以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想政治工作

封涵貽

摘 要：黨的十八大明確提出了積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這既為做好新形勢下思想政治工作指明了方向，也提出了更加明確、更加具體的新任務(wù)新要求。新形勢下，思想政治工作就要把積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為全部工作的中心，進(jìn)一步理清工作思路、謀劃工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，把思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀；引領(lǐng)；思想政治工作

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是興國之魂、立國之本，也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做實(shí)思想政治工作，就要自覺把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到思想政治工作的全過程，著力教育引導(dǎo)干部職工遵循和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

1 要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀來理清思政工作存在的主要的問題

思想政治教育，首要任務(wù)就是要正確分析認(rèn)識(shí)和了解當(dāng)前職工價(jià)值觀念上出現(xiàn)的新特點(diǎn)，對照社會(huì)主義核心價(jià)值觀，當(dāng)前基層職工在價(jià)值理念上還存在以下問題。

1、集體利益高于一切的價(jià)值觀已被貼上“老土”和“傻帽”的標(biāo)簽。伴隨我國經(jīng)濟(jì)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展推向深入，一切向“錢”看，追求個(gè)人利益最大化成為思想主流。我們思想政治工作長期以來都是提倡無私奉獻(xiàn)、舍己為人作為一個(gè)人的價(jià)值目標(biāo)和道德追求。改革的深入打破了過去統(tǒng)一的觀念，形成了利益多元、思想多樣、觀念多變的局面，這為企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

2、互聯(lián)網(wǎng)信息沖擊著職工的價(jià)值觀念和行事準(zhǔn)則。尤其網(wǎng)絡(luò)傳播大行天下，新聞事件，尤其負(fù)面事件，通過網(wǎng)絡(luò)傳播的冪效應(yīng)，被過分渲染和放大甚至扭曲。這些無疑影響著企業(yè)職工的價(jià)值形成和選擇。在這樣的情況下，急需正確有力的社會(huì)主義核心價(jià)值觀對職工進(jìn)行價(jià)值引導(dǎo)，讓他們堅(jiān)定誠信友善愛崗敬業(yè)的理想信念。

3、社會(huì)發(fā)展節(jié)奏的加劇職工急功近利、浮躁現(xiàn)實(shí)的情緒。一個(gè)具有長久生命力的企業(yè)，必然有著一支“硬件”上學(xué)術(shù)過硬、技術(shù)過硬，“軟件”上品格過硬、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。當(dāng)前，職工放松了原來堅(jiān)持奮斗、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的價(jià)值觀念，轉(zhuǎn)而熱衷于注重眼前、立竿見影的短期行為，投機(jī)心理濃厚。

2 要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀來明確思政工作的努力方向

社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字分別從國家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面對職工期初了要求，職工思想政治工作要圍繞核心價(jià)值觀的要求，針對職工思想實(shí)際，從三個(gè)目標(biāo)著力。

1、注重富強(qiáng)、文明信念的培育，將核心價(jià)值觀作為職工的一面精神旗幟來奮進(jìn)。在思想政治工作中，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工教育，堅(jiān)持開展馬克思主義教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育員工；堅(jiān)持開展理想信念教育，引導(dǎo)員工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；積極開展形勢政策教育， 把“個(gè)人夢”、“企業(yè)夢”和“中國夢”緊密結(jié)合，形成企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的精神支柱。

2、注重平等、公正理念的熏陶，將核心價(jià)值觀作為職工的一條精神紐帶來培育。國家層面，我國是一個(gè)有著13億多人口、56個(gè)民族的大國，核心價(jià)值觀的提出，反映了現(xiàn)階段全國人民價(jià)值認(rèn)同的“最大公約數(shù)”，反映了廣大人民群眾的共同期待，沒有核心價(jià)值觀，一個(gè)民族就沒有賴以維系的精神紐帶。企業(yè)層面，要培育和諧理念，倡導(dǎo)誠信、友善等企業(yè)道德規(guī)范，推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理，全面維護(hù)員工合法權(quán)益，營造和諧環(huán)境。要尊重員工權(quán)利，倡導(dǎo)自由、平等、團(tuán)結(jié)、友愛等，使員工在教育培訓(xùn)和職位晉升方面享有均等機(jī)會(huì)，構(gòu)建良好人際關(guān)系和寬松民主環(huán)境，潛移默化地影響與改變員工的行為。從而使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為工作團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)去、和諧共贏的一條精神紐帶。

