財務會計管理模式淺析

摘要：現代的財務會計管理模式由于本身長期處于不受重視的狀態，存在許多漏洞和問題，各會計從業人員要對此引起足夠重視，找出并正視這些問題，對癥下藥，改善當前會計管理模式的不足，為其進一步發展提供更大的可能。文章就財務會計管理模式方面存在的缺陷做了一些列舉，并提出了幾個相應的對策。

關鍵詞：財務會計；會計管理模式；會計從業人員；預算管理；審計監督 文獻標識碼：A

中圖分類號：F811 文章編號：1009-2374（2015）13-0185-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.13.093

財務會計管理是一項細致繁瑣卻至關重要的工作。隨著市場經濟體制的日漸完善和成熟，會計管理工作在企業和單位的日常運營中開始承擔越來越多的作用，它對各單位、各部門進行統籌規劃，為其工作的順利開展提供了保障，因此積極吸收國內外優秀成功的經驗，完善自身在財會管理方面的不足，做好財務會計管理工作，才能取得更長遠的發展。

1 財務會計管理中存在的問題

告別了過去高度集中統一分配的國家制度，而確立社會主義市場經濟體制以來，作為政府職能執行者之一的財政部門也積極地進行了一系列相應的改革，以與日新月異的市場經濟體制的發展相適應。財務會計管理作為財政部門日常工作的最主要組成部分，也相應受到越來越多的關注和重視。然而，財務會計管理工作的現實情況卻不容樂觀，諸多現實問題使得財務會計管理工作的正常開展受到阻礙。找出并正視這些漏洞，才能改善財務會計管理工作艱難的現狀，從而使其更加完善。

1.1 賬實不符現象嚴重

作為政府部門之一的財政部門，其財務狀況一直受到社會各界的關注，然而現實卻是不時有相關官員因私吞公款落馬。原本應當嚴謹細致并且周密的財務會計管理工作，卻被有些人員在個人利益和欲望的驅使下，無視國家相關的法律法規的明令禁止，做假賬、偽賬等行為，嚴重破壞了財務會計信息的真實性、完整性和公正性，給財務會計管理工作造成缺憾。另外，很多時候由于財務會計管理工作的從業人員素質不達標，致使財務會計管理工作未能嚴格按照國家相關法律法規規定的流程和要求進行，甚至隨意設賬，這進一步加重了賬實不符的現象，不僅為本單位財務會計管理工作帶來困難，也阻礙了外界或上級相關人員審計監督工作的正常

開展。

1.2 管理層對財務會計管理的不重視

財政部門作為國家政府機關的一部分，其為人民辦事的特殊性，它的經費開銷由國家財政直接下發，這也造成了各級管理層對財務會計管理工作的不重視，“多撥多發，少撥少花”成了多數單位部門在使用經費上的準則。領導對于單位的經費使用具有絕對的話語權，經常可以干涉會計部門的工作，這更加重了各部門對于財務會計管理的忽視。但由于會計工作具有很高的專業性，領導在不具備足夠專業素養前提下的干涉，會給財務會計管理造成許多麻煩。甚至多數時候，會計從業人員對會計工作所有的涉及也只是簡單的記賬、報賬等，完全沒有做到財務會計管理工作應做的要求。

1.3 財務會計管理體系不夠完善

由于行政事業單位的特殊性，許多單位甚至是沒有財務會計管理制度的，財務會計管理工作受到忽視是長期的一個現象。會計從業人員在進行工作時，也只是按照以往的一些工作經驗和規則，這直接導致了會計工作的不完善、不到位，監管部門也并沒有發揮出應有的作用。還有一種情況，某些單位確實有財務會計管理制度，但由于其長期受到忽視的現狀，整個制度的內容和標準未能及時地修訂與補充，導致其根本不能適應當前的行情和發展，存在很大的滯后性，這無疑是管理體系的缺憾。

