淺析會計從業人員的職業道德

周小淼

淺析會計從業人員的職業道德

周小淼

會計是伴隨著人類生產實踐和經濟管理的客觀需要而產生和發展的。會計人員的行為同樣需要會計法律、制度和會計職業道德來約束和規范。本文通過對會計職業道德的含義及特征、會計職業道德的內容進行簡單的概述，重點在于分析我國會計職業道德現狀形成的原因,針對出現的問題提出一些解決的途徑，旨在為提高我國會計職業道德現狀研究提供一些參考依據。

會計；職業道德；行為準則

職業道德是社會道德衍生出來的一個重要的分支。會計職業道德主要是指會計人員需要在工作職責范圍內要以能夠完成本職工作特征為基礎，要以能夠遵守職業規范為標準，以能夠協調相關部門以及相關人員的關系為依托，以廉潔自律、公平公正、愛崗敬業、誠實守信為主要發展方向的道德標準。

一、對我國目前會計職業道德現狀的分析

1.會計從業人員面臨利益誘惑，喪失自我

從調查結果分析可以得出，有近五成的接受調查的會計表示，在面對利益的誘惑下，能夠堅持自我，堅持工作原則，堅決抵制誘惑。有近三成的會計從業人員則表示，面對誘惑的連續攻擊，會出現動搖的現象，但是冷靜過后，還是能夠做到遵紀守法，堅持工作原則。但是有一小部分的會計從業人員則表示面對利益的誘惑，會出現利令智昏的現象，喪失自我，但事情過后則會后悔不已。這說明這部分在利益面前雖然受到誘惑，但是還是有職業良知的。如能對其進行教育，可以提高他們的職業道德水平。

2.會計從業人員法律觀念和職業技能還有待提高

從調查結果分析得知，“對于違法亂紀問題的看法”，有超過六成的從業人員認為需要杜絕和制止。調查顯示，其實很多從業人員都堅信能夠遵守會計人員的職業守則，并強調如果時間允許也會在空閑時間對于我國法律進行學習，對于自身的職業水平進行提高。

“都從哪些方面拓展職業技能”，這是會計勝任力要求中的其中一項。對于現代化的市場發展而言，由于企業發展運營速度加快，在信息化時代會計工作也得到了有效的提升。但是隨之而來的是需要從業人員不斷提升自身的技術水平和學習能力，也不斷適應新時代的發展需求。調查過程中也發現大部分的會計從業者在信息化手段方面都有所提升，這表示我國會計領域的整體水平得到了顯著的提高。但有少數年紀較大的會計從業人員表示接受新知識較為吃力，且沒有好的學習途徑。在綜合能力方面，有四成的會計從業人員認為需要先夯實自身的業務素質然后再進行橫向拓展，為自己的職業領域開拓更豐富的職業舞臺，也為我國企事業單位的整體發展奠定更堅持的基礎。

3.會計從業人員缺乏職業道德教育

據調查結果分析得出，有近七成接受調查的會計從業人員表示沒有接受過專門系統的職業道德教育，在校求學期間，學校只針對他們進行會計專業知識的教育培養，而對于職業道德這塊則是空白的。有近三成的會計從業人員表示出來工作后，在職教育也是針對提高會計的職業技能進行的，也很少幾乎沒有針對如何提高職業道德水平進行培訓。這說明我國在會計從業人員的職業道德教育方面是有欠缺的。

二、會計職業道德缺失現象的原因分析

1.理論分析

馬斯諾理論將人類的需求劃分為五個層次，首先就是生理和安全感的需求。對于會計工作者而言，他們常常受到第二層需求的威脅。由于會計本身的職業功能注定會計具有高度的監督功能，但是在實際操作過程中，常常會由于這項職責而受到契約單位的脅迫。很多會計從業者為了使自己獲得更多的安全感會選擇順從契約單位的脅迫，這種無奈的順從心理也是造成會計從業人員道德失范的核心原因之一。

自我認知失衡是道德失范的第二個原因。根據職業心理分析專家的理論，可以得知人類在從事社會生產活動中，如若能夠取得更好的成績，一定要在兩方面著手。第一是對自己的認識比較清楚，第二是對職業的興趣比較明確。如若在任何一個層面出現問題就會導致從業人員的疏忽和粗心。比如，現在走后門安排工作的現象比較多，一個藝術系的學生被安排在了會計工作崗位上一定是一件對稱度十分不高的情況。會計工作要求從業者從事謹慎，穩重，耐心和細心要求度較高，由于藝術專業的學生思維比較活躍，聯想能力較強，對自我的看法也較為不同。所以兩者的對稱度實在是不高，在這種情況下，就會出現工作失誤，久而久之就會拉低整個會計行業的職業水準。會計從業人員一定要和工作崗位的對稱度非常高，這樣才有條件，有興趣把工作做好，并從工作中找到樂趣。

2.社會環境方面

中國企業的管理模式是專制型和獨裁型，所以在管理層級上也表現的十分明顯。加之中國傳統文化的影響，中國式員工一直處于一種依附狀態，會計從業人員缺乏非獨立性。所以在強制性的管理層級之下，在極具依附狀態的附屬之下，會計從業人員的思考能力和判斷能力會減弱，常常會依附于領導的錯誤判斷而進行行事，從而做出違背法律原則的事情。此外，由于會計從業人員缺乏非獨立性，受到管理層領導以及單位主要負責人的約束管制，再加上中國自古以來的官權思想的影響，會計人員在面臨選擇判斷時，會身不由己地做出一些違背自己意愿的選擇。另外，中國人典型的從眾心理也導致會計職業道德能力逐漸滑坡。由于看到越來越多的會計從業人員在以身試法之下并沒有得到過大的懲罰，所以就會有越來越多的后繼之人為了謀取私利而繼續前撲后擁的從事違法之事?？梢姡瑫嬋藛T的非獨立性因素是影響會計職業道德水平的重大因素。

3.會計人員自身修養和影響

由于會計人員的自身修養和思想覺悟的原因，影響到會計人員的素質和職業道德水平。如果會計人員自身修養和思想覺悟高，那么職業道德水平也會高，在工作中就能較好地處理出現的各種問題，面對利益的誘惑時，也有較高的抵制力，面臨威脅時懂得運用法律的武器維護自身的利益，堅決不做違背職業道德，甚至是違法的事情。如果會計人員自身修養和思想覺悟不高的，那么職業道德水平也會有所欠缺，在面臨大是大非的時候不能很好地做出判斷，做出違背工作原則，違法國家法律的行為，嚴重損害單位和國家的利益。

考慮到中國轉型經濟的復雜性、“不做假賬”是會計工作者的精神底線,是會計工作實踐的理性坐標。假賬林立,信息失真的后果不僅導致社會資源的浪費,更會造成經濟秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。會計從業人員應嚴格遵守會計職業道德,按章辦事,將誠信作為自身工作的根本,這樣我們的社會才能不斷地向“文明、進步、統一、和諧”發展。

[1]王晶晶.試論會計人員職業道德建設[J].現代商業，2010（2）.

[2]金宗友.淺談會計人員職業道德建設[J].當代經濟，2010，（3）.

[3]支曉強.溝通：會計人員不可或缺的軟技能[J].財務與會計，2011（4）.

（作者單位：中華女子學院）