摘 要:“今天我快樂嗎?” 每當課間,三兩個老師一邊匆忙地為下節課做準備,一邊調侃著這一問時,得到的答案總是否定的。奇怪的是,這簡單的兩句調侃,卻讓彼此會心一笑,這是為什么呢?也許作為同行,彼此懂得,所以欣慰;彼此傾訴,所以快樂。但以分享不快樂來感受快樂,是不是有些無奈?
關鍵詞:教師的心態;快樂;幸福感
案例背景:這樣的現象,各行各業都不少見,教師也不例外。每天按部就班地上班,老教師面對陳年教案機械重復地教學,新教師忙著各種瑣事而沒時間鉆研教案,面對著一群天真活潑的孩子,內心卻激不起多少愛的漣漪。批改學生的作業、試卷總是占去大部分時間,工作之余還要完成很多教師自己的“作業”,這些校內、校外做不完的“作業”,因為完成的有難度,老師也像欠交作業的孩子一樣,對工作產生疲累感。但時代在進步,社會、教育、人都要跟上時代的步伐。作為教師,我們只有克服這些“職業倦怠癥”,才能真正服務于教育事業,才能真正在工作中感受快樂。那么如何達到這個目標,以下是我的幾點淺薄的思考。
一、提高教師對崗位的認同和熱情
所謂“干一行,愛一行”。雖然當今的社會就是:學生苦讀書,教師苦教書的現狀。加上對于教師職業的特殊性,無論在道德還是在社會層面上,我們都要求完美。特別作為班主任的教師,除了每天要承擔繁重的教學任務外,還得要面對繁瑣的班務工作,所以他們始終處于一種精神高度緊張的狀態。……