李桂萍


【摘 要】 口才訓練是提升高職院校學生職業(yè)素養(yǎng)的一門非常重要的課程。在教學中,模塊化訓練具有集中、漸進、高效的特點,但在模塊教學中還要根據(jù)學情、學時及學生將來的職業(yè)特點和崗位特點,進行必要的篩選和設計,根據(jù)學生的口語表達情況確定難點和重點,進行必要的強化訓練,同時,任課老師也要提升自己的示范作用。這種口語訓練模式,克服了傳統(tǒng)教學中注重理論傳授、訓練支零破碎不成系統(tǒng)的弊端,能有效提高訓練效果。
【關鍵詞】 高職;口才;模塊化;訓練
【中圖分類號】G64.21 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)15-000-02
在我國,從上世紀八十年代開始,人們對口語表達能力有了前所未有的認識。當下社會生活中,語言溝通能力的重要性不言而喻。無論是在職場中還是家庭生活中,一個善于表達、巧于表達的人和一個不善表達、不會表達的人所給予別人的形象是完全不一樣的,工作水平和家庭生活質量也是不一樣的。重視語言表達,重視語言表達技巧,提升語言溝通能力是作為一個現(xiàn)代人不可忽視的一項重要素質。
一、口才教學和訓練的現(xiàn)狀
高職院校口才訓練課程一般都通稱為“口才與演講”或“演講與口才”。學時安排基本是在32-38課時之間。在這樣每周2課時的教學中,教學重點和訓練重點應該怎樣體現(xiàn),循序漸進的的順序應該怎樣安排,任課老師多是按照教材來設計。據(jù)筆者了解,多數(shù)口才訓練教程,在內(nèi)容上還是基本分了幾大模塊,但這些模塊要么過于細碎,要么缺少必要的銜接關系,要么過于高、大、深,不適合高職學生的學習基礎和接受能力。口才訓練重點的確立,應是學生的學習基礎,認知水平和接受能力,以及將來就業(yè)崗位的職業(yè)需要所決定。在教學中,筆者所發(fā)現(xiàn)的問題是:
(一)重理論講解輕實踐訓練
口才在日常生活和職場中的重要性是不言而喻的。如果教師過多地給學生講其重要意義就是喧賓奪主了。
(二)訓練環(huán)節(jié)支零破碎、不成系統(tǒng)
口才課程重在訓練,這一點是有共識的。但在具體操作中,訓練什么,怎么訓練,重點和難點是那些,任課老師往往是缺乏系統(tǒng)的設計和考量,由此所導致的問題就是零碎、不系統(tǒng)。
(三)訓練環(huán)節(jié)缺乏針對性
高職學生人人都會說話,但說話的效果顯然是不一樣的,每個同學在口才方面的優(yōu)勢和劣勢也是不一樣的,有的人口齒清楚,但羞于表達;有的同學能言善辯,但方言土語嚴重;有的同學思維敏捷,說話條理,但聲音孱弱細小;有的同學聲音洪亮,自信大膽,但缺乏條理和邏輯性,這些情況不一而足。口才訓練課應該根據(jù)學生實際,確定不一樣的訓練重點,這樣才能彌補劣勢,提升優(yōu)勢。
(四)訓練重點不明確
在高職院校,教師應該明確,口才訓練課的重點應是培養(yǎng)說話口齒清楚,語音規(guī)范,思路清晰,重點明確的職場人,而不是訓練什么辯論家或演講家。在實際教學中,辯論和演講模塊教師花的教學精力最多,也許他們認為這部分學生最感興趣,或是教學資料最豐富,從模糊講到幽默,從委婉講到詭辯,脫離了高職培養(yǎng)目標。教師應該根據(jù)高職學生的就業(yè)方向和就業(yè)特點,確定訓練重點,根據(jù)專業(yè)特色,確定訓練重點。
二、口才模塊化專項訓練的意義
(一)重要性
一個人的語言表達能力,可以通過后天的訓練得以提升和完善,甚至可以彌補一個人在其他方面的先天不足。模塊化訓練能將散亂的、零碎的訓練內(nèi)容進行重新整合,每一模塊集中訓練一項內(nèi)容,每一項內(nèi)容形成循序漸進的遞接層次,由易到難,由分項到綜合,能有效提高學生的語言表達能力。
(二)針對性
在實際生活中,每個學生在語言表達能力方面的情況可以說是千差萬別。在教學中可以針對不同的情況劃分不同的小組,也可以在小組成員中搭配各種不同情況的同學,彼此借鑒,相互促進。這樣訓練的針對性非常強,學生可針對自己的薄弱環(huán)節(jié)進行強化訓練,訓練效果明顯。
(二)可操作性
口才訓練課是一門可操作性非常強的課程,在實際教學中,重理論輕實踐的說教式的教學觀念和教學模式必須得以摒棄。理論知識不是不講,關鍵是怎么講,什么時候講。在教學實踐中,教師應以訓練為主,講解為輔,理論知識只是在指導學生訓練時適當點撥,這樣可以節(jié)省大量的時間放在訓練方面。
三、口才訓練模塊化的構建
(一)口才訓練模塊化構建的特點
針對口才訓練的內(nèi)容,和訓練中出現(xiàn)的問題,根據(jù)模塊化教學理論,根據(jù)集中、漸進、高效的原則,將口才訓練內(nèi)容構成語音、語體、態(tài)勢語、實用口才四大模塊,從基礎入手,由易到難,由簡到繁,層層遞進,逐步提高學生的口語表達能力,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),從而提升高職院校學生的職場競爭力。
