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高職院校青年體育教師職業(yè)勝任力現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究

2015-04-12 00:00:00蔡艷子田翔
體育時(shí)空 2015年3期

中圖分類號(hào):G812 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-9328(2015)03-000-02

摘 要 高職體育作為高職教育的重要組成部分,致力于培養(yǎng)和發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)人才的職業(yè)身體素質(zhì)、職業(yè)形體與形象、職業(yè)體能與職業(yè)適應(yīng)能力,肩負(fù)著培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要使命。承載高職體育事業(yè)未來發(fā)展的青年體育教師群體是體育教育工作的主體組織者和指導(dǎo)者,其職業(yè)素質(zhì)水平直接影響著高職院校體育教育改革的發(fā)展。作為教學(xué)工作實(shí)施主體的高職學(xué)校青年體育教師,必須具備很強(qiáng)的職業(yè)勝任力,才能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。本研究通過對(duì)浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年體育教師勝任力的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,分析其存在的問題,并提出發(fā)展體育教師職業(yè)勝任力的對(duì)策。、

關(guān)鍵詞 高職體育 教師 職業(yè)勝任力 現(xiàn)狀 對(duì)策

一、研究對(duì)象與方法

(一)文獻(xiàn)資料法

通過查閱勝任力相關(guān)文獻(xiàn)資料,職業(yè)勝任力模型構(gòu)成要素與內(nèi)涵,提煉高職院校體育教師職業(yè)勝任力構(gòu)成因素。

(二)問卷調(diào)查法

課題研究中采用問卷調(diào)查與問卷訪談相結(jié)合的形式,對(duì)浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院的17名體育教師進(jìn)行問卷調(diào)查,側(cè)重調(diào)查青年體育教師在教學(xué)、課外群體活動(dòng)、競(jìng)賽與訓(xùn)練、科研能力、社會(huì)服務(wù)等方面的勝任力的整體情況,對(duì)調(diào)查問卷與訪談內(nèi)容進(jìn)行分析,得出相關(guān)的結(jié)果,并提出相關(guān)的發(fā)展其職業(yè)勝任力的對(duì)策與建議。

(三)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果采用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析與處理,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析與處理的基礎(chǔ)上得出青年體育教師職業(yè)勝任力提升的發(fā)展對(duì)策。

二、結(jié)果與分析

(一)體育教師職業(yè)勝任力的因素分析

經(jīng)資料整合與研究,體育教師職業(yè)勝任力的因素歸納為職業(yè)任職資格、勝任力因素以及職業(yè)道德素養(yǎng)三大方面,其中勝任力因素又包含體育教學(xué)能力、競(jìng)訓(xùn)指導(dǎo)能力、群體指導(dǎo)能力、科研能力、社會(huì)服務(wù)能力五個(gè)方面(見圖1)。

(二)青年體育教師職業(yè)勝任力的現(xiàn)狀

1.體育教學(xué)能力

經(jīng)統(tǒng)計(jì),目前浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院配備17名體育教師,平均年齡34歲,是一支年輕的教師團(tuán)隊(duì)。其中本科學(xué)歷13名,研究生學(xué)歷4名(見表1),學(xué)位水平方面5人學(xué)士學(xué)位,8人碩士學(xué)位,4人碩士在讀(見表2)。在職稱方面,副教授占23.5%,講師占76.5%(見表3)。浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育課程根據(jù)學(xué)院自身資源配備與教師自身的專業(yè)特點(diǎn),經(jīng)歷幾次課程變革,形成三種類型的課程設(shè)置,第一類是針對(duì)民航空乘專業(yè)的民航空乘職業(yè)實(shí)用體育,該類課程下開設(shè)實(shí)用游泳與水上救護(hù)、休閑體育、防身防衛(wèi)與拓展訓(xùn)練課程;第二類是體育選項(xiàng)課程,包括籃球、排球、足球、網(wǎng)球、乒乓球、健身健美、健美操、瑜伽、跆拳道等多門課程,提高學(xué)生的體育技能,拓展學(xué)生的體育興趣;第三類是空乘專業(yè)以外的職業(yè)實(shí)用體育課程,主要有職業(yè)體能、運(yùn)動(dòng)安全與救護(hù)、休閑體育以及拓展訓(xùn)練課程。經(jīng)統(tǒng)計(jì),教師個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)課程數(shù)目為3.18門,每位教師都能勝任三類課程當(dāng)中的三門課程的教學(xué)。

