淺析我國管理會計的現狀及對策

肖小華

摘 要：自我國引入管理會計以來，憑借理論界的研究和實務界的探討，管理會計在中國已逐漸發展起來，其在公司治理、內部控制及企業決策中扮演著越來越重要的角色。當前，我國企業在引入管理會計的過程中，仍然存在理論知識與實踐操作脫節、管理會計從業人員素質不高、管理會計核算理念滯后以及管理會計電算化未能普遍應用等問題。文章旨在從管理會計從業人員、企業管理層、政府監管部門三個角度對我國當前管理會計的現狀進行分析，且有針對性地提出一些解決方案，以期對改善當前管理會計的發展現狀有一定的參考價值。

關鍵詞：管理會計；內部控制；公司治理；電算化；對策探討

中圖分類號：F234.3 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）23-0133-02

1 我國管理會計的背景

管理會計起源于西方國家，是旨在提高企業經濟效益，通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一種會計。

我國于20世紀70年代從西方引入管理會計，許多專業人士為管理會計的發展也做出了巨大的貢獻。隨著市場經濟的不斷發展，管理會計逐漸從傳統的財務會計中剝離開來，成為會計的一個分支。由于管理會計的核心理念是價值的創造與維護，因此，在企業的財務管理活動中管理會計所起的作用越來越大。

2 我國管理會計目前存在的不足

自從我國在上世紀70年代末80年代初引入管理會計至今，經過近40年的實踐和發展，已經取得了一些成績，加上我國學者對管理會計理論的不斷探索和研究，其學術成果已逐漸有了中國特色，能與實踐很好的結合起來，因此目前管理會計已經被引入到很多企業中，并幫助企業取得了不小的收益。但是我國市場企業性質和業務種類繁多，目前的理論也只能在一小部分企業中得以很好地應用，畢竟管理會計最初還是來源于西方國家，因此其在應用過程中存在的很多問題，阻礙著管理會計的進一步完善和發展，因此，總結管理會計存在的問題對提出相應的對策是有重大意義的，能更有效地促進管理會計在我國的發展。我國管理會計目前存在的不足主要有以下幾個方面。

2.1 管理會計的理論知識與實踐脫節

我國管理會計的引入相比西方國家而言是比較晚的，從西方國家引入的管理會計理論是與西方國家的發展情況相適應的，因此這些理論在西方國家也比較成熟，然而我國的市場經濟環境。社會情況與西方國家存在較多不同之處，西方國家的理論知識在我國并不能很好地運用在實踐中，因此造成目前我國管理會計的理論與實踐脫節的現實。

此外，我國目前沒有比較系統的針對實際企業管理會計的案例進行分析，而管理會計的教科書上的案例多半不是真實案例，因此即便是學習了管理會計的理論知識，在具體工作中運用起來還是存在很多限制的地方。例如，一般的管理會計的教科書中都會有簡單回歸法的介紹，它的核心在于分離固定成本和變動成本，然而實際上對于一個不斷運轉的企業來說，固定成本和變動成本并非標準地按照公式中的項目產生，企業中還會存在很多不可控制的成本因素，因此，單從這一個方面而言，運用這個方法的可行性比較低。再比如管理會計中經常提到的本量利模型，這個模式本身的考慮是比較成熟的，但真正在企業中運用起來仍然會比較困難，并且即使得以運用，其結果的準確性也是難以估量的。

2.2 管理會計人員管理混亂

市場競爭越加激烈，管理會計的作用就越大，因此現代企業之間的競爭更像是企業中管理會計人才之間的競爭。在21世紀的今天，誰贏得了管理會計人才，誰就贏得了企業的明天，因此，一個企業的發展必須要配備專業高水平的管理會計人才。這就要求管理會計人員必須要具有戰略的眼光，敏銳的觀察力和淵博的知識和果敢的決策力和執行力，在企業發展中要能為企業出謀劃策，目前我國經濟市場上比較缺乏這部分人才。我國目前并沒有發展成熟并且獨立的管理會計專業。不少高校近幾年開始開設Cima專業以適應市場需求，但因為這個專業比較年輕，在專業課設置方面仍然存在不夠完美的地方。

另外，不少企業內部的管理會計多是傳統的財務會計人員所充當的，因為財務人員重核算，管理會計偏管理，因此二者之間的差別造成了目前企業中“重核算輕管理”的現狀；加之會計人員本身管理會計知識的缺乏，實踐運用能力差等更限制了管理會計在企業中的進一步發展。目前，我國還沒有設立規范的管理協會來規范管理會計人員的從業資格考試和等級考試，導致用人單位在招聘時并沒有統一的標準來衡量應聘者的管理會計水平能力，因此目前市場上所謂的管理會計人才質量良莠不齊，“以次充好“的情況時有發生。

