閆卉
摘 要:“全員育人”的理念要求學校整合德育資源,疏通德育渠道,更新德育內容,建立健全學校統一領導、教職工全員參與的領導體制和工作機制,形成“人人承擔育人任務、堂堂滲透育人內容、時時蘊含育人理念、事事體現育人作用”的良好格局。
關鍵詞:全員參與;教育;高素質;技能型人才
中圖分類號:G40-012文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2015)01-0032-01
高等職業教育,要以培養技術型專門人才為根本任務。學校要引導廣大教職工樹立人人都是德育工作者的思想,弘揚高尚的師德風范,把學生培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的高素質技能型人才,并制定一系列的方案。
一、工作目標
1. 制定“全員育人”的管理機制
建立一支統一協調、齊抓共管、素質過硬的德育隊伍,制定出切合學校實際并具有可操作性的管理方案,形成德育工作“一把手親自抓,職能部門直接抓,全體教工一起抓”的管理機制。
2. 推行“一崗雙責”的教育職能
落實全體教職工“一崗雙責”的職能,真正達到“人人都是德育工作者”的要求,讓學生在課堂之外的生活空間能得到教師的成長指導,改變以往德育工作主要由學校職能科室和班主任承擔的缺陷,增強全體教職工的責任感和榮譽感,同時為每一位學生的成長成才營造良好的德育環境。
3. 實施“專業特色”的分層德育
生源的復雜性和綜合素質的參差不齊,決定了職業學校需要在“全員育人”中實施分類、分層教育。針對不同的個體,結合社會的發展趨勢和學生的成長需求,凸顯不同的專業特色,科學合理地設置德育內容和實施措施,有所側重、有所差別、循序漸進地開展德育工作。
二、實施內容與形式
1. 學校領導聯系年級制度
每名學校領導負責聯系一個年級。學校領導積極參與,以身作則,切實做好“五個一”。即:每學年,開一次座談會,聽取學生對學校工作的意見和建議;聽一次課,了解學生上課、教師任課情況;走訪一次學生宿舍,溝通思想,交流感情,傾聽學生的心聲;走訪一次食堂,了解食堂飯菜價格、服務質量、衛生狀況等;參加一次主題班會,加強師生溝通和交流,增進感情。
2. 職能處室、教研室聯系班級制度
開展職能處室與班級掛鉤活動,切實做好“五個一”。即:每學年開一次講座,開展有針對性的思想政治教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開一次座談會,注意聽取學生的意見和建議,主動幫助學生解決思想、學習、生活上的實際困難;主持或參加一次班級主題活動,加強師生感情交流;每學期走訪一次學生宿舍,了解和掌握學生思想動態;聯系該班級的一名特殊學生(經濟困難、學業困難或有行為、心理問題的學生),開展掛鉤活動。
3. 教職工聯系學生制度
根據不同階段學生的特點和培養目標要求,對所聯系的學生開展有針對性的教育和指導,切實做好“五個一”。即:成為至少一位學生的“良師益友”,對學生思想上進行引導、學業上進行輔導、心理上進行疏導、生活上進行指導;全面了解該生情況并進行一次深入的溝通談話;每學年,結合自己的專業特長或崗位特點主持開展一次主題班會,對學生進行思想道德教育和關鍵能力的培養;指導或參加一次學生課外活動或社團活動,在活動中培養學生的綜合能力和素質;與學生進行一次有關職業生涯規劃的交流,提升學生對所學專業的認同感。通過“五個一”活動,使每位教職員工都能在全員育人活動中,看到學生成長,享受到育人成果。
三、“全員參與、全程參與、全方位參與、全心參與”的思考
1. 全員育人的理念體現著以人為本、和諧相處
全社會都形成尊重勞動、尊重人才、尊重創新的氛圍,這也要求我們在教育中充分體現以人為本的教育思想。學校要把教育定位在以人為本上,在教育中把快樂帶給學生,要用眼神和微笑傾聽學生的問題,讓學生感到受尊重,這樣就不會產生抵觸心理,才能自由表達,認真學習各專業知識技能,自覺成長為新時代的合格人才。
2. 德育理念的轉變
單純關注課本上的知識點和學生的成績,衡量不了一個學生的思想品質。所以,要將新的理念應用到教學和課堂中。不但要學習課本知識,還要結合社會現象和周圍發生的事例,讓學生去分析、判斷和討論,勇于發表自己的意見,活躍課堂的氣氛,從而提高學生的道德水平。
3. 能夠及時發現問題,及時協調和教育處理,提高實效性
領導和職能部門要走出辦公室,走到學生中去,面對面體察學生的精神狀態、思想動態,了解學生對學習、生活的態度,及時發現和處理問題。要多以正能量的事跡去影響和教育學生,讓學生講究禮儀、遵守公德、遵守校規、自覺向善、增強道德修養。
4. 開展有針對性的教育和指導,成為學生良師益友
這次,本人也融入到全員育人的活動中,參加班級的班會,和學生一起思考與交流,和學生共同參加課外活動,一起聊生活、聊學習、聊學生某一思想的困惑,一起探討怎樣去面對,怎樣去解決,力爭成為學生的良師益友。這樣,可以更好地引導學生,教育學生。
四、結束語
“全員育人”的理念,要求學校要根據社會發展的新要求和職業學校學生的特殊性,整合德育資源,疏通德育渠道,更新德育內容,建立健全學校統一領導、教職工全員參與的領導體制和工作機制,形成“人人承擔育人任務、堂堂滲透育人內容、時時蘊含育人理念、事事體現育人作用”的良好格局,把學生培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的高素質技能型人才。
參考文獻:
[1]洪霞.全員育人全方位育人的探索[J].武漢電力職業技術學院學報,2006(17).
[2]張明菊,范天森.新形勢下高校“全員育人”的理念與實踐探析[J].學校黨建與思想教育,2009(31).