2.競(jìng)訓(xùn)指導(dǎo)能力

在競(jìng)訓(xùn)能力因素方面,對(duì)教師運(yùn)動(dòng)等級(jí)水平、裁判等級(jí)水平進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)頻數(shù)統(tǒng)計(jì),運(yùn)動(dòng)員等級(jí)中國家一級(jí)水平占總數(shù)的35.3%,國家二級(jí)水平占總數(shù)的47.1%(見表4)。國家一級(jí)裁判員水平占64.7%,國家二級(jí)裁判員水平占29.4%(見表5),運(yùn)動(dòng)員等級(jí)水平處于中等偏上的水平,裁判員等級(jí)處于上等水平,良好的師資條件為競(jìng)訓(xùn)工作的開展提供了有效的保障。

3.科研能力

截止目前,17名教師共發(fā)表文章72篇,人均4.23篇,其中一級(jí)刊物1篇,二級(jí)刊物12篇,公開刊物59篇。人均院內(nèi)課題數(shù)目為2.47個(gè),人均院級(jí)以上課題數(shù)目為1.29個(gè)。

4.群體指導(dǎo)與社會(huì)社會(huì)服務(wù)能力

群體指導(dǎo)與社會(huì)服務(wù)調(diào)查方面,人均執(zhí)裁次數(shù)為9.76次,社會(huì)服務(wù)次數(shù)為2.76次。

(三)青年體育教師職業(yè)勝任力提升對(duì)策

1.提升教學(xué)技能、方法與水平

青年體育教師大多以講師為主體力量,基本都一專多能,在課程教學(xué)方面都能獨(dú)立勝任3門以上課程的教學(xué)工作,職業(yè)勝任力水平較高。教學(xué)是一門藝術(shù),教師需不斷夯實(shí)內(nèi)功才能更好的把控課堂。教師今后需進(jìn)一步鉆研教學(xué)技能與方法,通過職后學(xué)歷與學(xué)位提升和多種學(xué)習(xí)渠道,在多方面提升自我,提高自身教學(xué)水平。

2.豐富競(jìng)訓(xùn)理論與方法

青年教師的裁判與運(yùn)動(dòng)等級(jí)水平基本都處于中等偏上的水平,基本都以國家二級(jí)及以上水平居多,教師今后仍有大量提升的空間。此外,競(jìng)訓(xùn)工作中的選材、訓(xùn)練組織管理等大量工作都需以豐富的競(jìng)訓(xùn)理論與方法作為支撐,教師需不斷的學(xué)習(xí),以便更好的安排訓(xùn)練內(nèi)容、強(qiáng)度與密度,更科學(xué)有效地實(shí)施訓(xùn)練工作。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)體育科學(xué)知識(shí)與研究方法,提高科研水平

科研水平與教學(xué)與競(jìng)訓(xùn)能力相比較,相對(duì)有些薄弱,發(fā)表論文以公開刊物居多,二級(jí)及以上刊物所占比例僅為18%,科研水平尚需大幅度提高。持續(xù)科研學(xué)習(xí)的習(xí)慣對(duì)于每位教師都是非常重要的,除了一般體育科學(xué)知識(shí)外,在研究方法、語言的學(xué)習(xí)等方面也需同時(shí)堅(jiān)持自我學(xué)習(xí),如統(tǒng)計(jì)軟件的學(xué)習(xí)與運(yùn)用、專業(yè)英語的學(xué)習(xí)與運(yùn)用等,只有全面的提升與不間斷的自我學(xué)習(xí),才能讓科研水平大幅度提升。

4.利用自身優(yōu)勢(shì),積極開展群體指導(dǎo)與社會(huì)服務(wù)

良好的運(yùn)動(dòng)技能與裁判水平是體育教師的優(yōu)勢(shì)所在,教師需利用多種渠道,積極開展群體指導(dǎo)與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。當(dāng)前社會(huì)服務(wù)的開展較為薄弱,今后需積極尋求與社會(huì)企事業(yè)單位的緊密合作,更進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)多方資源的緊密合作與聯(lián)系,促進(jìn)教師自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)論與建議

青年體育教師是高職體育發(fā)展的主體力量,高職體育工作管理者應(yīng)以提高教師職業(yè)勝任力為宗旨,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)體育教師隊(duì)伍的培養(yǎng), 提高青年體育教師的整體素質(zhì)。同時(shí),高職青年體育教師要對(duì)自身在體育教學(xué)能力、體育競(jìng)訓(xùn)能力、體育科研能力、群體指導(dǎo)和社會(huì)服務(wù)能力等方面有客觀準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)并加以不斷提高和完善,這樣才能促進(jìn)自身職業(yè)勝任能力的提高。

★基金項(xiàng)目:浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)研究課題(立項(xiàng)號(hào):YYJX1440)。

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