2.3 管理會計電算化未能普遍應用

目前會計電算化在我國企業中已經得到了普遍應用，財務軟件的發展也在不斷完善電算化應用的不足之處，加上市場上不同財務軟件之間的競爭非常激烈，使得會計電算化的工作越做越好。相反，管理會計的軟件發展卻比較緩慢甚至滯后，很多單位雖然設有管理會計人員，但由于缺乏經驗，在應用管理會計軟件方面仍然不成熟，建模不成功，因此關于線性規劃等模型在與實際情況結合時會耗費大量的人力和時間，嚴重削弱了管理會計的工作職能和工作效率。財務軟件和管理軟件結合使用，能更有效地實現事前事中和事后管理，而不是一味地實行事后管理，這樣進行管理更有效率，管理結果更加顯著，對公司治理是非常有幫助的，管理會計人員可及時為企業管理者提供決策信息，這些隨著科學技術的發展是完全可以實現的，因此實現成熟的管理會計電算化已是迫不容緩。

3 我國管理會計的發展需求

基于以上分析，我國管理會計在內外部環境，實踐應用，工作執行等方面都存在較多不完善之處，而管理會計作為財務會計的一個分支，只有提出更完善的對策解決其當前存在的問題，才能提高企業管理效率，促進企業的長久發展。筆者認為可以從以下幾個方向著手，改善我國管理會計目前的發展狀況。

3.1 注重對管理會計實務案例的研討

一直以來，管理會計在發展過程中，理論界能提供的案例非常少，加上理論在實踐的運用方面的限制，使得管理會計的應用狀況很不理想，目前相關專業的教科書上能提供的案例很少是實踐真實的案例。然而只有真正將理論和實踐結合起來，才會使管理會計的相關理論更具有生命力，同時，實踐中的案例對于企業的發展來說才更有知道意義。學術界應結合實務中不斷發生的案例及時做相關探討，并整理成為相應的書冊出版，作為企業在開展管理會計工作過程中的一本參考書，這樣對企業管理會計人員也是一種知識的學習。加強理論和實踐的結合，是當今不斷變化發展的社會的必然需求，也能為制定更優秀的管理會計管理辦法提供一個參考方向。同時，高校相關專業的教科書中的案例應盡量引用實務案例，一方面不會讓學生只知理論不懂實踐，生活在學術象牙塔里，另一方面提前接觸實務對大學生而言無論是在未來的求職或是職場中都是一大優勢，也能為企業創造更大的價值。

3.2 促進管理會計電算化

在大部分的企業目前都已經實現了財務會計電算化，為企業財務工作甚至是內部管理，財務預測和決策都帶來了極大的幫助，大大提供企業的工作效率。然而現實情況是極少的企業實現了管理會計的電算化，在某種程度上說，其實是大大浪費了電算化能為企業管理所帶來的效益。隨著科學計算的不斷發展，信息資源共享已經隨處可見，科學技術給企業帶來的便利也是體現在方方面面。通過管理會計電算化，企業管理會計人員可實時查閱到企業的財務信息，并將這些信息準確及時地反饋給自己的老板，幫助提高預決策的及時性，準確性和高效性。實現管理會計的電算化會導致企業經營效益提高，企業的與決策更為精準，因此，企業管理會計的工作實現電算化將會在不久的將來成為一種趨勢。

3.3 提高管理會計人員的專業素質

影響管理會計人員工作效率的兩個關鍵因素是管理會計人員本身的業務水平和其對管理會計工作的認識。首先，管理會計人員的業務操作水平直觀地體現在管理會計是否能根據所得到的數據信息，采用建模或其他途徑對企業的經濟業務活動作出準確的預決策，能否很據專業的實踐能力對企業中存在的一些問題提出改進建議，或對本身工作的改進提出自己的想法等等。以上管理會計的工作都能從某個方面或多個方面影響企業的經營業績和現金流，因此提高企業管理會計人員的專業素養是非常關鍵的，企業當局應注重對管理會計的職業培訓，并且這種培訓必須是長期的，這樣員工才會在企業找到歸屬感，提高其實務應用能力并加強業務考核機制的建立。

3.4 建立管理會計師協會

在我國我專門的注冊會計師協會來負責辦理注冊會計師注冊、事務所設立有關事宜，監督、管理其執業情況，審批和管理協會會員，擬定注冊會計師執業準則、規則以及監督、檢查實施情況，組織和推動注冊會計師培訓工作，組織實施注冊會計師全國統一考試，依法辦理審批及監督、管理境外事務所和人員在境內開展業務的有關事項等等，這個協會的存在使得目前我國注冊會計師管理非常有序。因此我國可以結合我國具體的國情，參考國內外優秀經驗，設立管理會計師協會，從根本上為我國管理會計師的素養把關，為管理會計師的環境治理提供幫助，促進管理會計在企業中的發展。

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