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高職院校財務(wù)管理機制創(chuàng)新的研究

2015-04-29 19:08:08羅艷
大觀 2015年12期
關(guān)鍵詞:思考高職院校創(chuàng)新

羅艷

本文系湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級課題“高職院校資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究----以湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”的研究成果(課題編號:HTKY-KT2015-18)

摘要:近幾年來,我國高等職業(yè)技術(shù)教育蓬勃發(fā)展,高職院校蒸蒸日上,但是在發(fā)展的同時,財務(wù)管理狀況不容樂觀,體質(zhì)觀念陳舊,財務(wù)管理人員素質(zhì)較低,在財務(wù)管理方面出現(xiàn)諸多漏洞與弊端,因此創(chuàng)新理念、完善機制、提高財務(wù)管理水平對于保障高職院校的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞:高職院校;財務(wù)管理;創(chuàng)新;思考

近幾年來,我國高等職業(yè)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,高職院校的數(shù)量和規(guī)模趨于快速擴張態(tài)勢,辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,辦學(xué)質(zhì)量日益提高。然而,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,高職院校在其自身的發(fā)展過程中財務(wù)管理問題不斷暴露出來,主要表現(xiàn)在辦學(xué)過程中缺乏科學(xué)對策,民主監(jiān)督,民主理財,存在內(nèi)控制度不健全、核算不規(guī)范等問題,資金短缺,財務(wù)風(fēng)險日益顯現(xiàn),直接影響到學(xué)校的教學(xué)、科研等各個環(huán)節(jié),不利于高職院校的健康發(fā)展。因此,適應(yīng)新形勢,創(chuàng)新高職院校的財務(wù)管理,提高財務(wù)管理水平對于保障高職院校的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、高職院校財務(wù)管理的現(xiàn)狀

(一)資金使用缺乏計劃性

表現(xiàn)為在辦學(xué)過程中缺乏科學(xué)決策,對于各項經(jīng)費,在使用上缺乏統(tǒng)籌安排,盲目性大,因而不能將有限的資金用在刀刃上;預(yù)算編制不科學(xué),內(nèi)容不具體,實際執(zhí)行上缺乏可操作性,使得預(yù)算流于形式,成為一紙空白。預(yù)算執(zhí)行剛性不強,彈性較大,在預(yù)算執(zhí)行過程中隨意擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn);決算與預(yù)算脫離,不能正確反映預(yù)算的執(zhí)行情況,無法體現(xiàn)預(yù)算的計劃控制作用,因而在資金使用過程中控制力較差,預(yù)算約束力弱化。

(二)固定資產(chǎn)管理較混亂

固定資產(chǎn)賬實不符,財務(wù)核算時因沒有驗收部門的固定資產(chǎn)入庫單導(dǎo)致漏記固定資產(chǎn),造成固定資產(chǎn)流失。儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)求大求新,重負(fù)購置、資產(chǎn)閑置不用、使用效率低等現(xiàn)象普遍存在。資產(chǎn)管理部門沒有統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)一調(diào)配,資源共享,造成重復(fù)購置,資源浪費的現(xiàn)象。

(三)各部門核算無相應(yīng)的監(jiān)督機制

目前高職院校財務(wù)對各部門監(jiān)管是通過編制部門預(yù)算對各部門經(jīng)費使用進行總量控制,各部門在學(xué)校既定的財務(wù)規(guī)章制度、財務(wù)收支計劃和資源配置下,對學(xué)校下達(dá)的部門預(yù)算經(jīng)費、分配的教育資源進行自主安排和使用。隨著各二級部門可支配的資金不斷上升,可支項目不斷擴大,但財務(wù)部門對二級單位的內(nèi)控制度和程序不完善,監(jiān)督機制不健全,缺乏有效的責(zé)任追究機制,致使部分二級部門出現(xiàn)招待費、勞務(wù)費、辦公費等事務(wù)性支出占總支出比重過大。

