關(guān)于做好企業(yè)基層團(tuán)委工作的探討

秋紅霞

摘要：在開展基層管理工作中，團(tuán)委工作是其中的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)基層團(tuán)委工作要采用行之有效的思想政治教育工作手段，配合科學(xué)、正確的引導(dǎo)與服務(wù)，積極地提高大局觀念、轉(zhuǎn)變思想。

關(guān)鍵詞：團(tuán)委工作? 思想政治教育? 基層企業(yè)

1 概述

在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，煤礦企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長效的發(fā)展，就必須關(guān)注基層團(tuán)委工作的開展。

王洼煤業(yè)是“七五”期間自治區(qū)為解決寧南山區(qū)燃料結(jié)構(gòu)立項(xiàng)建設(shè)的重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目。在新的挑戰(zhàn)形勢下，王洼煤業(yè)的基層團(tuán)委部門，不斷加強(qiáng)對我黨科學(xué)發(fā)展觀的精神的學(xué)習(xí)和研究，并且緊密配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對于當(dāng)前王洼煤業(yè)基層管理工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，并且深入地認(rèn)識(shí)了基層團(tuán)委工作的重要性，有效地實(shí)現(xiàn)了基層團(tuán)委工作的有效落實(shí)。

2 基層團(tuán)委工作的重要性

首先，團(tuán)委工作的開展為王洼煤業(yè)的長效發(fā)展提供了重要的動(dòng)力。在生產(chǎn)過程中，整體生產(chǎn)的技術(shù)水平與科技含量不斷提高，從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平也在不斷提高。在生產(chǎn)過程中，對于相關(guān)機(jī)械設(shè)備操作和生產(chǎn)管理的主要是一些年齡較低的年輕人，其逐漸成為了王洼煤業(yè)生產(chǎn)的主體與核心力量。團(tuán)委工作的開展，可以更好地對于青年職工進(jìn)行引導(dǎo)和約束，提高王洼煤業(yè)的生產(chǎn)能力。

其次，基層團(tuán)委工作可以更好地提高安全管理工作的落實(shí)。安全生產(chǎn)一直是王洼煤業(yè)生產(chǎn)過程中的重要管理原則與目標(biāo)，各項(xiàng)安全管理措施的落實(shí)，需要廣大生產(chǎn)員工進(jìn)行共同配合與控制。作為生產(chǎn)的主體，青年員工在團(tuán)委工作的正確引導(dǎo)下，可以更好地將各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行落實(shí)，提高企業(yè)員工的整體安全生產(chǎn)意識(shí)，營造積極的安全生產(chǎn)氛圍。

最后，基層團(tuán)委工作可以更好地實(shí)現(xiàn)對青年員工的教育。青年員工的思想教育工作的開展質(zhì)量，直接決定了青年員工的職業(yè)道德水平和生產(chǎn)技能水平。通過基層團(tuán)委工作的有效開展，可以更好地對青年員工的工作積極性進(jìn)行激發(fā)，讓青年員工更加全身心地投入到生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中，不斷提高自己。

3 當(dāng)前王洼煤業(yè)基層團(tuán)委工作中的不足

當(dāng)前煤礦基層團(tuán)委工作開展中，由于企業(yè)的改革與結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效、分流以及招工指標(biāo)調(diào)整等原因，企業(yè)內(nèi)部共青團(tuán)組織的團(tuán)員數(shù)量不斷減少。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，團(tuán)組織的地位沒有受到有效的重視，并且團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)對于團(tuán)員缺乏吸引力，整體團(tuán)員的組織意識(shí)和觀念不佳。在基層管理工作開展的過程中，基層的團(tuán)組織干部大多數(shù)都是由其他部門負(fù)責(zé)人來進(jìn)行兼職，其待遇和權(quán)利難以得到有效的保證，團(tuán)組織活動(dòng)的正常開展也就受到了種種限制。另外，團(tuán)組織活動(dòng)開展的過程中，其經(jīng)費(fèi)還存在較多的空缺，制約了團(tuán)組織活動(dòng)的開展。在王洼煤業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳時(shí)，其團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以得到有效的保障，各個(gè)層級(jí)的團(tuán)組織的活動(dòng)缺乏有效的引導(dǎo)，各類基礎(chǔ)設(shè)施條件也難以滿足團(tuán)組織的活動(dòng)開展需求。

