趙小琦
思想道德教育在學生成長的道路上占有非常重要的位置。青少年時代是人一生中最美好、最值得留戀的時代,是人生中的花季。在這個絢爛的季節里,青少年要想使自己過得更充實、更好地與人溝通與交流,就要特別注意這段時期的心理特點,學會去處理它。 而班主任是一個班級的領導者,他是科任教師和學生之間的聯系紐帶,也是整合學校、家庭和社會教育的關鍵性角色。因此,班主任在學生思想道德教育方面有著得天獨厚的優勢,對青少年的心理健康也有著當仁不讓的責任。
當好班主任不容易,當好一名高中班主任更不容易。學生進入了高中以后,由于其身心迅速發展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是“大人”了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺或不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,作為一位年輕班主任,我結合班級的實際情況和特點在班主任工作實踐中不斷探索了一些比較有效方法和措施,取得了一定的成效。
一、樹立班主任良好形象,做到言傳身教
班主任工作主要是和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人、影響人。也就是說,對學生的教育,班主任要靠言教,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么或無所謂,其實學生的眼睛一直盯著的。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,作為班主任一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范對學生形成吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,同時給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。
二、積級引導學生參與,充分發揚民主
高中學生更愿意在同學中表現自己,來展現自己的能力,實現自己的價值,比在初中時更在意自己的學校和班級。基于這一點,我們應該因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人。班級有事班主任應多和學生商量,多征求學生的意見,這樣既可以調動學生的積級性,也可讓班主任在一些瑣事得以解脫,形成良好的班風。開展班級活動,讓學生獻計獻策,總比老師一個人設計完成好得多。實行民主管理,學生能做的事讓學生自己去做,學生自己不能做的事要指導學生去做,這樣,學生是班級的主人,班級做的一切事情都是為了學生,學生有了這樣的感覺,班風就一定會好起來。講究民主,就是要求老師與學生平等,老師平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主。
三、善于多設班主任參謀助手,培養建設優秀班干部隊伍
班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班級缺少風格和特點,班主任與學生的關系容易變成對手的關系。如何變對手的關系為助手的關系呢?這是班主任工作的藝術所在。我認為首先班主任要有多設助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學生當作助手。每名學生在班級中都負責一定的事情,大家都為班級負責,都有表現自我的機會,這有利于班級的管理。由于我堅持學生爭做班干部的制度,半期以來,我班上的班風、學風真正走上了正軌,原本思想落后、成績較差的學生積極性也調動起來,已經形成了蓬勃向上、團結進取的良好班級氛圍。在高中班主任工作實踐中,我一直非常重視班干部的人選工作。特別是在每學期半期考試后改選班干部之前,我都會細心觀察每個學生的表現,認真分析每個學生的性格、特長、品質、能力等情況,精心物色有組織協調能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態度上給予指導,充分發揮他們各自的優勢,經過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規,而且熱心為班級、為同學服務,起到了率先垂范作用。
四、愛生如子,堅持一視同仁原則
泰戈爾說:“歌聲在空中感到無限,圖畫在地上感到無限。”我認為,教育在愛中感到無限。高中學生要比初中學生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現得比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些問題學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。只有“親其師”,才能“信其道”。子女怕父母偏愛,學生更忌老師偏愛,瞧不起他們。班主任必須注意學生這一心理,要一視同仁。無論是學習上還是生活上,應常去關心、照顧學生,那怕是簡單一句問候,在學生心中都會產生很大的波瀾。學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一個真誠問候,那將是對學生的最好獎勵。
五、細化常規管理,常抓狠抓不懈
細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、“兩操”(包括課間操和眼保健操)等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在加強教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。當然,對于學生所犯錯誤班主任千萬不能睜一只眼,閉一只眼,但也不能大聲呵斥,予以白眼,這樣容易把學生推到老師的對立面。而心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關系對待他們,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,往往會取得事半功倍的效果。對于班級管理工作,班主任一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持“鍥而不舍,金石可鏤”的態度,堅持反復抓、抓反復,常抓狠抓不懈。
總之,通過高中班主任工作的學習和實踐嘗試,我的心得體會頗多。做好高中班主任工作,這是一門很大的學問,在高中班主任工作方面我雖然取得了一些成績,但仍然有很多內容和形式的東西需要進一步改進、完善。我想,通過自身孜孜以求的學習,高中班主任工作一定會得到不斷地提高、再提高,完善、再完善。