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陳佩秋:走出去,學(xué)是起點(diǎn)

2015-01-21 11:13:50趙桂芹
商周刊 2015年2期
關(guān)鍵詞:課程企業(yè)

趙桂芹

剛剛過去的2014年被稱為中國對外投資元年,中國企業(yè)的對外投資已呈加速態(tài)勢,但在山東市場做了4年中小企業(yè)對外投資咨詢服務(wù)的陳佩秋卻有太多感慨。在她看來,目前山東市場具備對外投資條件的中小企業(yè)并不太多。

“走出去是未來的一個趨勢,這個腳步不會緩慢下來。只是前幾年中國企業(yè)交了太多學(xué)費(fèi),是時候靜下來總結(jié)一下了。”2014年末,青島唯思寧企業(yè)咨詢有限公司總經(jīng)理陳佩秋(GraceTan)對記者說。剛剛過去的2014年被稱為中國對外投資元年,中國企業(yè)的對外投資已呈加速態(tài)勢,但在山東市場做了4年中小企業(yè)對外投資咨詢服務(wù)的陳佩秋卻有太多感慨。一方面源于業(yè)務(wù)開展得并不順利,另一方面,她看到太多投資失敗的案例。在她看來,目前山東市場具備對外投資條件的中小企業(yè)并不太多。企業(yè)要想走出去,當(dāng)下最關(guān)鍵的是先要虛心學(xué)習(xí)。

文化差異是大問題

《商周刊》:您的公司主要為山東走出去的企業(yè)提供哪些服務(wù)?業(yè)務(wù)開展情況如何?

陳佩秋:我是馬來西亞人,來中國已滿14年,最初是作為聯(lián)合國項目專家來到中國,項目點(diǎn)在陜西和南京等地,后來在一家基金會工作,做過國務(wù)院扶貧辦、聯(lián)合國和歐盟等相關(guān)機(jī)構(gòu)的咨詢工作。在一位山東領(lǐng)導(dǎo)的建議下,2010年我來到青島,在新華錦做了一年多咨詢顧問。2011年將我的公司改為咨詢公司,主要為山東中小企業(yè)對外投資提供咨詢服務(wù)。

來山東后,我做了許多調(diào)研工作,走訪了五六十家企業(yè),根據(jù)企業(yè)需求,我把業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在德國、美國和東南亞的新加坡、馬來西亞、印尼等國。在這些國家,我都有比較好的合作伙伴,語言溝通都沒有障礙。我可以幫助企業(yè)到國外建廠、投資項目、進(jìn)行合作或建立營銷渠道。

作為馬來西亞人,馬來西亞對我來說有本土優(yōu)勢,但它不是中國企業(yè)走出去向往的地點(diǎn),它只是一個很好的中轉(zhuǎn)點(diǎn)。最初,我曾做了很多工作,但沒辦法在企業(yè)中激起一點(diǎn)火花。山東企業(yè)普通對德國和美國更有興趣。我不明白,他們本身都是很小的企業(yè),很多地處偏僻,憑什么一下子能走到美國和德國這樣的成熟市場?據(jù)我網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,有很多企業(yè)去了后全軍覆沒。走出去應(yīng)該注意什么?很多企業(yè)都不知道。

4年來,我會和企業(yè)面對面溝通,看他們真正需要什么,他們的問題在哪里,也會到企業(yè)的車間現(xiàn)場去體驗(yàn)他們的管理,但是,業(yè)務(wù)開展得一直不是很順利,可能是我的做法不對,但怎樣才能做對呢?

《商周刊》:山東市場的情況和您之前的預(yù)期差別很大?

陳佩秋:來山東之前,我以為中國各地都是一樣的。來了后發(fā)現(xiàn),中國每一個地方都不一樣,我不能把北京方面的經(jīng)驗(yàn)在山東復(fù)制,以前學(xué)到的東西都用不上,需要從頭學(xué)起。

對我觸動很大的是,山東人和北京人不一樣,而且差別還很大。從文化的角度,待人接物的方式到人情往來、關(guān)系處理,差距都很大。

舉個例子,我在山東第一次接觸到“平臺”二字,以前北京人從不說平臺,我不懂,也不知道這兩個字在青島這么重要。這兩個字困擾了我兩年,成了一個巨大的挑戰(zhàn)。其實(shí),這個平臺和國外的合作伙伴、網(wǎng)絡(luò)模式是一樣的意思,只是我不懂這兩個字,就不知道怎么去建立平臺。實(shí)際上,國外的網(wǎng)絡(luò)渠道和合作伙伴我都有,否則我無法開展咨詢工作。

