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新時期國有企業思想政治教育工作創新研究

2015-04-07 16:08:32尹明建
商場現代化 2015年4期
關鍵詞:思想政治教育國有企業

尹明建

摘 要:國有企業作為中國企業的主要形式與國民經濟的主力軍,為中國的國民經濟發展做出了巨大貢獻,其思想政治教育也一直處于先進的領導地位,但是近些年,經濟全球化的到來以及中國市場經濟的不斷發展,為新時期的國有企業思想政治教育工作帶來了一定的挑戰,為了適應經濟全球化與市場經濟的發展需要,提高國有企業的競爭優勢,國有企業思想政治教育工作必須積極進行調整與創新,以繼續發揮其先進的指導作用。

關鍵詞:國有企業;思想政治教育;工作創新

思想政治教育工作在國有企業中具有至關重要的作用,面對經濟全球化與市場經濟的發展,國有企業必須適時進行調整與創新,以適應經濟發展大背景的需要,本文將從新時期國有企業思想政治教育工作創新的意義出發,淺談國有企業思想政治教育工作所存在的問題以及創新的基本措施。

一、國有企業思想政治教育工作創新的背景與意義

國有企業一直是我國國民力量的主心骨,其涵蓋的產業十分廣泛,在國民經濟中占有相當重要的比例,可以說國有經濟掌握著國民經濟的命脈。我國鼓勵、提倡多種所有制經濟共同發展,私有企業、中外合資企業等企業的不斷興起與蓬勃發展,豐富了我國企業的類型,為我國國民經濟的發展注入了新的活力,同時也為我國國有企業的主導地位造成了巨大的挑戰。國有企業的傳統政治思想教育根深蒂固,企業管理模式與分配方式依然沒有絲毫轉變,再加之國有企業員工的工資收入不是很客觀,導致國有企業員工心理上的嚴重不平衡,跳槽等現象屢見不鮮,為了調整國有企業員工心的心態,使其更好的投入到工作當中去,對其進行以往的思想政治教育工作是行不通的,因此,積極對國有企業思想政治教育工作進行調整和創新勢在必行。國有企業思想政治教育工作是中國共產黨多年來理論與實踐經驗的結晶,具有一定的先進性。然而經濟全球化時代的到來,促使市場經濟發生了巨大的變化,作為經濟指導工作的思想政治教育必須根據市場經濟狀況進行創新,更好地為國民經濟發展所服務。國有企業思想政治教育工作與時俱進,不斷創新,能夠為其注入新鮮的生命力,使其永葆先進性,更好的適應市場經濟與時代發展的新需要,從而促進國民經濟又好又快發展,提高我國的綜合國力與國際競爭力。

二、國有企業思想政治教育工作存在的問題

1.忽視思想政治教育工作的重要性

市場經濟的不斷發展,使得各企業間的競爭日益激烈,各企業為了攫取豐厚的經濟利益,不息使用各種手段,違背了企業的職業道德。在市場經濟各企業激烈競爭的影響下,使得國有企業也盲目跟風,加入到了這場惡性競爭中,一味地追求經濟利益,而忽視了思想政治教育的重要性,甚至有不少國有企業以“利益第一”作為企業的基本原則及考察與衡量優秀員工的唯一標準,對思想政治教育工作重視不足,導致國有企業員工只是為了追求更豐厚的工資待遇而工作,部分企業員工淡漠責任意識,有章不循,造成重大事故,給社會和家庭造成人員傷亡和經濟損失。如此下去,國有企業也會逐漸失去其原有特點,使得企業發展停滯不前。

2.思想政治教育方式與內容落后

在方式上,我國國有企業的思想政治教育方式依然保留著傳統的特點,主要以灌輸式為主,領導一味地向員工灌輸思想政治教育工作,而員工始終處于被動接受的狀態,忽視了員工的想法及接受能力。在內容上,我國國有企業的思想政治教育所涉及到的內容一直都是重復教育原有的經典,經濟全球化的發展,帶來了經濟與政治思想等方面的新內容,使得原有的傳統經典不能夠再滿足員工的需要,使得員工對教育工作變得倦怠,不利于企業今后思想政治教育工作的進行。

3.國有企業員工參與意識差

市場經濟的迅猛發展,使得國有企業員工的思想觀念也發生了很大轉變,越來越多的企業員工以賺取經濟利益為其工作的唯一目的,對思想政治教育工作絲毫不感興趣,認為思想政治教育工作會擠占更多工作與休息的時間,再加之國有企業思想教育方式及內容落后,更加降低了國有企業員工的參與意識。

三、國有企業思想政治教育工作創新的措施

1.提高對思想政治教育工作的重視

提高對思想政治教育工作的重視,認識到思想政治教育工作對經濟發展的重要促進作用,是國有企業思想政治教育工作創新的根本保障。將思想政治教育工作提到基本工作日程中來,定期對員工進行思想政治教育,對不來參加的員工實行嚴格的懲罰制度,對每一階段的思想政治教育工作進行總結與測試,對表現優異的員工進行表彰,提高員工對思想政治教育工作的重視,同時加大對思想政治教育工作的資金投資力度,根據員工需要適量增加新內容,提高員工學習積極性。

2.創新思想政治教育方法

要想改變國有企業思想政治教育工作的現狀,首先要從教育方法上進行創新,用新方法取代灌輸式的傳統方法,國有企業員工越來越年輕化,為了適應新時代員工的特點,可以采用活躍的教育方式,如建立討論組等讓員工積極參與其中各抒己見,定期讓員工反饋意見,不斷革新,亦可利用新媒體進行教育工作,如建立企業微信公眾平臺等,員工通過平臺進行學習,不僅提高了興趣,還可以節省大量的人力與時間,一舉兩得。

3.創新思想政治教育內容

思想政治教育內容關系到其對員工的吸引力,若一直進行重復內容的教育,員工對產生倦怠感,為此企業應緊隨時代與經濟發展潮流,不斷為教育工作注入新內容,引進新技術,才能夠保證員工參與的積極性與學習的主動性,使企業思想政治教育工作順利進行的同時,也能夠促進企業未來更好的發展。

四、結語

新時期國有企業思想政治教育工作面臨著巨大的挑戰,只有提高對思想政治教育的重視,創新思想政治教育的內容與方法,與時俱進,不斷為其工作注入新鮮的生命力,才能夠推動企業思想政治教育工作及經濟的長足發展。

參考文獻:

[1]郭駿生.新時期國有企業思想政治工作的創新思考[J].黑河學刊,2013,06(12):55-56.

[2]黃耀輝.新時期國有企業思想政治工作創新研究[J].科技風,2013,19(14):253-255.

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