1.4 會計從業人員整體素質不達標

雖然市場經濟體質確立以來，我國各行各業的人才相繼涌現。但據有關部門統計，在我國現有的財務會計從業人員中，很大一部分會計人員的綜合素質都偏低，許多會計工作人員并沒有參加過國家統一組織或要求的相關的崗前培訓，這部分人員并未達到從業資格的標準。另外，在其參加工作后，單位對于員工定期的職業培訓和再教育工作不夠上心，投入較少，長期以往，致使會計從業人員的綜合素質更加參差不齊，使整個行業的水平與市場所規定的要求或標準仍舊相差甚大。

1.5 固定資產管理工作缺陷重重

固定資產的管理在行政事業單位一直是比較困難的工作：第一，缺乏標準周密的固定資產明細科目賬，很多時候會計人員在登記固定資產時，只登記固定資產或資金的錄入項而未登記固定資產或資金支出項，收入與支出完全不對等，影響了對固定資產的有效應用和管理；第二，對于固定資產登記時，往往會按照其購入時的價值入賬，沒有根據流程對其進行計提折舊，使得最終的登記數據含有太多的水分；第三，由于監管力度的不足，再加上一些員工在私人利益的驅動下對于固定資產的使用權或所有權進行變更，進一步加大了單位對固定資產管理和使用的難度。

1.6 沒有做好嚴謹的財務預算工作

相對于一般的企業而言，行政事業單位對于財務預算工作反而做的不夠到位，存在極大的懶惰性和空隙。財務預算對于一個企業或是一個事業單位來講具有至關重要的作用，它使單位下一年的經濟活動按照更有序的步驟進行。然而，現實情況卻是預算工作存在極大的缺失，一方面原因是由于行政事業單位長期以來政府撥多少就用多少的作風，哪里有需要，哪里就撥款，甚至挪用一些專項資金也不在乎，導致整個的財務管理工作一片混亂。另外，行政事業單位的資金隨意性大，只要領導簽字就能拿到資金，這極易導致資金出現赤字。

2 提高財務管理水平的建議

2.1 加緊完善相關的法律法規

“不以規矩不能成方圓”，管理必須有據可循、有法可依，針對目前我國會計行業法律法規不完善的現狀，政府要加快立法工作，完善如《會計法》《會計人員從業法》之類的會計法規，規范財務會計管理行為，加強監督審計，提升會計管理行業整體的時效性和準endprint

確性。

2.2 提高從業人員水平

在新的經濟發展階段，相應對于財務管理人員的綜合素質也有了更高的要求，一個優秀的財務管理人員不僅僅要具備相關的財務管理專業知識，還必須熟悉相關的法律法規，同時，對于國際上新的管理手段也要積極學習。政府要加大對會計人員培養工作的支持力度，完善會計從業人員入崗后的再培訓、再學習制度，是整個行業的水平提升至更高的水準。

2.3 發揮好審計監督的作用

一項工作的順利開展離不開內部的統一協調，若要其長久進步，則離不開外界的共同監督。因為“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，審計部門的存在理由便是對其他部門進行監督，對于會計這一行尤其要加大力度。只有將整個會計工作都置于監管部門的監視下，對其進行全面細致的檢查，才能發現財務管理工作上的紕漏，有效規避一些從業人員的不法行為，將財務管理工作的質量提高。

2.4 加強預算管理

在加強預算管理工作之前，首先要有一個合理準確的預算表，設定一些績效目標或考核標準，這樣管理者在經營過程中可以對比現實工作的完成狀況來了解經濟目標的實現程度，從而發現工作過程中的優缺點，為下一季度工作策略的制定提供基礎。需要注意的是，為了使預算管理制度能夠得到有效的推行，在制度的制定過程中，要盡力讓所有員工參與進來，讓所有人都是制度制定的參與者，而不只是被動接受執行，這樣能讓預算管理工作的施行實現最大化，從而真正幫助財務會計管理工作有效開展。

3 結語

隨著市場經濟體制的不斷完善，現有的財務會計管理模式必須要積極尋找出路。不論是管理人員還是會計行業從業者，都必須對這一現行模式下產生的問題加以正視，遵守國家相關的法律法規，提高自己的責任意識和職業素養，為國民經濟的發展提供多一份保障。

參考文獻

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作者簡介：丁巖（1984-），女，遼寧凌源人，遼寧省凌源市中心醫院財務科科員，會計師，研究方向：財務會計。

（責任編輯：王 波）endprint