我就是個很典型的例子。我來中國14年,和很多機(jī)構(gòu)打過交道,但還是遇到這樣的問題,可想而知,你僅知道字面意思而不了解當(dāng)?shù)匚幕筒恢涝撛趺醋觥_@就是文化差異的問題。

《商周刊》:不同地域的文化差異很大。

陳佩秋:之前在聯(lián)合國做咨詢項目的時候也遇到這樣的問題,與中國派駐聯(lián)合國的一些工作人員無法很好地溝通。這些人英語很好,但文化背景不同,不了解這些差異,就沒辦法準(zhǔn)確交流合作。

文化差異在對外投資中也是一個大問題。我曾和一家山東企業(yè)交流了很長時間,這家企業(yè)收購了一家香港公司在內(nèi)地投資的工廠,企業(yè)老板很開心,對我說:“沒問題,我絕對可以在三四個月內(nèi)把這家工廠搞定。”這讓我很驚訝。他的收購理念完全是內(nèi)地思維,認(rèn)為有錢買下就行了,他不知道,這家香港工廠與山東企業(yè)的文化差異有多大,管理理念有多大的不同。三四個月后,這家企業(yè)老板才認(rèn)識到事情不是想象中的那么好辦,他收購的那家工廠規(guī)模比較大,遇到很大的管理和文化融合的問題。

這個案例也很有代表性。一個香港公司在內(nèi)地開設(shè)的工廠,即使被內(nèi)地企業(yè)收購了,由本地人在里面操作,還是會管理不好,消化不良。可想而知,如果企業(yè)到國外全新的環(huán)境下去收購一家公司,以國內(nèi)公司的思維和模式去做事,結(jié)果很可能是吞下去了但消化不了。

沒被重視的德國課程

《商周刊》:青島與德國很有淵源,您公司的業(yè)務(wù)也包含投資德國的咨詢服務(wù),這方面的業(yè)務(wù)進(jìn)展如何?青島甚至山東企業(yè)投資德國,是否更有優(yōu)勢?

陳佩秋:山東人的確對德國情有獨(dú)鐘。但我不太敢讓客戶貿(mào)然去投資,因?yàn)榈聡鴮ν顿Y的要求很高,局限很大,涉及環(huán)境、法律法規(guī)、社區(qū)等各個利益相關(guān)方。可以說,一家企業(yè)能進(jìn)入德國,意味著可以進(jìn)入世界任何一個國家。所以,我認(rèn)為德國更應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)的基地。

2014年初,我作為中商行(北京)國際會展公司首席國際顧問和德國國際合作機(jī)構(gòu)(GIZ)合作,他們有一個提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力的課程,是個很好的項目。里面涉及的管理創(chuàng)新、設(shè)計思維、國外法律法規(guī)、企業(yè)社會責(zé)任、環(huán)境要求等方面的內(nèi)容,對中國企業(yè)都很重要。我們在山東找了一家大公司背景的商旅公司合作,在中小企業(yè)中進(jìn)行推廣。遺憾的是,這門課程并沒有引起重視和關(guān)注。

向企業(yè)推介時,企業(yè)首先會問學(xué)習(xí)如何落地。其實(shí)學(xué)習(xí)有不同層面,學(xué)習(xí)知識,就是要先了解先進(jìn)的知識是怎樣的,如何與企業(yè)接軌。只有企業(yè)本身參與其中,學(xué)習(xí)的效果才能落地。兩者不能混為一談。

《商周刊》:這個課程與一般的培訓(xùn)課程有什么不同?

