肖志強
摘 要:近幾年,在習近平總書記的領導下,我國政府已經將反腐敗問題提升到了影響黨和國家生死存亡的高度,而國有企業作為我國國民的經濟支柱,更應該做好反腐倡廉的工作。對于國有企業來說,做好反腐工作是國有企業的紀檢監察干部的責任,所以,只有加強國有企業紀檢監察干部隊伍的建設,才能從根本上做好國有企業的反腐倡廉工作,從而推進國有企業的穩定發展。
關鍵詞:國有企業;紀檢監察干部;隊伍建設
引言:隨著經濟的快速發展,人們的物質生活水平有了顯著的提高,然而與此同時,腐敗問題在我國也變得越加嚴重,成為了阻礙我國社會穩定發展的主要力量。因此,提高紀檢監察干部的素質,做好紀檢監察干部隊伍的建設,才能全面開展反腐倡廉的工作,從而解決我國的腐敗問題,促進我國經濟的穩定發展。就目前而言,國有企業相較于私人企業有著更為嚴重的貪污腐敗問題,所以,做好國有企業的紀檢監察干部隊伍建設,成為了國有企業現階段需要重視的主要問題。
一、國有企業紀檢監察干部隊伍存在的問題
(一)隊伍整體素質不高
對于紀檢監察干部隊伍來說,想要找出國有企業內部存在的貪污腐敗問題,并對相關人員進行處理,就需要對相關案件進行調查。但是隨著科技的進步,國有企業的貪污腐敗分子會運用更多的手段來進行貪污,而與此同時,紀檢監察干部卻依然使用過去的辦案方法來進行案件調查,這使得隊伍整體的能力不足,無法很好的完成反腐工作。就目前而言,國有企業紀檢監察干部普遍存在著辦案手段落后和新技術使用能力不足等問題,而隊伍整體素質不高的問題,則嚴重影響了反腐工作的開展[1]。
(二)干部思想不夠堅定
國有企業紀檢監察干部思想不夠堅定的問題,使得不少貪污腐敗分子鉆了空子,從而影響了整個隊伍的反腐工作的開展。一方面,由于紀檢監察的工作性質原因,干部需要對周圍的人員進行調查,這使得干部在生活中會受到一定的排斥。在這種精神壓力下,干部思想很容易遭受到周圍人員的腐蝕,從而做出配合他人貪污的犯罪行為。另一方面,“好面子”是中國人普遍存在的問題,因此很多國企紀檢監察干部會因為面子的問題,對一些人員的小動作采取“睜一只眼,閉一只眼”的工作態度。在這種情況下,貪污腐敗的犯罪行為會漸漸在企業內部滋生,從而使得紀檢監察干部隊伍無法在根源上制止犯罪的發生。
(三)隊伍力量薄弱
經濟的發展,使得不少國有企業的領導忽視了紀檢監察干部隊伍存在的意義,只一味追求企業利益的最大化。在這種情況下,企業往往會對紀檢監察機構進行精簡,減少隊伍的干部人數,還有一些企業會讓干部身兼多職,使得僅有的一些干部難以完成越來越多的貪污案件的調查。所以,紀檢監察干部隊伍力量的薄弱,使得紀檢監察工作難以開展[2]。
二、加強國有企業紀檢監察干部隊伍建設的對策
(一)做好干部素質的培養
紀檢監察工作的開展,不僅需要干部擁有較高的政治覺悟,還需要干部擁有較強的專業辦公素質。一方面,要對干部做好法律法規知識的培訓,增強干部本身的法律意識,從而使干部采取符合法律規定的方法進行貪污案件調查。另一方面,要對干部進行科學技術知識的培訓,從而使干部能夠使用先進的科技手段進行腐敗案件的處理。再者,干部還應該進行經濟知識的學習,主動介入到企業的生產經營活動中,使自己既能成為紀檢監察業務的專家,又能為企業的經營管理提供一定的幫助。總之,想要做好國有企業紀檢監察干部隊伍的建設,就需要做好干部素質的培養。
(二)加強隊伍的作風建設
為了使國有企業的紀檢監察干部不受到企業貪污腐敗分子的思想侵蝕,一定要加強紀檢監察隊伍的作風建設。一方面,要做好干部的思想政治工作,使他們對紀檢監察工作有著更為深入的了解,讓他們意識到檢查工作的開展是為了維護企業和員工的利益,從而使他們的反腐思想上升到一個新的高度。另一方面,要制定明確的規章制度,對干部進行嚴格的要求,規范干部的言行,使他們公正公平的對待每個人,從而努力解除傳統思想對干部的影響。總之,只有加強隊伍的作風建設,才能做好國有企業紀檢監察干部隊伍的基礎建設[3]。
(三)健全隊伍人員機構
想要加強國有企業的紀檢監察干部隊伍建設,就先要使紀檢監察隊伍的人員和機構得以健全。首先,國有企業只有認識到紀檢監察工作的重要性,使紀檢監察干部隊伍擁有足夠的人員,才能為紀檢監察工作的開展提供保障。其次,紀檢監察工作范圍較廣,只有強化紀檢監察機構,才能滿足反腐工作的需求。所以,企業要做好紀檢監察崗位的劃分,并且安排足夠的人員擔任每個崗位的工作,從而使紀檢監察工作得以正常開展。
結論:總而言之,想要加強國有企業的紀檢監察干部隊伍建設,還需要找到隊伍現階段存在的問題,從而制定相應的對策來做好隊伍的建設。就國有企業的紀檢監察干部隊伍來說,在人員素質、思想和隊伍力量上都存在著一定的問題,所以,只有做好人員的培訓工作,加強隊伍的作風建設,并且健全隊伍人員機構,才能從根本上做好國有企業的紀檢監察干部隊伍建設。而只有做好國有企業的紀檢監察干部隊伍建設,才能從根本上解決國有企業的腐敗問題,從而促進國有企業的穩定
發展。
參考文獻:
[1]李國光.國有企業紀檢監察干部隊伍建設探析[J].東方企業文化,2014,06(01):127.
[2]張軍彥.淺析國有企業紀檢監察干部隊伍建設[J].現代工業經濟和信息,2013,02(01):42-43.
[3]李方鑫.當前國有企業紀檢監察工作存在的問題與對策[J].中國校外教育,2014,13(01):343.