二、高職院校財務(wù)管理的對策

(一)轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學(xué)理財意識

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,高職院校的財務(wù)管理由計劃經(jīng)濟體制下單一的財政撥款預(yù)算,轉(zhuǎn)向預(yù)算內(nèi)撥款、預(yù)算外多渠道創(chuàng)收的“大收大支”的財務(wù)管理。這就要求高職院校的財務(wù)管理,應(yīng)從簡單的事業(yè)單位財務(wù)管理轉(zhuǎn)向以成本控制理財為主的市場經(jīng)濟財務(wù)的新機制。一個靠政府撥款為主,多渠道籌措教育經(jīng)費的格局正在形成。與此相適應(yīng)的財務(wù)人員要從計劃經(jīng)濟體制下由核算型報賬型會計向管理型會計轉(zhuǎn)化,在原有的工作職能和范圍內(nèi)注入新的內(nèi)容。科學(xué)理財是學(xué)院穩(wěn)歩發(fā)展的關(guān)鍵,要樹立效益理財觀,逐步將辦學(xué)成本與效益掛鉤,必須在計劃到時實施的辦學(xué)的全過程中貫徹執(zhí)行成本控制原則,引入市場經(jīng)濟新理念,強化成本管理,使學(xué)院的理財適應(yīng)新形勢的要求,以增強學(xué)院辦學(xué)實力。

(二)創(chuàng)新機制,健全財務(wù)管理制度

要以制度建設(shè)為本,針對學(xué)院目前現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展趨勢,建立科學(xué),合理的財務(wù)管理機制,使高職院校堅持規(guī)范,推進創(chuàng)新,盡快構(gòu)建穩(wěn)健理財?shù)幕究蚣埽该鞯念A(yù)算管理體制、科學(xué)合理的績效評價指標(biāo)、約束有效的財經(jīng)制度體系和系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制規(guī)范。公正透明是社會文明進步的集中體現(xiàn),要堅持以財務(wù)信息的廣泛公開為正常,以財務(wù)信息的有限公開為例外,要不斷深化財務(wù)公開工作,進一步推動民主理財進程,形成開放型“陽光”財務(wù)。

(三)科學(xué)預(yù)算,優(yōu)化資源配置

運用資源配置原理,從學(xué)院的全局和發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),正確處理好主要矛盾和次要矛盾、長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益國、關(guān)鍵問題和一般問題的關(guān)系,有計劃、有目的、分階段地合理安排資金使用,使資金使用結(jié)構(gòu)達(dá)到最優(yōu)狀態(tài),才能保證學(xué)校的各項工作的順利進行。加強財務(wù)預(yù)決算,預(yù)決算計劃必須成本預(yù)測為基礎(chǔ),做好成本預(yù)測是加強高職院校成本管理的首要環(huán)節(jié),是編制預(yù)算的基本依據(jù)。編制綜合預(yù)算是優(yōu)化資源配置,克服投資上的短期行為,節(jié)約支出,減少損失浪費的配置,克服投資上的短期行為,節(jié)約支出,減少損失浪費的前提。

(四)提高財務(wù)人員的創(chuàng)新能力

財務(wù)人員是高校財務(wù)管理主體中的主體。近年來,高職教育的快速發(fā)展,對財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求更加嚴(yán)格。財務(wù)人員除了要具備傳統(tǒng)的會計核算能力外,還要具備以下三方面能力:一是職業(yè)判斷能力,二是溝通協(xié)調(diào)能力,三是開拓創(chuàng)新能力。學(xué)院的經(jīng)濟活動日趨多樣化,利益主體多元化,財務(wù)人員要勤于鉆研業(yè)務(wù),更新觀念,努力學(xué)習(xí),具有完善的知識結(jié)構(gòu),熟練的工作技能,能夠結(jié)合高職院校的實際情況,創(chuàng)新服務(wù)方式、運行模式,以新的思路和方法處理新情況和新問題,推動財務(wù)管理上走上制度化、科學(xué)化、信息化的軌道。

總之,隨著地方高職院校從外延擴張向內(nèi)涵建設(shè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,財務(wù)管理工作必須從財務(wù)管理理念、財務(wù)管理體制、財務(wù)管理方式、財務(wù)內(nèi)部控制、財務(wù)人員能力等方面進行創(chuàng)新,并在新的理財環(huán)境中不斷提升,以適應(yīng)并推動高職院校內(nèi)涵建設(shè),促進高職教育又好又快健康發(fā)展。

【參考文獻】

[1]袁其謙.高職院校財務(wù)管理工作創(chuàng)新研究[J].財務(wù)與金融,2011(05)

[2]劉曉霞.高職院校財務(wù)管理機制創(chuàng)新的研究[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報,2013(03)

[3]尹文秋.關(guān)于高職院校財務(wù)管理創(chuàng)新的思考[J].會計與統(tǒng)計,2014(02)

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