陳佩秋:這是GIZ專門為中國企業(yè)設(shè)計的一門課程,他們希望中國企業(yè)先到德國去學(xué)習(xí),了解德國在各方面的要求,然后再做投資準(zhǔn)備。課程大約12~14天行程,費(fèi)用不到10萬元人民幣。課程里很大一部分費(fèi)用是翻譯費(fèi)用,因?yàn)橐g成中國企業(yè)聽得懂的漢語,需要很好的翻譯,價格不菲。如果翻譯得不好,這個課程相當(dāng)于白做。另外,中國企業(yè)喜歡參觀大公司,這個也作為行程的一部分。endprint

德國課程是我們2014年主推的項目。不是所有課程都值得學(xué)習(xí),但德國課程是一個很好的起點(diǎn)。我認(rèn)為這個課程對山東企業(yè)的作用會特別大。企業(yè)不是有了錢就可以走出去,還要懂得與各個利益相關(guān)方的溝通。

有家中國企業(yè)通過招標(biāo),花2億元拿下了一個在德國邊境建路的項目,這是中國企業(yè)擅長的項目。但結(jié)果這個項目在各方面都過不了關(guān),什么都沒有做成。德國對于投資項目的復(fù)雜性要求,社區(qū)、媒體、工會等利益相關(guān)方如何溝通,必須有當(dāng)?shù)毓ぷ鬟^的咨詢顧問才能幫的了你。

GIZ中國項目主任在中國已經(jīng)20年了,對此感觸很深,他很想通過這個課程幫助中國企業(yè)。我也覺得這個課程很好,但推廣方式不是很有效。很多企業(yè)會說我們自己去德國看看就行了,這與我們在了解中國企業(yè)需求的基礎(chǔ)上專門設(shè)計的這門課程,完全是兩回事。直到現(xiàn)在,我對這門課程還是情有獨(dú)鐘,我認(rèn)為它至少可以打開企業(yè)的“內(nèi)眼”去看一下世界,降低對外投資的失敗率。我也想做后期跟蹤,看看企業(yè)學(xué)了這個課程會收獲多少。

要減少投資失敗率,先從學(xué)習(xí)開始

《商周刊》:您剛才提到減少投資失敗率的問題,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在中國企業(yè)特別是民營企業(yè)投資海外,70%以上不盈利,您認(rèn)為應(yīng)該如何改善企業(yè)投資海外的盈利狀況?

陳佩秋:中國企業(yè)走出去,要想減少投資失敗率,那就先開始學(xué)習(xí)吧。學(xué)了知識,你出去看了才能評估判斷,知道項目是否可行。現(xiàn)在企業(yè)缺少評估的能力,因?yàn)闆]有知識。

我從所執(zhí)行的國際項目中了解到,很多外貿(mào)企業(yè)被欠了錢,收不回來。其中好幾起受騙的,都是“自己人”造成的。所謂“自己人”,包括朋友,也包括朋友介紹的朋友。山東人對很多人很難信任,但對“自己人”特別信任。2013年好幾家企業(yè)在印尼買煤炭,額度都是幾百萬元,基本上分文收不回來。騙他們的就是所謂的“朋友”、“自己人”。這些“朋友”告訴他們:“我是山東人。”他們就信任對方了。還有一個服裝企業(yè),也是這樣受騙的,把上億元的貨發(fā)出去,一分錢也收不回來。

這些企業(yè)對國外的環(huán)境絲毫不了解,就這樣丟錢進(jìn)去,讓人聽了真的很痛心。

還有一個案例。一家機(jī)器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),因?yàn)橐粋€東南亞客戶用現(xiàn)款買了兩次貨,就相信這個客戶了。這個東南亞客戶帶這家企業(yè)去和西班牙一個客戶合作。因?yàn)橄嘈胚@個東南亞客戶,這家企業(yè)與西班牙客戶在語言不通的情況下,就簽訂了投資合同,提供價值幾百萬歐元的整套機(jī)器設(shè)備。事后才發(fā)現(xiàn),與他們合作的這家西班牙公司是空殼公司,根本不存在。這家企業(yè)委托我們檢查合同文件,我們發(fā)現(xiàn)合同不完整,東南亞的那家客戶也沒有合法文件。對國外法律法規(guī)的無知,基本上讓這家公司分文拿不回來。