以上四個模塊的設定,從基礎入手,從分項到綜合,從純語言能力訓練,到職業(yè)能力訓練,既符合學生的學習規(guī)律,又能體現(xiàn)學生將來的職場需要,使得口才訓練更加高效,更加實用。這種接地氣的訓練模式也使得學生更加樂于接受,樂于參與。
(二)口才訓練模塊化的構建內(nèi)容
以一學期19周38課時(包括考核)計,模塊訓練內(nèi)容與課時安排如下:
模塊名稱 專項訓練內(nèi)容 訓練重點提示 課時
分配 考核
比例
語音訓練 a元音訓練 訓練北方人開口度的問題 2 20﹪
平翹舌音訓練 糾正平翹舌音不分的現(xiàn)象 4
四呼訓練 糾正四呼方面的問題 1
語流音變訓練 訓練說話的流暢度 3
語體訓練 文藝語體 訓練語言表述的生動性與形象性 4 20﹪
科技語體 訓練語言表述的準確性與條理性。 2
政論語體 訓練語言表述的邏輯性與條理性 4
實用語體 訓練語言表述的通俗性和明確性 2
態(tài)勢語
訓練
身姿訓練 站姿的挺拔與自然 1 10﹪
眼神訓練 不同感情色彩的眼神訓練 1
手勢訓練 手勢與情感的結合 1
綜合訓練 綜合訓練態(tài)勢語的運用 1
實用口才
訓練 朗讀訓練 訓練朗讀的流暢與準確 2 20﹪
朗誦訓練 訓練學生的朗誦技巧 1
交談訓練 訓練學生聽、說、問、答的能力 2
演講訓練 脫稿演講的技巧 1
辯論訓練 辯論技巧 1
面試答辯訓練 面試回答技巧 3
考核 模塊訓練效果(70﹪)+綜合口語表達效果(30﹪)=100分 2
共計 38
從課時安排中可以看出,在實際操作中,語音訓練模塊把訓練重點放在了平翹舌音方面,這是因為,平翹舌音不分的情況是屬于系統(tǒng)錯誤,也是語音訓練中的難點,影響著普通話的語音面貌;語體訓練模塊,重點放在了文藝語體和政論語體方面,這是因為,文藝語體是敘述性的語言表達,能提升說話者的形象思維能力,也能充分體現(xiàn)說話者的文采和感情運用;政論語體能充分訓練學生語言表達的邏輯性和條理性;實用口才訓練模塊中,重點放在了朗讀、交談和面試回答方面,一是因為朗讀和交談是口語表達的基礎,二是職場面試無處不在,職場面試回答環(huán)節(jié)是充分彰顯面試者職業(yè)素養(yǎng)和語言表達能力的重要方面,在其他就業(yè)條件相同的情況下,面試回答得體精彩與否,決定了一個求職者是否被成功錄用。
四、口才模塊化訓練中的注意事項
(一)教師的示范能力
在口才訓練方面,教師的示范作用必須加強:一是要有親自下水的勇氣和決心;二是課前必須做好充分的準備。打鐵還需自身硬,在口才訓練課程的教學中,教師必須重視自身的示范作用,在這基礎上,還要有必要的口才能力,平時要加強自身語言能力的提升,只有這樣才能真正起到示范和引領作用。親其師,信其道,在這樣的背景下,才能吸引學生喜歡這門課,重視這門課。
(二)教師的糾錯能力
高職院校的學生,來自不同地區(qū),不同家庭,性格特點各異,反映在語言表達方面,情況千差萬別,不說語音方面的地區(qū)差異,單就說話方式方面,性格不同,就呈現(xiàn)出不同的風貌。所以在訓練中,每個學生出錯的情況也就各自不同,教師在糾錯方面必須有針對性。
(三)學生的參與度
凡是具有操作性的學習內(nèi)容,效果的好壞跟學生的參與熱情有關,所以在教學中,無論學生出現(xiàn)什么樣的問題,切不可挫傷學生的積極性和自尊心,要注意發(fā)現(xiàn)學生的亮點,因為在語言表達方面,每個人都是千差萬別的,每個人都有自己的優(yōu)勢與劣勢。任課老師要善于抓學生的亮點,只要有一點兒提高,就要抓住機會予以表揚,以提高學生的參與熱情。
(四)教材的處理
縱觀現(xiàn)在高職類口才訓練課程的有關教材,按模塊構成的少之又少,即使個別教材按模塊體例構成,也是要么零碎,要么高深,不適合學生的學習實際,任課老師在教學中,可以將教材的內(nèi)容重新組合,按照確定的教學思路重新架構,選取既實用又符合學生認知水平和接受能力的訓練內(nèi)容,有條件的情況下,可以自編模塊化體例的院本教材,來進一步提升教學效果。
(五)考核評價形式
從某種程度上說,一定的考核方式,也決定了學生的學習積極性和學習態(tài)度所以,考核中,應淡化理論考核,強化實踐考核,淡化終結考核,強化過程考核,在實際操作中,平時考核就是每個模塊訓練結果的評價。終結考核,可以設定情景,以脫稿競聘演說和回答提問的形式來考查學生的口語綜合表現(xiàn)能力。
語言作為交際工具,決定了其實踐訓練的重要性,模塊化訓練體現(xiàn)了集中,漸進,高效的特色,在教學中,只要師生密切配合,通過有針對性的訓練,在口才訓練這方舞臺上,還是大有可為的。
參考文獻
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