煤礦黨建與思想政治工作探析

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)的各項(xiàng)工作都在陸續(xù)地進(jìn)行改革活動(dòng)，在此過程中，黨建與思想政治工作的有序進(jìn)行可以推動(dòng)改革活動(dòng)的深入，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文主要分析煤礦的黨建與思想政治工作，在闡述其深遠(yuǎn)意義的同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作中所出現(xiàn)的種種問題，提出相應(yīng)的解決措施，以推動(dòng)煤礦黨建及思想政治工作的進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：煤礦 黨建工作 思想政治教育 安全

0 引言

煤礦行業(yè)作為基礎(chǔ)資源的來源，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用，確保煤炭行業(yè)的工作具有高效性與安全性，對(duì)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有著重要的意義。在具體的實(shí)踐工作中，通過提高對(duì)煤礦黨建與思想政治工作的重視，可以改善煤礦企業(yè)的全體員工對(duì)待工作持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提高員工的執(zhí)行能力。因此，提高黨務(wù)工作者的思想覺悟與自身素質(zhì)有利于提高煤礦企業(yè)中員工的工作效率。

1 重視煤礦黨建和思想政治工作的重要意義

首先，重視煤礦黨建與思想政治工作可以確保煤礦企業(yè)工作的安全性，督促企業(yè)的全部員工對(duì)待工作中的每一環(huán)節(jié)都保持嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；其次，全面展開煤礦黨建與思想政治工作能夠有效執(zhí)行我國(guó)當(dāng)前的可持續(xù)發(fā)展觀戰(zhàn)略。當(dāng)前，自然資源日益緊缺，因此在對(duì)待煤礦這種基礎(chǔ)資源產(chǎn)業(yè)時(shí)，通過全面的政工工作有利于優(yōu)化煤礦企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，從而促進(jìn)該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的高效性。由此可以得出，煤礦企業(yè)通過大力踐行黨建與思想政治的相關(guān)工作，可以確保煤礦產(chǎn)業(yè)的高效性與安全性，可以有效減少安全事故的發(fā)生。

2 煤礦黨建和思想政治工作中所存在的問題

煤礦企業(yè)踐行黨建與思想政治工作對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展具有指引作用，為完成煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須給予黨建與思想政治工作足夠的重視，充分發(fā)揚(yáng)其指導(dǎo)的職能。當(dāng)前，煤礦企業(yè)在進(jìn)行黨建與思想政治工作的過程中，存在一定的問題，導(dǎo)致其指引職能受到了一定的影響。首先，煤礦企業(yè)在黨建工作方面，缺乏健全的管理制度，使得黨員與干部的選拔工作受到了一定的影響；其次，黨員的自身素質(zhì)不足，在具體的實(shí)踐過程中，對(duì)待思想政治教育工作的態(tài)度不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)基層員工所面臨的問題沒有采取非常積極的的態(tài)度，無法實(shí)現(xiàn)黨員的帶頭作用；最后，煤礦企業(yè)的黨組織結(jié)構(gòu)仍然需要不斷地優(yōu)化。在實(shí)際的生產(chǎn)過程中，對(duì)于員工的管理與教育工作無法很好的完成，難以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生，黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)缺乏凝聚力。

3 踐行黨建工作與思想政治工作的措施

3.1 完善黨建部門的管理制度

煤礦行業(yè)的工作特點(diǎn)具有一定的危險(xiǎn)性，較之于其他行業(yè)的工作，較為臟、累，在進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)時(shí)，危險(xiǎn)情況時(shí)有發(fā)生，因此，通過完善的黨建管理制度，對(duì)企業(yè)所需的管理理念進(jìn)行不斷地創(chuàng)新與發(fā)展，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念來開展對(duì)全體員工的思想政治教育工作，應(yīng)用民主化的思想來對(duì)黨員及干部進(jìn)行選拔，確保選拔工作的公正性，以期將優(yōu)秀的黨員與干部納入黨建部門，推動(dòng)黨建工作的進(jìn)行，對(duì)煤礦企業(yè)的員工進(jìn)行教育，以提高煤礦工作的安全性，減少事故的發(fā)生。其次，黨組織應(yīng)當(dāng)充分利用其組織職能，在工作期間內(nèi)，定期開展黨員培訓(xùn)與知識(shí)技能比賽等具體工作，使得黨員與干部通過不斷地學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自己的能力，在煤礦企業(yè)的日常黨建工作中，通過樹立先進(jìn)黨員模范的方式，起到黨員的指導(dǎo)職能。隨著黨建管理工作的不斷完善，使得黨務(wù)工作者擁有一個(gè)能夠施展的平臺(tái)，以提高單位員工的凝聚力，推動(dòng)思想政治教育工作的進(jìn)行。