這也是讓我很痛心的例子。山東人很好,但有時太淳樸,太容易受騙了。

受騙加上投資失敗,是中小企業(yè)走出去失敗率高的兩個原因。

還有個投資失敗的案例。一家原來做OEM的企業(yè)改做自己的品牌,在美國成立公司,租了倉庫,想建立一個營銷渠道。在美國做了市場調(diào)研后,訂做了一大批顏色鮮艷的床上用品運(yùn)了過去。我告訴他們,美國人喜歡單色、素色的床上用品。但企業(yè)不聽,認(rèn)為自己在美國做了十多年0EM,已經(jīng)很了解美國市場了。我派一個助手到美國去幫助這家企業(yè),才發(fā)現(xiàn)他們公司所在地居住的都是華人,他們之前調(diào)研的可能也都是華人,但他的產(chǎn)品卻要賣給當(dāng)?shù)孛绹兹耍绹兹丝隙ú粫I賬。幾個月過去,這家企業(yè)的老板很消沉,一大批貨賣不動,損失慘重。

通常而言,外國人調(diào)研3年,可能才會走入一個新的市場。外國人是行動慢了點(diǎn),但損失不會像中國人這么慘。山東人很實(shí)干,但在美國這么成熟的市場,光實(shí)干是不行的,必須要有戰(zhàn)略。

我真的認(rèn)為,山東企業(yè)應(yīng)該走出舊的思維和文化傳統(tǒng)的束縛,與世界接軌。有什么比真正重新開始學(xué)習(xí)更重要?沒有知識,你就只能模仿和跟隨,天空再大,你也飛不起來。

思想上改變,才能真正走出去

《商周刊》:2014年被稱為中國對外投資元年,走出去的資本將很可能首次超過引進(jìn)的外資,而且未來走出去的企業(yè)會越來越多。這些企業(yè)應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?您有哪些建議?

陳佩秋:兩年前,我與聯(lián)想集團(tuán)副總裁見面。這位副總裁表示,近年來,聯(lián)想已經(jīng)發(fā)起多起收購和并購案例,當(dāng)前企業(yè)最缺的就是國際管理型人才,擁有國際視野、溝通管理、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力的那些人才。

聯(lián)想是大公司,有財力物力人力,在管理方面已經(jīng)與國際接軌,走出去面對的形勢和小企業(yè)不同,但企業(yè)無論大小,走出去面對的問題是相似的。企業(yè)走出去之前,首先需要儲備國際人才。沒有人才,走出去只會丟錢。第二是國際團(tuán)隊對國外的管理包括財務(wù)制度等要充分了解。這是前期的準(zhǔn)備。只有思想上改變了,企業(yè)才能真正走出去。

《商周刊》:據(jù)您了解,山東具備走出去條件的中小企業(yè)多嗎?

陳佩秋:我在山東調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多中小企業(yè)還不到走出去的階段。我就建議他們不要冒這個險,或者可以先從做外貿(mào)開始吧。我現(xiàn)在做的客戶只有幾家,有的想去東南亞,有的想去美國,有的打算建廠,有的想建立品牌銷售渠道。我正陪伴他們一步步往前走。

為什么我在山東發(fā)展業(yè)務(wù)比較困難?因?yàn)樽稍儤I(yè)在這里不太被理解,大家沒有認(rèn)識到這個行業(yè)的重要性。在國外,咨詢是一個很受歡迎、很專業(yè)化的行業(yè),咨詢行業(yè)不可能騙你,因?yàn)轵_你一單,它就沒辦法立足。做咨詢行業(yè)的人,如果沒有一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)閱歷,不能做咨詢顧問,三十多歲做咨詢是不行的,有幾根白發(fā)才能做咨詢。

可能我們在山東僅此一家吧,所以我能接受這一點(diǎn),慢慢來吧。現(xiàn)在我的業(yè)務(wù)主要在北京,咨詢業(yè)在北京不難做,大家都認(rèn)可,業(yè)務(wù)忙不過來。客戶主要是跨國企業(yè),我們幫助他們的人員與國際接軌,做到落地。這需要一個過程,很辛苦,但基本完滿落地。最近我在做聯(lián)想的一個咨詢項目,需要3個月時間,幫助他們的員工有一個更寬廣的國際視野。他們的財務(wù)總監(jiān)特別開心,說這是最好的一個項目,真正看到了人員落地、項目落地。endprint

