基于校企合作的軟件人才培養實踐教學模式研究

宗 慧，陳曉兵，朱全銀

(淮陰工學院計算機工程學院，江蘇淮安223003)

IT行業的飛速發展要求計算機專業大學生要不斷地學習新知識、新技術，然而大學里的實踐環節的內容和方法往往落后于IT企業的設計理念和工程化的方法.許多高校的畢業生進入軟件企業后，在較長的時間內仍需要再學習、再培訓才能勝任崗位工作，這使得人力資源成本大大增加.盡管高校軟件專業畢業生數量逐年增多，但是往往因為缺乏實踐經驗而不能滿足軟件企業的實際需求，究其原因是軟件人才培養模式同軟件企業人才需求之間存在矛盾.高等院校應該結合軟件人才的培養目標，主動聯系IT行業的企業，積極開展校企合作，把學生和青年骨干教師送到軟件企業去實訓，或聘請一些來自軟件企業第一線的技術骨干參與課程實踐教學，同時，軟件企業也應該積極參與到大學生的實踐教學與能力的培養中去［1］.因此，對軟件人才培養中的實踐環節進行改革和探討，使其能夠適應社會的需求，是當前提高軟件專業就業人才培養質量的迫切需要，同時也是服務地方經濟的必然要求.

1 校企合作制定軟件人才培養方案

為了提高人才培養質量，地方本科院校應該確立軟件人才培養模式的指導思想為:基于校企合作，強化項目訓練，加強國際交流，培養社會需要的應用型軟件開發人才.這種模式的主要特點是:(1)校企合作.和國內或當地知名的軟件企業……