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新形勢下企業思想政治工作的藝術性和創新

2014-10-17 02:47:00盛紅莉
企業導報 2014年13期
關鍵詞:藝術性思想政治工作企業

盛紅莉

摘 要:怎樣使思想政治工作虛功實做,充滿活力,從而為企業的健康發展提供強有力的精神動力和智力支持呢?本人在實踐中認為:思想政治工作不僅要講究藝術性,而且手段要有所創新。

關鍵詞:企業;思想政治工作;藝術性;創效

在建立現代企業制度的今天,強有力的思想政治工作是企業改革和發展的生命線,是企業生產經營管理的強大精神支柱,思想政治工作始終鼓舞著廣大員工戰勝困難的決心和勇氣,始終激發大家的榮譽感、光榮感、成就感,為企業的發展和騰飛提供思想保證。

在新形勢下思想政治工作面臨許多新情況、新問題,怎樣使思想政治工作虛功實做,充滿活力,從而為企業的健康發展提供強有力的精神動力和智力支持呢?本人在實踐中認為:思想政治工作不僅要講究藝術性,而且手段要有所創新。

一、講究思想政治工作的藝術性

(一)強化思想政治工作的內容美,使教育內容具有真理和真實。本人在長期的宣傳過程中,發現有些思想政治工作者在總結宣傳典型時喜歡人為地美化典型,任意拔高,使人感到典型缺乏人情味,且拒人于千里之外,絲毫收不到效果。

思想政治工作的內容一是要培養員工高尚的道德情操。用美的藝術、美的事物、美的形象來打動員工、感染員工,從而使員工在效仿榜樣的潛移默化中實現道德教育。二是要幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀。從先進人物和社會生活圖景中發覺美的內涵、美的心靈、美的理想,使員工在審美過程中自覺地樹立起遠大理想,形成正確的世界觀、人生觀。

(二)強化思想政治工作的形式美。隨著社會水平的不斷提高,員工的文化素質、個人意識都有了很大的提高,追求美的愿望日益強烈。這就要求思想政治工作者要采取多種形式的藝術美教育,緊緊抓住員工追求美的心理要求,進行思想政治教育。

一是要形式多樣,推陳出新。在繼承傳統的基礎上,要不斷創新,做到生動、活潑、新鮮。二是要寓教于樂,潛移默化。要把思想政治工作寓于美的形式、藝術形象之中,造成一個賞心悅目的心境,使員工在不知不覺中受到熏陶,達到“潤物細無聲”的效果。三是要語言優美,發人深省。思想政治工作要以啟發誘導為主,讓受教育者在疏導啟發下,解開思想上的疙瘩,化解不良情緒,從而達到“隨風潛入夜,潤物細無聲“的境地。四是要美化環境,陶冶情操。讓美走進工廠、走進班組,創造多姿多態的形式美,使員工們來到工廠、走向崗位就像回到家中一樣溫馨,以舒適愉快的心情投入到工作中。

二、思想政治工作手段要有所創新

(一)把握好時機,增強思想政治工作的預見性和主動性。要把“事后做思想工作”方法變為“事前主動控制”方式。深入群眾調查研究,摸清不同時期、不同層次人員的心理,結合不同時期職工群眾的心態反映、心理素質、情緒變化和所處環境的不同,針對不同的問題、區別不同的對象,從關心的熱點、疑點、難點問題入手,采取不同的工作方法,找準思想政治工作的最佳切入點和突破口,做到以理服人、真誠相待、依法辦事、寓教于樂。充分發動和依靠職工群眾,自覺維護來之不易的穩定局面,善于把矛盾化解在萌芽狀態,把問題及早解決在班組。

(二)擴大涵蓋面,在時間上做到全天候,在空間上做到全方位。從工作八小時以內,拓展到八小時以外,同時深入每個人的世界觀、人生觀、價值觀,從思想圈擴展到工作圈、社交圈、生活圈,擴大涵蓋面,填補空白區,讓思想政治工作走進新境界,有番新作為。

(三)充分利用信息網絡,構筑思想政治工作新的載體。網絡信息改變了傳統思想政治工作給人冷淡、無味、僵化的感覺,其傳播效果生動活潑、內容豐富多彩,深受員工們歡迎。通過圖、文、聲、像的傳輸,在輕松愉悅的氛圍中將事與理與法等進行有效地闡釋,無形中增強思想政治工作的時效性和有效性。

(四)建立健全方法靈活的操作機制。從目前企業工作節奏快、開展思想政治教育時間緊的實際情況出發,思想政治工作在具體操作中應堅持“一個面向、三個為主、兩個結合、三個不”的原則,即:面向生產經營,以分散進行為主、以小型活動為主、以業余時間為主,把相對集中教育與分散自學結合起來,把脫產學習與業余教育結合起來,使思想政治教育既保持經常性、連續性,力求做到不影響企業生產經營的正常進行,不削弱企業內部的組織管理,不搞勞民傷財的形式主義活動,讓員工滿意。

(五)豐富思想政治工作的人情味,淡化“火藥味”。思想政治工作者要始終堅持“以人為本”的原則,堅持在開展職工思想政治工作的同時,努力為職工辦實事,辦好事,特別是重視做好下崗職工、困難職工的工作,思想政治工作者要繼續深入實施送溫暖工程,切實承擔起幫扶特困職工“第一責任人”的職責,這樣,才能不斷增強職工思想政治工作的實效性。

總之,企業思想政治工作只要實實在在地滲透到生產經營管理的各個環節之中,就一定能變無形為有形,實現科學與藝術的完美結合,主觀與客觀的和諧一致,一定能創作出更多適合企業發展的思想政治工作新經驗、新方法,使企業思想政治更貼近時代、貼近實際、貼近員工群眾,使企業思想政治工作始終充滿生機和活力,進一步推動企業健康、持續、快速發展。endprint

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