4 加強(qiáng)基層團(tuán)委工作落實(shí)效果的對策

在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)要對于基層團(tuán)委工作進(jìn)行重新的定位，并且重視起職能和作用的發(fā)揮。企業(yè)要在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制定中，提高對團(tuán)組織工作的重視，并且正確地把握廣大青年員工的正確思想導(dǎo)向，構(gòu)造科學(xué)、先進(jìn)、合理的基層團(tuán)委工作機(jī)制，創(chuàng)新工作形式，從而更好地適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展訴求。

第一，加強(qiáng)引導(dǎo)，改善思想觀念。在新的發(fā)展形勢下，王洼煤業(yè)要重視基層團(tuán)委工作的開展宣傳，積極地提高基層員工的參與熱情和配合意識(shí)。針對于現(xiàn)階段存在的問題，要對于教育形式進(jìn)行積極的改進(jìn)，并且將基層團(tuán)委的職能作用進(jìn)行發(fā)揮。對于青年職工所存在的思想意識(shí)方面的問題，基層團(tuán)委部門要進(jìn)行積極的解決，并且針對于企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)和發(fā)展方向，打造良好的企業(yè)文化氛圍，更好地提高整個(gè)隊(duì)伍的歸屬感和凝聚力?；鶎訄F(tuán)委開展工作的過程中，要時(shí)刻為企業(yè)的發(fā)展與改革進(jìn)行服務(wù)，并且將青年職工的潛力進(jìn)行深度的挖掘，凝聚思想，改善生產(chǎn)力水平。

第二，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委組織建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行開展，并且堅(jiān)定不移地執(zhí)行以黨建帶團(tuán)建的路線方針，將團(tuán)組織建設(shè)作為黨組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。團(tuán)委工作的開展，也要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際制度建設(shè)要求，并且對于自身的結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行不斷的完善，積極、自主、靈活地進(jìn)行團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，為后續(xù)基層團(tuán)委工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

第三，創(chuàng)新團(tuán)委工作形式。團(tuán)委工作開展過程中，其工作形式要不斷地調(diào)整和創(chuàng)新，從而更好地提高日常思政工作的開展效果。在新的形勢下，企業(yè)的基層團(tuán)委作為聯(lián)系廣大青年職工與團(tuán)組織的紐帶，其要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)變化，并且積極地對黨組織部門的各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行協(xié)助。團(tuán)委工作開展的過程中，要拓寬工作開展渠道，并且堅(jiān)持多樣化的學(xué)習(xí)方針，讓團(tuán)組織活動(dòng)的吸引力和開展效果得到有效的保證。另外，基層團(tuán)委工作的開展，要深入到青年群體當(dāng)中，讓青年群體的智慧得到充分的發(fā)揮，更好地為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

第四，適應(yīng)企業(yè)工作特點(diǎn)。基層團(tuán)委工作的開展，要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展為重心。王洼煤業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)管理的過程中，團(tuán)委工作的開展要服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展大局，并且配合企業(yè)的生產(chǎn)管理規(guī)劃，配合企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)教育、培訓(xùn)與監(jiān)管工作。在開展企業(yè)相關(guān)工作中，要積極貫徹：“深化管理 保障供給 改善環(huán)境 加快發(fā)展 奮力推進(jìn)千萬噸礦區(qū)建設(shè)”這一主題，按照集團(tuán)公司的總體部署和要求，結(jié)合煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為王洼煤業(yè)公司今后發(fā)展描繪令人鼓舞、催人奮進(jìn)的壯美藍(lán)圖。

5 結(jié)束語

總而言之，在王洼煤業(yè)開展基層團(tuán)委工作的過程中，要重視其工作開展的重要意義，并且堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的工作原則，對于工作理念和工作形式進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn)，拓寬工作思路，讓團(tuán)委工作更好地為企業(yè)提供服務(wù)，配合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

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