3.2 提高政工干部的綜合素質(zhì)

煤礦企業(yè)的黨建部門在開展思想政治教育工作時(shí)，必須具有一支政治覺悟高、作風(fēng)良好、業(yè)務(wù)水平高的思想政治工作宣傳的隊(duì)伍。在具體實(shí)施過程中，有利于深化煤礦企業(yè)的黨建工作。因此，必須強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作者的教育工作，根據(jù)客觀實(shí)際情況，以切實(shí)提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)為主要內(nèi)容，來開展具體的教育工作，在此過程中，引導(dǎo)黨務(wù)工作者通過不斷地自我學(xué)習(xí)與教育的方式，來提高自身的綜合素質(zhì)，以確保使黨務(wù)工作者的個(gè)人修養(yǎng)得以較大幅度的升華。根據(jù)科學(xué)、合理的教育理論與正確的方法，遵守思想政治教育工作的客觀規(guī)律，來引導(dǎo)煤礦企業(yè)的員工樹立正確的、積極的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性與創(chuàng)新性，使全體員工以最大的工作熱情投入到具體的生產(chǎn)工作中去。在黨務(wù)工作者面對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí)，及時(shí)給予開導(dǎo)與化解的工作，有效解決員工所面臨的困難。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨務(wù)工作者的具體實(shí)踐，通過將其派發(fā)到基層崗位進(jìn)行鍛煉，以提高黨務(wù)工作者的集體責(zé)任感，從而有效推動(dòng)思想政治工作的進(jìn)行。

3.3 建立嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制保障執(zhí)行力

通過對(duì)工作中的過失進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，可以有效提高員工的執(zhí)行力。而單單依賴于個(gè)別員工的執(zhí)行是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在具體的工作過程中，為大力促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展，必須依賴于單位內(nèi)部每個(gè)員工個(gè)體實(shí)際執(zhí)行的總和，因此，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制，將各級(jí)管理人員的實(shí)際利益與煤礦的安全情況密切地聯(lián)系起來，將安全責(zé)任進(jìn)行分解并落實(shí)于各級(jí)的管理層中去，各級(jí)的管理人員主要分為決策者、管理者與執(zhí)行者，明確各級(jí)管理層的責(zé)任問題，從而確保黨員與干部對(duì)煤礦工作所遵循的管理制度、安全機(jī)制與安全措施給予高度的重視，真正實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)與安全的有機(jī)結(jié)合與統(tǒng)一，確保煤礦工作中的管理章程與安全措施在具體的實(shí)踐過程中能夠真正踐行，落實(shí)于實(shí)際的生產(chǎn)工作中，以有效避免在生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的設(shè)備故障與安全事故，切實(shí)推動(dòng)煤礦的黨建工作。

4 結(jié)束語(yǔ)

黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)的生存與發(fā)展意義十分重要，作為一個(gè)特殊的行業(yè)，煤礦行業(yè)的特點(diǎn)決定了其基層管理工作的難度。為更好的保證煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全、高效、平穩(wěn)地進(jìn)行，必須要切實(shí)的加強(qiáng)煤礦企業(yè)的黨建工作，通過思想政治教育工作的開展，增強(qiáng)員工的自身思想素質(zhì)，使得員工對(duì)于企業(yè)的相關(guān)管理制度有一個(gè)全面的認(rèn)知，從而為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的資源基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：

李樹建，男，北京師范大學(xué)法學(xué)院博士，任職于河南能源安陽(yáng)鑫龍煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。