水電站繼電保護裝置管理存在的問題及對策

蔡顯崗，季 杰，馬金濤

(錦屏水力發電廠，四川 西昌 615000)

某水電站位于四川省涼山彝族自治州木里、鹽源、冕寧3縣交界處的雅礱江干流錦屏大河灣上，共安裝8臺60萬kW的水輪發電機組，裝機容量480萬kW，是雅礱江梯級開發中利用水頭最高、發電量最大、效益最好的水電站。該水電站的發電量不僅滿足了川渝的電力需求，還可外送至華中和華東地區，是“西電東送”、“川電外送”的重要組成部分。因此，確保該水電站繼電保護裝置的安全、穩定運行，具有非常重要的意義。

1 繼電保護裝置的作用

繼電保護裝置能反應電氣設備的故障和不正常工作狀態，并自動迅速地、有選擇地動作于斷路器，將故障設備從系統中切除，保證非故障設備繼續正常運行，將事故限制在最小范圍內，以提高系統運行的可靠性，最大限度地保證向用戶安全、連續地供電。因此，如何提高繼電保護裝置的安全運行水平，降低設備事故發生的概率，是繼電保護工作者應思考和解決的課題。

2 繼電保護管理存在的問題

2.1 運行環境惡劣

目前該水電站投產發電與施工建設同時進行，廠房環境惡劣，繼保室溫度可達32 ℃，繼保裝置面板溫度可達49 ℃(高于廠家要求的40 ℃)，且廠房灰塵較大，繼保裝置插件積灰嚴重，導致繼電保護裝置長期處于惡劣的工況下，對其安全穩定運行構成嚴重威脅。

2.2 管理制度存在缺陷

該水電站作為新投產的電站，在管理制度上存在一些缺陷，如班組間配合時安全風險把控不到位，缺乏班組和部門執行力考核管理制度等，易導致不安全事件的發生。

2.3 人員技術水平有待提高

繼電保護人員的技術水平必須經過各種事故的錘煉提高，積累大量事故處理經驗后，處理故障時才能游刃有余。但該水電站繼電保護人員較年輕、經驗不足，在處理重大事故時難免慌亂，造成事故處理不及時或思路不清晰，給繼電保護工作帶來較大困難。

3 加強繼電保護安全管理的措施

3.1 改善運行環境

良好的運行環境是繼電保護裝置安全穩定運行的保障，因此要求施工單位將空調通風系統作為工程的重點，及時完成廠內空調通風系統的建設，從而保證繼電保護裝置在良好的運行工況下運行。

3.2 做好精細化、標準化管理工作

3.2.1 落實安全生產責任制

作為繼電保護裝置運行維護的班組，保護班應認真落實班組各級安全生產責任制，建立以班長為第一責任人、其他人員各司其職的安全生產體制。做到“凡事有人負責，凡事有據可查，凡事有人監督，凡事有章可循”，將安全生產目標、責任層層分解、落實到人。

3.2.2 編制檢修規程和工序卡

心理學家普拉切克根據自己的研究提出，人的情緒主要有恐懼、驚訝、悲痛、厭惡、憤怒、期待、快樂和接受共8種基本情緒。每一種基本情緒都可以根據強度上的變化而加以細分，比如強度高的憤怒是狂怒，強度低的憤怒是生氣。

首先，按照相關要求編制檢修規程，明確繼電保護設備檢修周期、檢修項目、質量標準以及檢修記錄等。根據檢修規程科學安排檢修時間，確認檢修項目、把控檢修質量，提高繼電保護設備硬件的健康水平，保證電網安全、可靠運行。

其次，將班組所轄設備按照系統類別分成若干個子系統，再按照工作性質將工作分成幾大類，分類編制每個子系統的檢修工序卡，并在每次工作后不斷進行修正，形成持續改進的閉環管理，使工序卡趨于完美，實現標準化作業。工序卡的內容應包括：需要準備的工器具、運行人員需要做的隔離措施、檢修人員需要做的隔離措施、檢修需要進行的項目、檢修恢復措施、檢修項目中需要記錄的數據表格、檢修驗收表。此外，檢修工序卡中的每項工作均需羅列其安全風險點，并提出相應的防范措施。只有嚴格按照工序卡進行現場工作，才可做到萬無一失，徹底實現本質安全。

