陳舒婷
摘 要:實踐證明,發展多種形式消防隊伍,是彌補消防力量不足的有效途徑,是完善中國特色消防力量體系的創新舉措。近年來,隨著我國消防工作社會化的不斷推進,多種形式消防隊伍蓬勃發展,有效緩解了公安現役消防警力不足問題,促進了消防部隊的各項工作。然而,在多種形式消防隊伍特別是政府專職消防隊的建設發展過程中,也逐步暴露出部分地方在隊伍管理、工資待遇、經費保障等方面存在的問題,影響和制約了多種形式消防隊伍的穩定發展。該文通過對海南地區政府專職消防隊伍建設現狀的調研,總結分析我國政府專職消防隊伍存在的問題,最后提出了促進穩定發展應采取的對策,主要包括:制訂法規政策,提高保障能力;提高經濟收入,提升政治地位;發揮部隊優勢,培養隊員職業精神;創新管理模式,加強業務指導;建立激勵獎懲機制,創造拴心留人的環境等,這些建議將為我國政府專職消防隊伍的健康、穩定發展提供有益參考。
關鍵詞:現狀 對策 消防隊 火災
中圖分類號:X922 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)12(b)-0240-03
隨著改革開放的不斷深入,我國的國民經濟持續快速增長。各種火災隱患日趨繁多,火災種類不斷翻新,消防安全保衛任務日趨繁重,消防警力嚴重不足,特別是公安現役消防隊伍的嚴重缺編,嚴重制約了消防工作可持續發展,已經不能適應經濟與社會發展的需要。
近年來,為了彌補現役消防警力的不足,公安消防部隊也從原有的現役制發展成了以現役為主,公安專職隊、政府專職隊、企事業專職隊等多種形式的消防隊伍。……