淺談如何加強企業黨建和員工的思想政治教育

摘 要：為保證企業的健康持續的發展，不斷做大作強企業，需要強有力的政治思想工作來支撐；做好改制企業思想政治工作的關鍵就要不斷創新改制企業黨建和思想政治工作；切實加強對改制企業黨建和思想政治工作的領導，堅持以人為本，全心全意依靠員工辦好企業，滿足員工的需求，使黨建和思想政治工作能圍繞中心凝心聚力合理健康的發展。

關鍵詞：黨建思想政治；企業健康；企業改革

一、加強企業黨建工作的意義

1.加強黨建工作可以鞏固我黨執政地位。發揮企業黨組織的政治核心作用，賦予企業領導的政治責任，是搞好企業的客觀需要。因此，改制企業在建立現代企業制度的同時，必須探索在新的條件下，發揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動方式，改變那些認為企業改制了原有國有企業黨建、思想政治工作的做法已不適應、不需要，改制企業的中心任務是抓好效益抓掙錢，其他與我無關的錯誤想法，提高對企業中黨組織和思想政治工作的認識，依靠黨的領導，工會組織的支持，員工的積極參加，把改制企業發展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執行和企業的社會主義發展方向。

2.加強企業黨建工作可以建立和完善改制企業中統一領導。黨政工團齊抓共管，相關部門各負其責，全體員工積極參與的領導機制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決改制企業思想政治工作的實際問題，把思想工作融入到生產經營活動之中，積極開展黨建工作，擴大黨的群眾基礎，提高黨組織的影響力。

3.充分發揮好黨組織的政治核心作用。要堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把改制企業的思想政治工作列入到重要議事日程，認真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問題，確保黨組織參與企業管理決策規范化，有效的支持董事會、經營層、監事會依法行使職權，把黨的工作滲透到企業生產經營、安全質量、企業管理的各個環節中，使黨建和思想政治工作與生產經營有機結合，同步發展，真正依靠黨組織的力量，思想政治工作的優勢，企業員工的支持，把改制企業建成機制靈活，管理創新，適應市場，安全穩定的新型企業。

二、切實抓好新時期黨建員工的思想政治教育

1.加強學習，不斷提高職工的思想理論水平。在職工隊伍建設上，要立足培訓，多途徑促進職工思想的優化，形成一支樂于奉獻、業務精良、奮發進取的隊伍。要在黨組織的領導下，制定適應時代要求的學習計劃，結合職工的實際，有針對性地安排職工學習政治理論知識，要定期開展政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德的學習和討論，通過評優評先活動，形成組織引導自我提高、自我發展、自我完善的人格導向，培養出一大批無私奉獻的先進典型。

2.選準黨建及思政教育工作的切人點。黨建及思政教育工作要針對改革和經濟建設的任務，確定黨建及思政教育工作的目標和重點，努力使黨建及思政教育工作植根于經濟建設，更好地服務大局，把人們的思想統一到黨的路線方針政策上來，把人們的力量凝聚到實現改革發展穩定的各項任務上來，促進干部群眾更新觀念、提高素質、增強信心、堅定信念。實踐證明，只要找準切人點，黨建及思政教育工作就能不斷得到豐富和發展。

3.實現黨建及思政教育工作方式現代化。高新科技的迅速發展和人們社會生活方式的不斷變化，迫切需要黨建及思政教育工作充實新的內容、采用新的手段、吸收新的科研成果，跟上時代發展的步伐，充分運用現代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段。把互聯網作為思想政治工作的重要陣地，通過因特網使思想政治工作內容得到迅速傳播，并通過溝通與配合，實現網上資源共享，形成網絡宣傳合力，提高黨建及思政教育工作的時效。

4.營造黨建及思政教育的社會氛圍。黨建及思政教育工作與群眾物質和文化生活緊密結合起來，使群眾從中受到教育，陶冶情操、提高素質，通過黨建及思政教育工作陣地，努力形成學校、家庭、社會相結合的教育格局，融思想性、知識性、趣味性于一體，延伸到八小時之外，使廣大群眾置身于黨建及思政教育的濃厚社會氛圍之中。

5.增強黨建及思政教育工作的說服力。黨政組織和各級領導干部，要堅持公開、公正、公平的原則，要接受群眾監督，維護群眾利益，理順群眾情緒、凝聚人心、鼓舞士氣。在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的，各級領導于部，更應該突出人格的力量，加強自身的人格修養，嚴于律己、廉潔勤政、以身作則、全心全意為人民服務。思想政治工作者更要善于尊重人、關心人、理解人，要善于感情投資，要關心群眾的生活疾苦，為群眾辦實事，幫群眾解決實際困難，這樣才能相互理解，相互支持，使黨建及思政教育工作收到事半功倍的效果。

三、加強企業黨建和員工的思想政治教育的措施和方法

1.宣傳思想工作。企業黨建隊伍要有較高的政治素質，精通業務、作風正派，這樣才能做好宣傳思想工作。企業很需要這樣一支加強政工隊伍建設。因為它關系到整個企業政工的局面，也關系到企業黨建工作的深入開展。企業政工干部要認識到學習的重要性，不斷學習，不斷改造自己，提高自己各方面的能力，全面掌握黨的路線，正確領會上級指示精神，運用這些方針、政策指導黨的建設和思想政治工作，服務于企業的生產經營，從科學的理論中找出正確的方法，在思想上幫助職工群眾認識人生的意義，使他們知道人生的價值，向廣大職工解釋他們關心的問題，消除他們的困惑，妥善處理各種矛盾，使他們積極投身于企業改革，創造性地工作，維護企業的穩定，促進企業發展。

2.建設優秀的文化底細。中國特色社會主義要求企業文化必須是積極向上的，必須是鼓舞人心的文化，能催人奮進，這樣的文化才是優秀文化。企業文化要求企業管理要以人為本，使廣大職工積極生產，用心經營，提高現實的生產力。思想是文化的一部分，加強黨的思想建設，也就是建設優秀的文化，推動企業前進。優秀的企業文化必須落實貫徹科學發展觀，使企業全面、協調發展和持續進步，要向企業成員解釋這些文化，使他們理解這些價值，贏得他們支持，從而自覺遵守這些規范，融入到群體中。團結各個部門，使企業贏得競爭。

3.運用新的機制，采用新方法，發掘新的內容。在工作機制上，要改變被動工作狀態，樹立積極主動的工作狀態。企業黨建工作在遵循黨的政策的前提下，結合企業自身實際，按照時代的要求，針對新的組織制度，制定新的發展規劃，以適應新的內外環境增強并采用新形式新方法教育職工群眾，使他們愿意接受。在思想政治工作中，運用新的科學技術手段自覺接受教育，最大限度地吸引職工的注意，感染他們的心理，影響他們的行為。

四、結語

時代在發展、社會在進步，加強和改進新時期企業黨建和思想政治教育工作任重而道遠，這就需要我們企業黨建人員，深挖潛力、創新務實，積極探索，切實做好新時期企業的思想政治教育工作。

參考文獻：

[1]韓元信 關于加強企業黨建工作的思考 [期刊論文] -赤子2014（12）.

[2]高金榮 關于加強企業黨政思想工作建設的思考 [期刊論文] -蔚州科技信息2014（15）.