最后，不斷更新每項工作的安全風險等級，班組負責人再根據風險等級合理安排工作負責人和工作班成員，將安全風險降至最低，保證安全生產。

3.2.3 工作前的安全交底

繼電保護作業風險高，人的不確定因素多，產生的后果嚴重，因此工作前應根據工作風險等級制定安全交底單。一般性的工作可由工作負責人編制后直接實施；風險等級較高的工作應經班組長審核；具有重大風險的工作還應編制專項方案，經班組長、安生部保護專工和廠長簽字確認后方可實施。工作安全交底單應羅列工作中的安全風險點及防范措施，要求做到覆蓋全面、注重實際、措施有效。工作班成員需認真學習安全交底單中的內容，通過安全交底單把控現場風險，要求領悟深刻、不流于形式。必要時，工作負責人應進行現場抽查，嚴禁未能全面把握安全風險的人員進入現場工作。

3.3 加強人員培訓

3.3.1 強化執行力

執行力是指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作和實踐能力。對繼電保護工作而言，如果沒有良好的執行力，無論多么嚴謹的制度和完美的保障措施也將變成一紙空文。因此，只有強化繼電保護工作人員的執行力，才能使制度發揮最大作用。強化員工的執行力，主要應從以下幾個方面入手。

(1)端正執行的態度。在繼電保護工作中，堅持“認真第一，能力第二”的工作態度才能保證繼電保護工作的安全進行。雖然出色的個人能力是高效完成工作的保證，但一味依賴能力尋找工作捷徑，忽視認真態度，遲早會引發事故。

(2)認清自身角色和工作責任。執行繼電保護工作時，務必認清自己在工作中所承擔的責任。作為工作負責人，需全面把控現場風險，做好監護工作；作為工作班成員，需了解工作面風險，在不違反安全相關規定的情況下，按照工作負責人的要求進行工作，并適時提出合理化的建議。

(3)培養良好的執行習慣。良好的執行習慣主要體現在立即執行、不拖拉。當班組安排工作時，應能夠及時調整心理狀態，全身心投入到工作中。

(4)制定嚴格的獎懲制度。建立行之有效的監督和考核機制，由班組長對工作執行情況進行跟蹤、監督、評價和考核，并通過設置合理的考核指標和獎懲依據來提高員工的工作積極性，形成執行力持續提升的良性循環。

3.3.2 加強人員技能培訓

繼電保護工作的技術含量高、風險大，對繼電保護工作人員的職業和專業素質的要求都很高。這就要求繼電保護人員在做好本職工作的同時，要不斷學習新知識、新技能，提高自身專業技術能力。提高繼電保護的工作能力可從以下幾方面入手。

(1)工作時結合現場問題，多思考。針對每項工作都能提出幾個問題，并在業余時間進行分析。

(2)請老員工集中授課。老員工處理的事故較多，經驗豐富，可結合切身經歷給新員工傳授事故處理的經驗和教訓，避免新員工走彎路。

(3)請進來、走出去。邀請繼電保護專家到電站進行繼電保護理論講座，豐富員工的理論知識，從理論層面解釋各類繼電保護的工作原理。同時，還可安排部分人員到繼電保護廠家進行駐廠培訓，向廠家人員學習保護裝置的工作原理及異常運行的處理方法，提升自身處理故障的能力。

1 解麗蕊，陳進方．電力系統繼電保護的安全管理問題分析[J]．華章，2012(16).

2 黃 娟．對電廠繼電保護安全管理運行的探討[J]．電力技術資訊，2013(6).

3 楊 艷．對繼電保護安全管理運行的分析[J]．廣東科技，2012(2).