注重“五個結合” 做好企業思想政治工作

郭曉燕 張平

摘 要：黨務政工干部應具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力解決問題的能力，要注重思想政治工作同企業文化、企業發展實際等五個方面的結合。

關鍵詞：思想政治；企業文化；發展實際

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。當前，隨著改革開放不斷深入發展，組織開展和經濟成分多樣化的發展，加上金融危機的影響日益顯現，企業的思想政治工作面臨新舊新的挑戰。作為一名政工干部，我認為要注重“五個結合”，才能不斷適應新形勢、探索新思想、開創新局面，才能為企業穩定發展提供強大的精神動力。

一是注重思想政治工作與時共發展相結合。黨務政工工作的內容又是一成不變的，而是隨著時代的發展、社會的進步、人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容，工作方式方法也需要不斷調整，黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一；科學性和真理性的統一；服務性和涌透性的統一；民族性和群體性的統一。這就要求我們的工作必須與時俱進，要不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，認真解決新問題、積極適應新形勢、用科學理論武裝人，用正確輿論引導人，用高尚情操鼓舞人，用優秀品質優良作風培育人。

二是注重思想政治工作與企業文化相結合。單純的行政命令或純粹的思想工作，效果必須不理想。只有與企業文化結合起來，思想政治工作才有聲有色、有血和肉。因為思想政治工作是企業文化的重要組成部分，企業文化是企業物質和精神文化和總結及員工綜合素質的反映。如何緩解員工壓力，營造寬敞舒適的企業文化氛圍，也是思想正北工人必須考慮的問題，只有釋放員工壓力，讓他們輕松上陣，才能激發員工工作熱情，更加有效地發揮員工技術優秀，推動企業快速發展。隨著社會的不斷進步和企業的日益發展，必須合理滿足員工日益迫切的精神文化需求，用健康向上的精神文化占領思想陣地，盡可能配備和完善各項硬件設施、場地和設行，堅持經常性的開展內容豐富、形式新穎、格調高雅的文化優育活動，不斷豐富員工的業余文化生活，使廣大員工在積極在參與中盡享和美、和樂與和諧。

三是注重思想政治工作與以人為本相結合。黨務政工干部要積極學會和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術，才能把黨的決定、企業的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標。同樣，企業管理之道是職工，安職工則安企業，所以我們在企業的各項實踐工作必須要有群眾統一的觀點。國家是以經濟建設為中心，企業是以生產經營為中心，不論國家還不企業，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業職工，企業要多為職工想，多為職工辦實事。黨的群眾路線和群眾觀點、科學發展觀都要求我們宮組織特別是基層黨組織，要堅持以人為本為企業發展提供堅強的群眾基礎。

四是注重思想政治工作與實際效果相結合。黨務政工工作不應，只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握職工群眾的思想動態，及時發現萌生和問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾的基礎工作，同時還要請求思想工作的方法、質量和最終實際效果。黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業發展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為工作出發點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。在經濟快速發展時期，各種矛盾較為突出，機制變化大、利益矛盾多，尤其在經濟危機的影響加嚳，更需要黨務思想政治工作者疏通引導，解惑釋疑、團結群眾、依靠群眾、鞏固和擴大思想政治工作的實際效果。

五是注重思想政治工作與加強自身建設相結合。黨務政工干部做好本職工作的基本前提是具有良好的綜合素質。包括思想政治素質、工作信心、工作作風和干部能力等。黨務政工干部自身的思想素質，是工作能否取得成效的關鍵因素，所以要做好清政廉潔、堅持原則、顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業，不斷加強學習和自我修養，增強自己的思想意識和黨性觀念、以身作則、言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做、工作信心是完成工作的重要條件。是指不受社會上存在的要論、不要論，讓理論等高論影響，堅定信心做好黨的路線、主針、政策的宣傳教育者、執行者。充分發揮好帶頭和帶動作用。工作作風是做好工作的基本保證。黨務政工干部是黨聯系群眾的結點，要充分發揮每一個結點的作用。一個結合聯系一片職工群眾，結點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的結點要帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強、工作能力是完成任務的主要因素。

參考文獻：

[1] 潘熙寧主編.《探索與研究》.江西人民出版社

[2] 定維武編著.《企業文化》經濟管理社出版

[3] 荊惠民編著.《思想政治工作概論》中國人民大學出版社