會計行業現狀及發展探析

姜峰

摘 要：伴隨著科學技術的不斷發展和社會總體的進步，人們對各行各業的要求也越來越高，人們的日常的生產生活離不開經濟活動，因而，會計行業對人們的日常生活有著極大的影響，各行各業對會計人員的需求量也在逐漸加大，因而，會計行業的從業人員應該嚴格要求自己，在學好財會基礎知識的同時，努力提升自己與財會相關的技能，提升自己的綜合素質，使自己成為綜合型的高素質財會人員。文章首先概述了會計的含義，并分析了現階段會計行業的現狀及發展趨勢，并在此基礎上闡釋了會計行業從業人員應具備的技能，并提出了一些解決辦法，希望能夠為會計行業的發展提供一些借鑒，僅供參考。

關鍵詞：會計行業；現狀；發展

1 會計行業概述

會計行業是伴隨著經濟發展而產生的，它與經濟活動相輔相成，對經濟活動的核算與管理就是會計行業發展的伊始。現階段，伴隨著計算機技術和網絡技術的不斷發展與應用，會計行業的從業人員在工作中廣泛地運用這兩種技術，進行了會計信息核算的方式方法的改革。但是，在科技水平和物質生產需求不斷提高的大背景下，各行各業對會計從業人員的業務素質的要求也越來越高，會計行業從業人員的工作范圍也越來越廣，會計工作在經濟發展中所起到的作用也越來越大，其地位也越來越高。

2 會計行業現狀

現階段，我國會計行業處在不斷發展變化之中，總體分析會計行業的現狀，發現存在以下問題：

2.1 會計信息存在失真

會計行業信息失真是現階段會計行業存在的普遍問題，許多行業和企業都存在這樣的問題。會計信息的失真主要來源于企業內部人員為了謀取私利而對財會信息進行更改、造假數據等，從而滿足自己的私欲，導致企業財會信息混亂、財產流失，對企業的長久發展十分不利。

2.2 會計基礎工作管理弱化

雖然，在立法上，我國有關會計行業的法律很多，但是關于會計行業從業人員基礎規范的法律很少，在工作中，工作人員沒有相關的法律基礎，面對誘惑，法律意識薄弱，自我約束力低，經常會出現一些有損企業利益的行為，甚至觸犯法律底線。導致這些現象的原因是因為會計行業的基礎管理工作弱化，缺少相應的基礎規范。另一方面，在思想意識上，會計行業工作人員沒能認識到自己也是企業中的一部分，沒能行使自己的特有權利為企業謀取利益，在工作中受制于上級領導，沒有辦法正確行使自己的權利，這都是會計基礎管理工作弱化所導致的。

2.3 法律認識不到位

許多會計行業的從業人員在工作中只關注與自己工作相關的法律條文，或者是在工作需要的時候才去學習，導致與會計行業相關的法律法規落實不到位，會計人員的法律意識低，在工作中的應用也很少。

2.4 會計工作業績評優上有偏差

在企業對會計行業工作人員的評優標準上一般都是以工作完成情況以及是否為企業帶來了相應的經濟效益為標準，往往忽視了工作人員的職業道德、工作作風方面的問題，這種對財會工作人員的業績宣傳與評比的方法不妥當，缺乏公正性與可信度。

2.5 憑證填制具有隨意性

憑證是會計工作人員在工作中常接觸的，現階段，許多財會人員在工作中對憑證的填制十分隨意，沒有一一核對原始數據，導致憑證上的信息不準確，經常出現誤差。一些憑證的開具手續不全面，數據不準確，印鑒缺少，而且還會出現憑證的分類不準確，混亂現象十分嚴重，憑證的填制是會計工作人員的一種基礎性的工作，隨意填制憑證也會帶來一些不必要的損失。

