新形勢下高校網絡黨建創新問題

吳笑韜　潘海燕

摘要：高校網絡黨建創新是黨建工作的重要創新點。當前高校網絡黨建的創新面對著新的問題和新的要求，需遵循器為效用、虛實結合、系統聯動等原則，實現平臺創新、組織創新和思維創新。

關鍵詞：新要求；新問題；高校；網絡黨建；創新

中圖分類號：D262.2

文獻標志碼：A

文章編號：1001-7836（2015）03-0091-02

相對傳統黨建工作方式來說，網絡黨建本身是黨建工作的一種創新，為高校黨建工作的發展做出了重要貢獻。隨著信息技術的進一步迅猛發展，互聯網更加深刻而廣泛地影響并正在重塑人們的生活，網絡黨建已成了黨建的新常態。網絡黨建這種當初作為創新點的工作方式也面臨著新的形勢，面臨著自身如何創新的問題。

高校是網絡技術應用普及程度十分高的地方，是“網絡社會”的典型代表，對社會具有十分重要的輻射性影響作用，歷來是網絡黨建工作的戰略高地。“創新是高校黨建工作的永恒話題”。在新形勢下探討和推動高校網絡黨建的創新，對推動黨建工作向更高水平發展具有重要理論和實踐指導意義。

1 當前高校網絡黨建創新面臨的新形勢

1.1高校網絡黨建創新的新問題

首先，當前高校網絡黨建創新存在著“技術創新依賴癥”的現象。隨著網絡技術的迅猛發展，各種網絡工具頻繁地更新換代，功能越來越強大。特別是手機等移動網絡終端功能越來越強大，我們已步入全新的自媒體時代。高校是新網絡技術應用的前沿地，高校網絡黨建創新有良好的技術支持，但也存在一些問題。主要是高校網絡黨建非常依賴網絡技術的創新，似乎除了技術創新就沒有可創新的地方了，或者認為在黨建工作中運用了新的網絡技術就是網絡黨建的創新。這個問題存在的根源在于把網絡黨建的創新狹隘地理解為技術手段的創新，這實質上是打著創新旗號的形式主義，并非有效的創新。

其次，當前高校網絡黨建創新出現了網絡技術運用泛化導致的“虛擬現實兩張皮”現象。例如通過QQ社區交流工具開展在線組織生活曾作為流動黨員管理的一種創新，解決了不同地方的流動黨員過組織生活的技術問題。但事實上，這種組織生活方式很容易變成純粹虛擬的網上交流，有些黨員讓其他人用自己的QQ號代替自己參與。甚至出現同一個辦公室面對面辦公的黨員過組織生活也通過網絡社區交流工具進行，因為這樣做會議記錄不用手寫，直接把聊天記錄當作會議記錄復制粘貼即可。這是一種“懶人創新”，使黨組織隨著組織生活網絡化也隨之虛擬化了，非但沒有提高工作效果，還嚴重削弱高校黨建工作的實效。

再次，當前高校網絡黨建創新面臨著“越創新越使黨組織渙散”的尷尬。不可否認，當前網絡黨建出現為創新而創新的現象。例如，在大學生下點實習的時候，為了便于對學生黨員的管理，可在不同的實習點成立臨時黨支部，讓同一個實習點的實習生可以過正常的組織生活。也可以通過網絡來過組織生活，從而保持原來的組織架構。實際上這兩種方式各有可取之處。但是后一種方式如果只是把過組織生活的問題甩給網絡，為了省事，組織生活都在網絡上過，那這種所謂的創新就走到了網絡黨建創新的對立面去了，其結果是越“創新”就越使黨組織渙散。

1.2對網絡黨建創新提出新要求

根據網絡對高校黨建工作的影響，高校網絡黨建經歷了三個發展階段。

第一個階段是“手段階段”。在網絡作為新技術出現的階段，高校網絡黨建相對傳統黨建而言，本身則是一種創新。第二階段是“背景階段”。是網絡已經成為高校黨建工作不可遮掩時代背景的階段，如何在網絡環境下開展黨建工作成了高校黨建工作不可回避的課題和迫切需要解決的問題。第三個階段是當前的“常態階段”。當前網絡已成為人的一種獨特的生活方式，已經難以區分網絡條件下的黨建工作和傳統黨建工作了，網絡黨建已不再是可以選擇的“手段模式”或重要補充的“背景模式”了，而是高校黨建工作的“常態模式”。如果一段時間前高校網絡黨建是高校黨建工作乃至整個黨建工作創新點的話，那么現在它自身的創新也可以被認為是推動高校黨建工作乃至整個黨建工作的重要創新點，是“創新方式作為新常態形勢下的創新”。按照習近平總書記“網絡發展到哪里黨建工作就要覆蓋到哪里”的要求，高校網絡黨建創新既是高校黨建工作創新的現實要求，也是必然方向。如何在新常態階段實現有效創新，是對高校網絡黨建提出的新要求。