3、注重敬業(yè)、誠信觀念的踐行，將核心價(jià)值觀作為職工一種精神動(dòng)力來落實(shí)。偉大的事業(yè)需要崇高的精神，崇高的精神是偉大事業(yè)的靈魂。康德說過：“在這個(gè)世界上，只有兩樣?xùn)|西值得我們仰望終生：一是我們頭頂璀璨的星空，二是人們心中高尚的道德定律。”由道德激發(fā)出來的恒久能量，遠(yuǎn)非政治、法律的作用所能比擬。要注重職工道德向善，愛崗敬業(yè)精神的培育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先示范，加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)持理想信念，敬業(yè)愛崗、誠信友善，樹立良好形象，增強(qiáng)核心價(jià)值觀的公信力，企業(yè)黨員、先進(jìn)分子要身體力行，為踐行核心價(jià)值觀作出表率，促進(jìn)企業(yè)員工核心價(jià)值觀的養(yǎng)成。

3 要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀來落實(shí)思政工作的任務(wù)

天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。落細(xì)、落小、落實(shí)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和思想政治工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)制度、進(jìn)崗位的根本方法。

1、要落細(xì)——從細(xì)處著眼，從細(xì)節(jié)抓起。目標(biāo)大而化之，不分解成具體可操作的規(guī)則，就會(huì)無的放矢、流于空談；胡子眉毛一把抓，不根據(jù)不同群體分類施策、精確制導(dǎo)，就不能贏得認(rèn)同、激起共鳴。社會(huì)主義核心價(jià)值觀要在落細(xì)上下功夫，就要找準(zhǔn)基層工作職責(zé)與核心價(jià)值觀的“接口”，融入工作、融入生活。要在堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“兩個(gè)至上”、“公路文化”的大原則下，制定出明確具體、切實(shí)可行的細(xì)則，機(jī)關(guān)崗位就要有機(jī)關(guān)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，承建崗位就要有承建崗位的流程，養(yǎng)護(hù)崗位就要有養(yǎng)護(hù)理崗位的要求，切不可千篇一律，大而化之。使廣每位職工都切身感受到社會(huì)主義核心價(jià)值觀是與企業(yè)管理密切相聯(lián)、與各個(gè)崗位息息相關(guān)、與個(gè)人發(fā)展緊密相系。從而在落細(xì)中“接地氣”，在精細(xì)中落實(shí)處，在抓細(xì)中顯成效。

2、要落小——從小處著手，從小事抓起。“小”既是切口，也是載體；“小”既是基礎(chǔ)，也是目標(biāo)。把“小”的文章做足做好，才能找準(zhǔn)核心價(jià)值觀建設(shè)的著力點(diǎn)，真正讓核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時(shí)不有。“落小”的關(guān)鍵在于喚起從點(diǎn)滴開始的行動(dòng)。要選樹職工身邊典型，設(shè)立“善行義舉榜”，推進(jìn)道德模范、敬業(yè)標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選，以身邊人講身邊事，把更多的“平民英雄”、“最美人物”、“凡人善舉”挖掘出來、推廣開來，在潛移默化中傳揚(yáng)崇德向善的感人事跡。教育職工要具有“核心價(jià)值觀就在我身邊”的意識(shí)、含有“不矜小節(jié)，終累大德”的警醒，負(fù)有“核心價(jià)值觀從我做起”的責(zé)任，擁有“人人皆可以為堯舜”的底氣。通過對各種崇德向善的小事、瑣事的傳播，讓大家真切地感到，在我們這個(gè)社會(huì)，好人畢竟在多數(shù)、正氣終究占主導(dǎo)。

3、要落實(shí)——從實(shí)處著力，從實(shí)踐抓起。細(xì)也好，小也罷，說的都是核心價(jià)值觀建設(shè)的切入點(diǎn)，而落細(xì)、落小的價(jià)值只有通過落實(shí)才能真正體現(xiàn)出來。在落實(shí)上下功夫，就要以項(xiàng)目為載體，通過建立規(guī)范、完善制度，組織開展形式多樣的主題活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建等，傳播和弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，增強(qiáng)人們的認(rèn)同感和歸屬感；就要以制度為保障，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，使符合核心價(jià)值觀的行為得到相應(yīng)鼓勵(lì)，違背核心價(jià)值觀的行為受到及時(shí)制約；就要常抓不懈，建立長效工作機(jī)制，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，深入持久地抓好落實(shí)。

參考文獻(xiàn)

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