3 會計行業與會計人員的發展趨勢

3.1 會計行業的發展趨勢

會計行業的發展是伴隨著經濟的發展而發展的。現階段，市場競爭愈加激烈，國際環境復雜多變，面對這種復雜的市場環境和國際趨勢，會計行業應該審時度勢，具體問題具體分析，各大企業也應該注重會計部門的工作，充分發揮會計行業的經濟功能，使之能為企業的進一步發展做出貢獻。會計行業應該努力發掘自身的價值，讓企業的管理者也充分認識到會計工作者的重要作用，從而提升會計行業的地位，充分發揮會計工作的職能。

3.2 會計人員的發展趨勢

實際上，許多大型企業的高層管理人員也是從會計崗位逐漸走向企業的核心管理層的。會計工作人員在今后的發展過程中應該不斷地充實自己的技能水平，除了學好本身的財會工作能力外，還應該逐步提升自己的計算機能力和管理能力，使自己成為綜合性的管理財會人才，不斷適應企業對人才的需求，幫助企業進行決策和決斷，獲取更高的經濟效益，從而提升自己在企業中的職位。

4 現代會計應具備的技能

4.1 會計人員的文化素養與職業素養

伴隨著人們生活水平的提高和社會經濟的不斷發展，各行各業對財會人員的要求也越來越高，尤其是對會計人員的文化素養和職業素養方面。會計人員在工作中一定要充實自己的知識水平，不斷學習與財會相關的知識，提升自己的職業能力。還應該學習法律法規，提高自己的職業能力，樹立正確的職業道德觀，抵制不法行為的誘惑，做一名合格的現代會計。

4.2 會計人員應具備的擴展性才能

現階段，各行各業對會計人員的綜合能力的要求也越來越高，除了要求會計人員擁有較好的職業素養之外，還要求會計工作人員在工作中能夠擁有良好的團隊協作能力和管理知識，具備良好的計算機能力，這些能力能夠有效地提高會計工作人員的工作效率，保障工作質量。總而言之，就是希望財會工作人員能夠成為業務素質高、綜合能力強、具有國際視野和一定的管理能力的復合型人才。

5 加強會計工作的幾點策略

5.1 進一步深化會計改革

在經濟水平不斷發展的今天，社會的各行各業對會計工作提出了更高的要求，因此，進一步深化會計改革，使之適應不斷變化和發展的市場經濟是十分必要的，進行會計工作的改革首先要落實《會計法》，這是會計工作的基礎規范，充分認識和學習有利于深化會計改革，幫助會計行業設計新的、符合企業實際情況的制度，進一步實現會計工作的現代化和信息化。其次，在進行會計工作改革的過程中一定要對財會工作也進行一定的改革，提升財會人員的工作能力，建立一個符合企業具體情況，與市場經濟相適應的會計工作制度。

5.2 提高會計電算化水平

會計電算化是伴隨著計算機技術和網絡技術的進一步發展而產生的，會計電算化的發展與使用提高了會計行業改革的進度。財會工作人員在工作中應該努力提升自己的電算化水平，實現真正的全成本核算，為企業的發展提供相應的依據，幫助企業領導做出相應的資金管理，為企業的發展提供相應的支持，提升企業的發展速度。

5.3 繼續加強會計法制建設

要加強會計行業的法制建設，轉變會計的工作職能，促進會計工作人員的職業道德水平的提升，使會計工作有法可依，在工作中做好法律法規的宣傳工作，對違法行為進行嚴懲，認真貫徹落實法規中的具體細節，使之不存在漏網之魚，各企業在工作中還應該根據企業的具體情況，建立更加細化的財會工作制度，使之能夠適應企業的發展，進而為企業的發展提供更加足夠的支持。

5.4 提高會計人員素質

在日常的工作與學習中，財會人員應該努力提高自己的業務能力和職業道德，通過學習，提升自己的財會工作的基本能力，使之快速而有效率。其次，要學習相應的法律法規，杜絕違法行為出現。最后，要經常參加相應的培訓，增強自得的綜合能力，使自己成為綜合性的財會人員。

參考文獻

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