淺析企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的問題及相關措施

徐明霞　張明　馬思齊

摘 要：作為企業(yè)的一項重要財務會計制度，內(nèi)部會計控制制度在保護企業(yè)資產(chǎn)，保證企業(yè)財務信息的完整性、真實性、準確性，提高企業(yè)經(jīng)營效率，促進企業(yè)全面發(fā)展方面起著至關重要的作用。本文從我國企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀出發(fā)，總結分析出企業(yè)財務會計在內(nèi)部控制方面所存在的問題，并提出相關改進措施。

關鍵詞：財務會計；內(nèi)部控制；問題；措施

所謂財務會計內(nèi)部控制，是指一個企業(yè)為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標，保證會計資料的真實可靠，保護財產(chǎn)的安全完整，保證經(jīng)營活動的效率性、經(jīng)濟性而在企業(yè)財務會計內(nèi)部所采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法與措施的總稱。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家相關制度對企業(yè)財務問題的要求與日俱增。為了保證企業(yè)財務信息的完整性、準確性、真實性，加強對企業(yè)財務會計的監(jiān)管，提高企業(yè)財務會計的合法性、合規(guī)性，促進企業(yè)全面發(fā)展，從而提高社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展水平，《會計法》對企業(yè)建立財務內(nèi)部控制制度提出了明確要求。

一、 我國企業(yè)財務會計內(nèi)部控制的問題

1.企業(yè)管理層建立內(nèi)部控制制度的意識薄弱

經(jīng)營權與所有權的分離是企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度薄弱的重要原因。企業(yè)所有者只重視經(jīng)濟效益的提高，不關注企業(yè)的內(nèi)部管理，而企業(yè)管理者只關注提高自己的經(jīng)營業(yè)績，一定程度上忽視了內(nèi)部控制制度的建立與完善。所有權與經(jīng)營權的分離使所有者在下達命令時，不能很好的被管理者貫徹執(zhí)行，特別是在中小企業(yè)，許多管理者認為建立內(nèi)部控制制度會增加不必要的財務支出，所以內(nèi)部控制意識的薄弱使他們忽略了建立企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的重要作用。

2.內(nèi)部控制措施不健全，執(zhí)行力度不足

許多企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度，但內(nèi)部控制制度并不健全，有的甚至只建立了幾項內(nèi)部控制制度，且往往形式大于實質(zhì)，實際工作中并不去執(zhí)行內(nèi)部控制制度。加上企業(yè)內(nèi)部審計的缺失，許多企業(yè)忽視了內(nèi)部控制制度在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，所以在執(zhí)行內(nèi)部控制時，許多企業(yè)都是潦草了事，往往只是為了應付監(jiān)管機構的檢查。這就造成了企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度發(fā)展的不健全。

3.企業(yè)財會人員素質(zhì)有待提高

企業(yè)財會人員的素質(zhì)低下主要體現(xiàn)在兩方面。一方面是財會人員政治素養(yǎng)不高，缺乏法制意識和職業(yè)道德意識。這使得有的會計人員為了一己之私利，在相關主管人員的授權指示下做假賬，幫助企業(yè)偷稅漏稅，侵害國家和集體的利益。另一方面是有的會計人員缺乏工作責任心和相關的職業(yè)操守，為了一時的省時省事，不能很好的貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制制度的要求。這都在一定程度上阻礙了企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的發(fā)展。

二、 相關應對措施

1.建立相關有效的監(jiān)管機制，提高對企業(yè)管理人員的約束程度

加大立法程度，健全相關監(jiān)督管理機制是促使企業(yè)財務管理人員建立內(nèi)部制度的有效措施。通過建立相關法律法規(guī)，增大對企業(yè)內(nèi)部控制制度的監(jiān)管，可以使企業(yè)管理層對建立企業(yè)內(nèi)部控制制度重視起來，從而將內(nèi)部控制制度的發(fā)展完善放在企業(yè)經(jīng)營管理的重要位置上，從而促進企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的發(fā)展，發(fā)揮其在提高企業(yè)經(jīng)營效率方面的重要作用。

2.提高企業(yè)內(nèi)部審計力度

內(nèi)部審計作為企業(yè)重要的自我監(jiān)督制度，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立具有重要的引導作用。首先，企業(yè)要明確內(nèi)部審計制度的地位，要明確指出內(nèi)部審計制度的重要內(nèi)容要包括對企業(yè)內(nèi)部控制制度的審計，同時要嚴格將內(nèi)部審計部門與內(nèi)部控制部門分離，明確指出二者為監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，只有這樣，才能更好的發(fā)揮內(nèi)部審計對建立會計內(nèi)部控制制度方面的重要作用。

3.增強內(nèi)部控制制度的宣傳力度，增加相關會計人員的培訓教育

企業(yè)要增加對內(nèi)部控制制度的宣傳力度，使內(nèi)部控制制度能深入人心，使企業(yè)的財務會計人員能有內(nèi)部控制的意識和執(zhí)行內(nèi)部控制措施的自覺性。同時，因為企業(yè)財會人員是企業(yè)會計部門的重要組成部分，所以要增加對相關會計人員的培訓教育，提高財務人員的道德素養(yǎng)、法律意識和相關職業(yè)能力。同時，企業(yè)也可以建立相關激勵機制和措施，從而激發(fā)和調(diào)動企業(yè)財務會計人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。從而使企業(yè)財會人員在建立企業(yè)會計內(nèi)部控制制度中發(fā)揮先導作用。

三、 結語

企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的建立與完善是企業(yè)發(fā)展的必然。而根據(jù)我國大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)并未能建立健全的會計內(nèi)部控制制度。所以這就要求我們要把建立和完善企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的問題重視起來，只有這樣，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營。內(nèi)部控制制度的發(fā)展要伴隨著企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，所以，內(nèi)部控制制度的建立是一個不斷發(fā)展與完善的過程。我們在建立內(nèi)部控制制度的過程中要善于總結自身發(fā)展的缺點與不足之處，同時還要善于借鑒相關的先進經(jīng)驗，立足實際情況，將其與自身內(nèi)部控制制度的發(fā)展結合起來。只有這樣，企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度的發(fā)展才能更上一層樓。

參考文獻：

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[2]孫麗娜.企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的探討[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，2008，（09）.

作者簡介：徐明霞（1994.10- ），女，河南省駐馬店市，河南師范大學商學院2012級會計學專業(yè)本科生；張明（1994.02- ），女，河南省新鄉(xiāng)市，河南師范大學商學院2012級財務管理專業(yè)本科生；馬思齊（1994.02- ），女，河南省新鄉(xiāng)市，河南師范大學商學院2012級會計學專業(yè)本科生