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以強有力的思想政治工作推進企業和諧發展

2014-11-24 03:12:17牛唐兵
企業文化·中旬刊 2014年11期
關鍵詞:思想政治工作

摘 要:隨著中國特色社會主義社會發展的穩步進行,社會環境與大眾思想也在變化。因此,做好企業的的思想政治工作,促進企業和諧發展,不僅是對我黨“理論與實際相結合”的優良傳統的發揚,也是當今實際情況的迫切需要。

關鍵詞:思想政治工作;企業協作;和諧大環境

引言:當今的社會變化日新月異,經濟迅猛發展,隨著社會發展共同變化的還有大眾的心理環境。員工作為組成企業的個體,對企業的發展有著十分重大的影響。因此,通過對企業員工進行強有力的思想工作是推進企業發展的前提和必要條件。

一、時代大背景的變化對進行強有力的思想政治工作提出新要求

1.當今時代社會環境的變化

隨著社會主義市場經濟的穩步發展,我國的市場經濟表現形式也日益豐富起來,除了以公有制經濟為主體,多種所有制經濟也得到蓬勃發展。與此同時,文化市場也呈現出多元性,對外來文化產品的引入和國內文化產業多樣化的實現,使人們的視野得到前所未有的開闊。經濟和文化領域的迅猛變化,使人們的思想也隨之發生改變。眾所周知,這種變化存在兩面性。從益的一面說,大眾的思想的得到豐富,得以更公正客觀地看待事物。從弊的一面說,人們的思想也更加容易受到不良風氣的影響從而走向偏差。因此,在新時代的背景下,做好強有力的思想工作,不僅僅是我黨與時俱進實事求是的作風要求,更是每個公民對適應新環境,應對新變化提出的要求。

2.企業實現和諧對員工的要求

員工作為企業的個體組成部分,其個人的素質從很大的程度上體現并且決定了企業的發展是否和諧。可以說員工自身是否和諧,決定了企業的發展是否和諧。而員工自身的和諧則要求員工具有正直的世界觀、人生觀、價值觀。同時具有較豐富的科學文化知識,較高的思想道德素質,以及認真鉆研技術的精神。并且隨著新時代的發展,還要求員工們能夠恰當地處理集體與個人,國家與個人的利益關系。

而為了提高企業員工的個人素質實現企業發展的和諧,就需要發揚我黨理論與實踐相結合、實事求是與時俱進的優良思想,對企業員工及管理層進行強有力的思想工作。

二、對企業及其員工進行強有力的思想政治工作

1.對企業進行強有力的思想工作實現企業和諧發展

馬克思主義哲學告訴我們矛盾是無處不在的,也是不斷變化的。為了更好地發現矛盾,在進行思想工作時要實事求是,結合當時當地的具體情況細心觀察,嚴謹地加以考察。在社會情況日益復雜的今天,企業的矛盾也不是單一的,而是多種多樣的。主要表現為企業內各部門之間的利益矛盾,企業利益與集體利益之間的矛盾,企業利益與發展大環境之間的利益矛盾等。為了更好地解決矛盾,要堅持馬克思主義理論哲學,共產黨的優秀理論等先進思想的領導。對企業進行強有力的思想工作要做到進行以下幾個方面:

首先要鼓勵并且幫助實現企業管理制度的創新,馬克思主義哲學說過“創新是一切事物的源泉,是一切事物發展變化的動力,也是檢驗發展成果的標準”。企業制度的創新,對實現企業的和諧發展有著非同一般的意義。企業制度的創新要求企業的管理者廣開言路,多傾聽來自員工和消費者的聲音,加大對創新成果和創新型人才的獎勵的力度,鼓勵新思想,新點子。同時企業的管理者也應該多關注國內外的新動向,不應固步自封,止步不前。最重要的是,企業股份制改革以后,員工不僅僅再是企業雇傭的打工者,而是也同時作為企業的一個個主人出現,對此,企業的高層管理者,要適應新變化,積極地對企業制度進行改革,以使企業員工和企業管理者之間的關系更加融洽和諧。

