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班主任班級管理的幾點感悟

2015-05-30 17:51:31張艷萍
現代教育科學·小學教師 2015年4期
關鍵詞:班主任小學生能力

張艷萍

隨著社會的發展,班主任擔當的角色也越來越多,不僅是授業、解惑的老師,又是學生心理、生理良好發展的培養者。尤其是小學生,正處于心理品質發展的關鍵時期,良好的班級管理影響著他們的未來。那么,作為一位班主任,我們如何實施管理,讓他們健康、快樂地成長呢?

一、用“愛”打開孩子們的心扉

小學生天真、可愛,像嬌嫩的花朵需要陽光雨露一樣需要真誠的關心和呵護。因此,教學中,班主任要用真誠去撫慰他們幼小的心靈,讓他們在輕輕、快樂中愉快地學習。

1. 用微笑感染學生。心理學研究表明,對陌生人的微笑,不僅表達了善意,還能夠給自己正面的情緒反饋,緩解煩躁的情緒。為此,教學中,我們要把微笑帶進課堂,拉進師生間的距離,消除孩子的膽怯心理,讓緊張的氣氛變得輕松,讓孩子在生動活潑中走進知識的殿堂。

2. 用寬容對待每一個學生。小學生單純,教師的每一句話、每一個動作都會給他們留下深深的印記。愛玩、愛鬧是學生的天性,每個人的表現都不可能按照老師所設想的那樣盡善盡美,而是差強人意。為此,作為教師,我們要俯下身子,從孩子們特有的年齡特征出發,給他們一份寬容、一份信任,在允許的條件下滿足他們的表現欲,激發他們的創造力,讓他們在和諧的氛圍中度過每一天。有時我們的一絲寬容,或許會讓學生銘記在心,成為他們進步的助推劑。

3. 用關懷體貼他們。由于工作的特殊性,我校的許多學生家長長年倒班,導致一些孩子經常性的和父母分離,他們更渴望從老師這里得到關愛。為此,我常常走入他們之中,了解他們生活,聆聽他們的心聲,幫助他們解決生活中的一些問題,讓他們感受到在學校里也能得到溫暖。久而久之,學生就把我當作他們的父母一樣,“親其師,信其道”心甘情愿地接受教師的管理。

二、身體力行,發揮表率作用

小學生模仿能力強,教師的一言一行,往往影響著他們的所作所為,久而久之,還會烙上教師的影子。為此,班主任要注意自己的言行舉止,凡是要做到身體力行,為學生樹立榜樣。如,有一次我在上課,發現幾個學生在輕聲的說著什么,“說什么呢?”我大聲詢問?!袄蠋煟灰褵絷P掉?”“關掉??!我咋就沒注意到這一點呢?是老師的疏忽。”我馬上歉意重重。是啊,我經常要求學生節約用電,并且親力親為,才會使學生有了主動關燈的意識。

三、用平等對待每位學生

小學生都有一顆上進之心,希望得到教師的關注——教師的每一句評價或獎賞,以及處理班級事務的一些做法,都會對他們產生深遠的影響。尤其是后進生,教師是否平等,將決定他們今后成長的態度和方向。因此,作為班主任,要公平地度量每一個學生所作所為,使每個學生得到尊重,讓他們每個人都得到展示自我的機會。記得在我任四年級班主任的時候,班里轉來一名劉同學,成績非常不理想,還經常違反紀律,惹得全班其他學生都討厭他,一度要求我把他退回原來的學校。面對如此嚴重的問題學生,我也曾有放之任之的念頭,但還是靜下心來,細心地尋找他的優點。慢慢地,我發現他特別喜歡勞動,每次打掃衛生都一絲不茍,做得干干凈凈。于是,我大膽排除班里學生的干擾,讓他擔任班級的生活委員。果不其然,他勁頭十足,把班級的衛生做得井井有條,而且對學習也產生了興趣,學習成績也提高了不少。

四、相信學生,多渠道開展管理

小學生年齡小,但隨著社會的發展和媒體的影響,他們的想法常常出乎我們的意料。因此,我們要敢于承認學生的能力,賦予他們更多地自主權利,以多種方法或措施對班級進行管理。

1. 要相信學生自我約束、控制、積極向上的內在潛能,不斷提高學生自我管理的能力和管理班級的能力。一方面,可以制定班集體共同的奮斗目標,提高學生群體的凝聚力;另一方面,可以給每個學生制定一份計劃書,系統性地引導學生進行個人的多級目標管理、時間管理,以此啟迪學生的設計、組織、管理能力,并以“里程碑”的形式對學生的表現進行評價,循序漸進,誘發學生的潛能,培養和滿足學生表現和個性發展的需求。

2. 要把班級管理權放手給學生。曾經,有一個畢業的學生在他給我的留言中說:“老師,請相信我們,我們雖然小,但我們是能夠管住自己的”。是啊,小學生猶如一個個含苞待放的花蕾,需要老師去呵護、去培育。但作為班主任,不可能時時刻刻和學生呆在一起看護著他們;更多的是需要學生自己管理自己。這就需要我們給學生一份信任,放開手腳,把管理權放手給學生,讓有管理能力的學生協助、負責管理。實踐表明,當一個班級擁有一個善于管理的班委時,班主任的工作就變得輕松簡單。為此,當一個班主任接手一個新班級時,首要的工作就是要了解學生情況,去分析、去發現哪些同學適合擔任班干部,組成一個有管理能力、充滿凝聚力的班委,并把管理權賦予他們。在此基礎上我們只需要掌好舵,做好溝通、疏導工作,班級的秩序就會井然,班級的氛圍就會快樂、和諧。

五、在嚴愛相濟里培養學生

小學生畢竟幼稚,一味的關愛可能會讓他們失去自我的管理的機會,如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。現在的學生不缺少愛,很多時候,嚴格要求會給他們的成長增添一份助力,讓他們沿著正確的軌道前行。因此,教學中,我在用寬容對待學生的同時,制定一些學生都認同的班級管理條例,把說教與合理的懲罰綜合起來,采取合適的方法,使學生的綜合素質得到有效提升。如,我班李同學,家庭條件比較好,爺爺、奶奶、父母的各個寵愛有加,家里的活一點兒也不動手,致使他每次做衛生都會想方設法逃避。面對這種情況,我以班級管理條例為準,懲罰他一個人打掃教室。為了達到教育的目的,在他受罰時,我都會出現在教室,和他共同打掃,聊天。漸漸地,他明白了老師的苦心,再也沒有出現逃避衛生的情況。

總之,只要我們以純金的愛心對待每一個學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,班主任工作就會得心應手,學生也會在我們的帶領下健康、快樂成長。

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