網絡環境下圖書館員的素質培養

李巖

摘? 要：隨著信息技術的革新和發展，圖書館工作受到一定的影響，要想發展圖書館事業，必須注重對有關從業人員的素質提升和知識結構改善，不斷加強自身建設，提升創新能力，超越自我。此外，在新的網絡環境下，圖書館員應不斷開發自身潛力，不斷豐富知識儲備，學習新技能，增長才干，以適應時代發展。

關鍵詞：網絡;館員;素質

一、網絡環境下必須提高圖書館管理人員的素質

（一）圖書館工作要求圖書館員必須努力提高自身素質，這是做好工作的基本條件。為了適應網絡環境下的圖書館工作，圖書管理人員必須不斷學習新知識與新技能。從理論上講，知識越寬越利于工作;從實踐出發，不可能學盡所有的知識。因此，在構筑知識結構時，要注重知識的專一。

（二）只有提高素質才能適應網絡環境下圖書館工作面臨

的挑戰。圖書管理工作看似簡單，面對的只是一些文獻的歸納和整理，但是其背后卻要求管理者具備復雜的管理整理能力。尤其是現代社會，更要求管理者具備適應時代發展需求的科學管理素質，系統了解本單位文獻現今以及原始管理的歷史發展階段。整理歷史檔案時，還要對有關歷史有詳細的了解，包括對世界歷史的掌握，否則將很難勝任本職工作。

（三）只有提高素質才能適應互聯網下數字圖書館的要求。當今社會是一個充滿競爭的社會，圖書管理工作也是一樣，要想使圖書管理工作跟上時代發展形勢，其從業人員必須有較高的綜合實力，也就是說“人才”成為具有競爭實力的根本所在。沒有較高的素質、較強的能力，保住自己工作崗位是相當困難的。

二、網絡數字條件下圖書館管理人員的素質培養

（一）擁有良好的政治思想素質。隨著高新信息的飛速發

展，時代對圖書館管理人員的素質提出了更高的要求。它要求圖書館管理人員要樹立科學發展觀、堅持正確的政治發展方向，以馬克思主義、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持我們黨的基本路線和方針，忠誠于圖書館的管理工作，有讀者至上的工作熱情，有崇尚科學發展的遠大志向。

（二）培養優良的職業道德素質。圖書館管理人員的職業道德，是圖書館管理工作者在從事文獻信息的整理、傳播活動中形成的道德行為準則。圖書館管理人員是知識的傳播者，是為發展和豐富文明而服務的勞動者。所以，圖書館員不僅要有愛崗敬業無私奉獻的精神追求，還要具有服務群眾甘為人梯的職業操守。所以，我們必須兢兢業業把本職工作做好：在服務態度上，要文明禮貌，主動熱情;在服務方式上，要急讀者所急，想讀者所想;在服務質量上，要以自己熟練的工作技能和廣博的文化知識為讀者提供準確高效的服務。

（三）擁有較高的文化科技素質。文化素質就是指圖書管理人員所受教育的程度，一般來說，文化素質越高工作就能力就越強。目前圖書館的管理工作既有傳統圖書館的管理工作內容，又有現代數字化圖書館的管理工作內容，還要懂得計算機網絡數字化技術等。所有這些工作對圖書館管理人員的文化程度有了新的要求。圖書管理員不僅要熟知哲學、文學、心理學的知識支撐具體工作，還需要在語言、儀表、風度、表情等方面表現出一定的修養，在外語、計算機技術能力方面也需有過硬的功底。

（四）擁有較強的現代意識素質。館員的創新意識，使其能夠不斷探索為讀者服務的新路子，改革阻礙創新發展的思想觀念，創造具有時代感的服務項目;館員的時效意識，使其具有強烈的緊迫感、危機感，搶時間、爭效益，掌握為讀者服務的主動權，使讀者服務工作跟上時代列車的前進。

圖書館員的現代意識體現在很多方面，其中最主要的是科技意識和管理意識。科技意識要求在從業活動中有較高的科學管理意識和精神，以科學的精神對待圖書管理工作，不受傳統及社會封建思想干擾。管理意識要在求圖書管理工作中充分尊重文獻的價值利用，對其所包涵的信息能夠細致研究，挖掘其內在價值。圖書館管理人員的管理工作就是快速捕捉信息，對信息進行采集，并根據其基本特征歸納整理，從堆積如山的資料中篩選出合適的信息，及時提供給讀者，以滿足讀者需求。

參考文獻：

[1]李德育.《新圖書館網絡方案設計》.科技情報開發與經濟，2006，16（6）

[2] 于良芝. 《圖書館學導論》.科學出版社會.2003