā)展”作為應(yīng)用型本科院校的發(fā)展取向,強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才培養(yǎng),不僅重視學(xué)校的一切工作圍繞提高教學(xué)質(zhì)量而展開(kāi),同樣也重視為此提供服務(wù)的教學(xué)管理。教務(wù)秘書(shū)是教學(xué)管理部門(mén)的基層梯隊(duì),是具體教學(xué)管理的執(zhí)行者,對(duì)教學(xué)規(guī)范的落實(shí)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量起著重要的作用。隨著應(yīng)用型本……