其次,企業要充分發揮我黨“以德治國依法治國”的優良作風。做到以德治企,依法治企。除了遵守憲法及其他國家大法,在企業內部,還要嚴格遵守企業內部的規章制度,做到賞罰分明,獎懲公平。讓每個員工體會到企業的公平公正公開。同時,除了保證員工簽署就業合同中企業承諾的應有的福利待遇,企業還應該適當地給有特殊情況的員工以關懷。讓這些員工充分地感受到企業的人文關懷與人性化管理,但在關懷特殊員工時,也應該做到透明公平,一視同仁。

再次,本著“可持續發展觀的要求”,企業的生產過程要是可持續的,節約能源的,可循環再利用的。為此,企業需要對其生產過程進行層層把關,堅決杜絕浪費和不符合規定的污染。良好的生態環境是一切發展的前提,更加是企業和諧發展的必由之路。所以實現企業的和諧發展必須要達到企業與外部生態環境的和諧。

最后,對企業進行強有力的思想工作,要求作為接收思想工作的企業單位,拿出虛心的態度,求真務實的作風,腳踏實地地貫徹為人民服務的思想,真正地作到,為人民服務,為企業員工服務,為廣大消費者服務。以實現企業與員工之間的和諧,企業與社會的和諧。

2.對企業員工做強有力的思想政治工作,以實現員工自身的和諧

前面已經說過,企業為了實現和諧的發展,要求遵循馬克思主義哲學說過的“創新是一切事物的源泉和動力”。對此,作為企業的一份子,員工也要做到積極創新。對自己的本職工作多加以鉆研,在熟練地基礎上進行創新以提高效率節約能源,為企業的和諧迅速發展謀求出路。

為了實現自身的和諧,員工要樹立正確的三觀。樹立正確的三觀要求員工主動接受我黨的先進思想作風,機繼續誒馬克思主義哲學觀點,用科學的理論管理自己,塑造自己。有思想上的疑問積極向組織匯報,或進行科學可靠的咨詢。有問題刀及時提出來。同時,員工也應該具有較豐富的科學知識。首先員工要對自己的業務加以反復的熟悉和鉆研,在工作上要有十分過硬的技術;其次,員工應該在空閑之余,多學習其他方面的知識,充實自我,陶冶情操。除了磨練工作技能,學習也應該是人一生的事業。各位員工要樹立這樣的正確意識,學習與進修不僅僅是為了應付工作,更是實現個人和諧的重要途徑。

三、進行強有力思想工作的意義

思想政治的工作說到底就是黨與群眾工作,思想政治工作是黨和群眾聯系的重要渠道。 大力做好廣大企業的思想政治工作,也是是實現黨的和諧發展可持續發展戰略目標的保證。黨來自于群眾,群眾和與黨是密不可分的,加強企業的思想政治工作,不僅能為眾多企業引領正確發展方向,激發創新的動力,而且有利于整合社會資源,完善社會資源的管理,建立企業間的協同合作,實現大環境下企業發展與生態環境與個體員工之間的和諧發展。

結束語:加大各個企業的思想政治教育力度工作,面對經濟轉型時期社會各個角度發生的日新月異的變化,在風險與機遇并存的當下,做好思想政治工作責任重大。經濟是文化和政治的基礎,而企業作為經濟的載體對整個社會的發發展動向有著不容小覷的作用。因此做好各個企業的思想政治工作,不僅僅是在經濟領域起到了引導正確思想的作用,同時也影響了文化、政治領域。我黨堅持從群眾中來,到群眾中去,不僅僅要以優秀的思想作風進行黨內建設,同時匡扶社會風氣也是十分重大的肩頭重任。

參考文獻:

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作者簡介:牛唐兵(1979.8.6—),男,漢族,山西長治人,2001年畢業于山西財經大學商法專業,于2002年至今從事思想政治工作,論文方向:思想政治工作。

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