【摘 要】學校文化是指學校成員共同享有的行為取向、期望、價值觀、信念和行為態度。江蘇省太倉市新區第二小學以教師培訓項目——“百川講壇”為文化建設的重要抓手,由點到面,為“百川文化”的建設推波助瀾。期間,我們發現富有凝聚力的學習共同體,是文化形成的基礎;執著的毅力與變革的智慧,是文化生長的力量;特色的活動與傳統的盛會,是文化生根的關鍵。
【關鍵詞】百川講壇;學校文化;百川文化
【中圖分類號】G451.2 "【文獻標志碼】B "【文章編號】1005-6009(2015)27-0044-03
【作者簡介】王文英,江蘇省太倉市新區第二小學(江蘇太倉,215400)校長,江蘇省特級教師。
學校文化是指學校成員共同享有的行為取向、期望、價值觀、信念和行為態度。如今,關于學校文化建設的話題越來越受到重視,如何構建學校文化?如何讓學校文化更好地起到融合、統領、激勵等作用?筆者以我校的教師培訓項目——“百川講壇”為例,談談關于學校文化建設的一些做法和思考。
一、“百川講壇”的實踐
1.特殊校情,孕育百川講壇
2007年8月,學校規模擴大,大量新教師分配來校。這些教師來自不同省份,操著不同的口音。為了方便這些青年教師練習普通話,也為了讓來自不同文化背景的教師能夠增進相互間的了解,并幫助他們盡快站穩腳跟,適應教育教學崗位,學校設立了“百川講壇”。
2.且行且思,推動六次轉型
2007年9月,“百川講壇”正式啟動,初期我們將培訓目標定為“讀文章,練口齒”。每周二下午四點半,我們準備好語文書,抽簽選出10名教師讀課文。……