2 新形勢下高校網絡黨建創新的基本原則

2.1器為效用原則

技術創新是推動高校網絡黨建創新的重要手段和推動力，曾一度被作為高校網絡黨建創新的唯一體現。其實技術創新不是高校網絡黨建創新本身，技術創新的目的是有效提高黨建工作的效果。如果說技術創新是器的層面，那么它必須要服務于提高效果才能發揮它的效用，技術創新必須有利于切實提高黨建工作的效果才有意義。例如建立黨員發展網絡管理系統，如果僅僅把黨員發展的數據往系統里填寫，就不能認為是真正意義上的創新，而只有當這個系統作為有效的工作手段，大大提高了黨員發展管理的精確度、及時性，進而切實提高了黨員發展工作的效果，才是真正意義上的創新。

2.2虛實結合原則

網絡的突出特點是有很強的虛擬性。這種虛擬性保證了網絡黨建工作的覆蓋面和深入度都得到了極大的拓展，網絡黨建創新的成本也大大減低，高校網絡黨建因此具有巨大的創新空間。但是僅僅有網絡虛擬層面的形式創新并不夠，特別是網絡黨建已經成為高校黨建的新常態的新形勢下，簡單地把原來傳統黨建工作置于網絡上來做，反而把工作做虛了，這不是有效的創新。把虛的做實，而且比原來做得更加深入，是高校網絡黨建創新有效性的重要體現。比如黨員培養問題，相對傳統的面對面或者書面交流的培養，網絡交流能突破時空限制，使黨員培養工作更加深入和細致。但如果因此把黨員培養問題都囿于網絡，很容易停留在空對空的交流，容易把黨員培養工作做虛。真正有效的創新應該是充分發揮網絡虛擬性容易把工作做深做細的優勢，突破網絡黨建工作不能實現良好交互的工作瓶頸，把線上的深入細致轉化為提升線下工作的實際效果。

2.3系統聯動原則

黨建工作是一項政治性很強的系統工程，但最后都要歸效于提高黨的執政能力和保持黨的先進性和純潔性。高校網絡黨建工作也不例外。黨建工作的系統性要求高校網絡黨建創新需要通過網絡綜合作用于思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設以及制度建設各個方面。客觀地說，網絡黨建并不是為了實現高校黨建工作創新選擇的結果，而是新形勢下高校黨建工作的客觀環境、現實要求以及不可選擇的工作趨勢，但是黨建工作的政治性特點要求我們必須實現網絡“為我所用”，網絡作為一種資源、一種手段、一種途徑、一種平臺，必須全面發揮其在黨建各方面工作中的積極作用。也就是說，網絡應該對高校黨建工作起到系統性提升的作用，而不僅是某一方面工作方式的改變。基于此，高校網絡黨建的創新必須體現出激發黨建工作各方面系統聯動的效果，這種創新是內驅式的創新，能“真正形成結構合理、協調有序、高效運轉的高校網絡黨建工作體系”。

3 新形勢下高校網絡黨建創新的主要方式

3.1平臺創新

平臺創新是技術層面的創新，主要指工作手段、工作載體的創新。這種創新方式曾經是早期的主要創新方式，主要表現在運用新的網絡手段、技術和載體搭建新的工作平臺。當前主要的創新點在于把手機等移動網絡終端有機整合到高校網絡黨建的工作平臺之中，為高校網絡黨建工作適應自媒體時代提供技術保障。例如，可通過充分運用目前發達的多媒體技術把豐富多彩的教育素材整合成個性化的教育材料，用作加強思想建設的工作載體。再如，可以在黨建各方面的工作中借助網絡通訊工具，實現辦公手段的網絡化，以有效提升黨建工作的效率。

3.2組織創新

組織創新是工作組織協調層面的創新，主要指實現高校網絡黨建工作的組織方式和組織構建的網絡化，以有效地拓展黨建工作的廣度和深度。新形勢下高校網絡黨建的創新點在于實現黨建工作虛實結合的工作組織協調方式，把網絡虛擬領域的工作因素與現實領域的工作因素結合起來。一方面用網絡資源深化和拓展現實的工作，另一方面通過面對面的工作保證黨建工作不跑題不偏向，并鞏固網絡工作成果。

3.3思維創新

思維創新是工作思路、工作理念層面的創新。高校網絡黨建創新要適應網絡化時代的文化理念要求，要有開放的思維方式、系統的思維方式和務實的思維方式。網絡化時代下的高校黨建工作面臨著空前多元復雜的文化背景，需要開放思維方式；網絡時代海量信息充斥著工作的方方面面，對各種工作要素的整合和規控是黨建工作的現實要求，因而需要系統思維方式；黨建工作是一項政治性、政策性都很強的工作，面對新形勢下的新問題和新要求，需要務實的思維方式，以保證網絡資源為工作所用，成為推動高校黨建工作在新形勢下實現有效創新的正能量，成為服務黨的建設大局的有利因素。

（責任編輯：侯秀梅）