事業單位工會如何做好職工思想政治工作

摘 要：在如今市場經濟快速發展這一背景下，事業單位工會職工思想政治工作已經今非昔比。其對于事業單位的發展而言，有著很重要的意義。在如今，事業單位工會應采取全新的工作模式、標新立異的想法來開展職工思想政治工作，以此來進最大可能對相關工作的順利開展產生推動作用。

關鍵詞：事業單位；思想政治工作；工會

一、引言

如今，工會思想政治工作已經成為了整個事業單位思想政治層面一系列工作的不可或缺部分。就其本身而言，在如今更需要與時俱進、形成動態的創新。只有解決職工實際問題，傾聽職工的意見、多為職工著想，從職工角度出發，方可真正將思想政治工作形成職工中的“共鳴”，以發揮積極作用。

1.工作內容。如今的事業單位工會思想政治工作可以總結為全方位的落實工作、有效的調節、適當的激勵、合理的灌輸、科學的轉變之類內容。就其本身而言，如今一系列工作往往要將先前的管理技能、職責、工作模式等作為活動開展的重點和基礎。在目前，事業單位相關的一系列工作管理模式與職能并無實質性變化。其工會思想政治工作應進一步制定相應的發展方案和目標，以之來對其持續運轉加以促進和推動。隨著事業單位自身的不斷完善，其工會思想政治工作的職工價值取向、職工道德觀念、職工理想信念、職工文化知識、民主意識、參與意識等方面都有很明顯的轉變。

2.工作作用及意義。（1）對事業單位不足予以完善。……