《商周刊》:山東的服務(wù)業(yè)尚不發(fā)達(dá)。只要堅持下去,您應(yīng)該是有機(jī)會的。

陳佩秋:我可以堅持,但可能需要很長時間。我可以先不做咨詢,先帶企業(yè)出去學(xué)吧。企業(yè)回來至少需要準(zhǔn)備一年,才能走出去。因?yàn)槔习鍖W(xué)習(xí)后意識轉(zhuǎn)變了,后面支撐你的團(tuán)隊呢?員工呢?都需要轉(zhuǎn)變意識。現(xiàn)在不是砸錢解決問題的時候了,那樣做反而會帶來外界的質(zhì)疑和擔(dān)憂。投資的金額也要一步步來,從小額開始,雙方取得信任之后,再一步一步增大投資。我的角色是一名導(dǎo)航者,陪伴企業(yè)一起走出去,幫企業(yè)開路,引薦需要的人。語言方面我沒有障礙,了解外國人方面我沒有障礙,了解中國人方面我也沒有障礙。我就在了解雙方的基礎(chǔ)上做事。

山東一家企業(yè)在沙特做石油相關(guān)產(chǎn)品的合作,在兩年里簽了3個合同。因?yàn)橐谥袞|設(shè)廠,需要改變合同細(xì)則。但是,雙方談了很長時間,合同一直沒有修改通過。他們找到我,我按照沙特阿拉伯的規(guī)則,重新起草了整份合同。并告訴企業(yè),因?yàn)樽诮淘颍枰乙粋€穆斯林的男性代替我前去。沙特方的總裁過來后,我們在兩天時間內(nèi),商討通過了合同。

在比較短的時間內(nèi),幫助企業(yè)完成看似不能完成的事情,把合作雙方撮合在一起。這就是咨詢的作用。

我還告訴企業(yè),因?yàn)樯婕笆拖嚓P(guān)產(chǎn)品,合作最后能否成功,基于“安全”兩字。這個項目在安全方面不能出現(xiàn)一丁點(diǎn)問題,因?yàn)橐坏┌l(fā)生石油泄漏或爆炸,項目就會遭受致命打擊。但很多國內(nèi)企業(yè)安全意識淡薄,在意識上遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)。

而且,很多中國企業(yè)不能理解什么是企業(yè)的社會責(zé)任。在歐盟,沒有社會責(zé)任,根本不能做項目。GIZ的一項重要工作就是寫社會責(zé)任報告。國內(nèi)企業(yè)不理解為什么要寫這份報告,有什么用處。其實(shí)這份報告是最重要的,是評估一個企業(yè)的基礎(chǔ),決定了一個企業(yè)的生死。所以很多企業(yè)連社會責(zé)任是什么都不知道,利益相關(guān)方的嚴(yán)重性還認(rèn)識不到,他們不能在歐洲成功是必然的。另外,很多企業(yè)對稅務(wù)和匯率沒感覺,缺乏常識,這是要命的地方。還有企業(yè)走出去,不會預(yù)算風(fēng)險。這些不了解,企業(yè)就別走出去吧,這些是必須要學(xué)習(xí)的。

《商周刊》:這些都是國內(nèi)企業(yè)需要反思和補(bǔ)課的地方。

陳佩秋:我覺得這些都不是問題,主要的是意識上的問題。

前幾天,有家企業(yè)想去馬來西亞做一些項目,聯(lián)系到我,給我寫了一封郵件,其中有一段話說:“我知道馬來西亞有商機(jī),但需要時間,慢慢來,別急,我們要有耐心。”我看了這段話特別開心。中國人做事從來都很急,這家企業(yè)能這樣說,我覺得是很大的轉(zhuǎn)變。

近幾年,隨著中國企業(yè)不斷走出去,見識和視野都開闊了,很多中國企業(yè)意識到自己的差距,認(rèn)識到走出去不是急得來的事。這是很大的轉(zhuǎn)變。只是,他們的思想還沒有改變,思維也沒有變。

我在中國這么多年,很喜歡中國人。在我看來,中國企業(yè)要走出去,不需要改變自己的習(xí)俗,但必須先將自己的意識和視野提升到國際合作層面,然后了解國際合作規(guī)則和國際通行的操作方式、當(dāng)?shù)匚幕c語言。補(bǔ)課,首先需要從思想上補(bǔ),中國企業(yè)交學(xué)費(fèi)已經(jīng)夠多了,該是時候靜下來總結(jié)一下了。endprint

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