煤礦實業青年職工的思想政治工作研究

孫斯雯

摘 ?要：隨著社會的不斷發展，我國工業在經濟建設中的比重越來越大。隨著工業的不斷發展，煤礦行業也在不斷的發展。在這個過程中，對青年職工進行思想政治教育工作是很有必要的。對于青年職工進行思想政治教育有利于使其形成正確的價值觀，使其更好地進行工作，從而提高煤礦實業的凝聚力，使得煤礦企業能夠更好地進行發展。文章針對煤礦實業青年職工的思想政治工作相關方面進行了深入地研究，旨在提高煤礦實業青年職工思想道德，保障生產安全，提高企業生產能力與科學發展意識。

關鍵詞：煤礦實業;青年職工;思想政治

中圖分類號：F270 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?文章編號：1006-8937（2015）35-0019-02

思想教育是很重要的教育之一，它是人們的精神食糧，為人們提供行動的動力，使人們能夠做正確的道路，并且有利于社會和諧、和睦發展。因此在煤礦實業中，對于青年職工進行思想政治教育是十分必要的，那么在煤礦實業中，青年職工進行思想政治教育的意義具體是什么？現階段煤礦實業青年職工的思想政治工作還存在怎樣的問題？廣大煤礦工作者應當如何解決？筆者針對這一系列問題進行了以下一些說明。

1 ?煤礦實業青年職工進行思想政治工作的必要性

在煤礦行業進行青年職工思想教育是很有必要的。這是由于煤礦行業本身有著自身的特殊行業特點，同時青年職工也有著自身的性格特點，這一系列原因都使得煤礦實業青年職工進行思想政治工作變得十分必要。那么煤礦實業青年職工進行思想政治工作的重要性主要體現在什么方面？下面筆者針對這個問題進行闡述。

1.1 ?煤礦實業青年職工的具體情況使得其很有必要進行 ? ? ?思想政治工作

青年職工屬于較為活躍的類型，青年職工年齡較小，因此青年職工對于社會的認識還不夠深刻，而且很容易被社會上的一些不良風氣污染。青年人的這一年齡特征就決定了青年職工需要進行思想政治教育，培養其愛國精神，使得煤礦實業青年職工形成正確的金錢觀、價值觀、世界觀。因此煤礦實業青年職工進行思想政治工作是十分重要的，有了正確的政治思想才能夠更好地在煤礦實業發揮自己的光和熱。

1.2 ?我國政治思想的不斷完善需要煤礦實業青年職工不 ? ? ?斷學習先進的政治思想

隨著我國社會的不斷進步，我國的政治思想指導方向也在不斷加入新內容。因此，不斷對煤礦實業青年職工進行思想政治工作是很有必要的。這樣才能使得其了解到最新的政治思想與國家方針，使得煤礦實業走在正確的發展道路上。例如，在提出可持續發展觀時，如果煤礦實業青年職工未進行思想政治工作，就會造成煤礦實業的損失。因此煤礦實業青年職工進行思想政治工作是一個持續的過程。

2 ?煤礦實業青年職工進行思想政治工作的現狀

筆者在上文中說明了煤礦實業青年職工進行思想政治工作的重要意義。那么在實際的煤礦實業教育中，青年職工的思想政治工作究竟進行地如何？現狀是怎樣的？筆者針對這些問題進行了深入地調查，得出了以下一些結論。

2.1 ?煤礦實業青年職工無法很好地適應煤礦工作

煤礦實業青年職工大部分都是第一次到煤礦進行工作，這就導致青年職工無法很好地適應煤礦的工作環境。煤礦企業的工作環境與青年職工之前所處的環境有極大的不同。首先，工作環境艱苦。在煤礦行業中，經常在井下進行工作，這就使得職工很長時間無法接觸到自然光等自然環境。其次，工作內容體力強度大。在煤礦行業進行工作，主要是從事體力活動。這一系列新變化都導致煤礦實業青年職工可能無法很好地適應煤礦工作，使得煤礦工作人員流失量大。

2.2 ?煤礦實業青年職工沒有很好地安全意識

煤礦行業是一個危險系數極高的行業。雖然隨著技術的不斷進步，煤礦行業的安全情況得以改善，但是這并不意味著煤礦行業完全沒有危險。在實際的調查過程中，筆者發現煤礦實業青年職工對煤礦行業的危險情況認識不夠。在部分青年職工看來，科技的發展使得煤礦工作機械化程度越來越高，安全系數也會越來越高，這就導致青年職工在工作中不夠重視安全，容易出現安全事故。

2.3 ?煤礦實業青年職工對思想政治工作不重視

思想政治工作是一門純理論教學。在大多數煤礦實業青年職工看來，進行思想政治工作完全沒有必要。他們認為進行思想政治教育完全可以通過其他渠道獲得，不需要占用時間來專門學習。這就導致煤礦實業青年職工對于思想政治工作不重視，使得煤礦實業青年職工進行思想政治工作的效果并不是很好。

2.4 ?煤礦實業青年職工對工作產生的不滿足感

青年職工在未開始進行工作時，對于自己的工作或多或少都有一些期盼。但是到了工作崗位上，往往需要從最基礎的開始做起，這就使得煤礦實業青年職工在心里上對于該工作是抵觸的。尤其是在工作了一段時間后，煤礦實業青年職工就會產生厭煩與迷茫的心理，會使得煤礦實業青年職工對未來感到無力。同時，在煤礦實業進行工作，工作環境惡劣、工作內容單一，這并沒有很好地途徑促進煤礦實業青年職工成長，很容易使得煤礦實業青年職工對工作產生不滿足感。

2.5 ?煤礦實業青年職工沒有足夠的人際交往

由于煤礦工作較為單一，并且工作強度大，這就使得煤礦實業青年職工沒有辦法進行交流與娛樂活動。由于在煤礦工作的大部分青年職工都是從其他地方來的，他們離開親人與朋友，并且到一個不熟悉的地方開始生活，這本來就不是一件容易的事情，還要承受一個人都不認識并且無法進行溝通的痛苦，這是不合理的，這就使得煤礦實業青年職工對于煤礦工作產生不少消極情緒，從而形成了一個惡性循環，使得煤礦實業青年職工的交流更加不容易了。

3 ?存在問題的解決之道

找出問題，找到問題的原因的最終目的是為了解決問題。在上文中，筆者針對煤礦實業青年職工進行思想政治工作中存在的問題進行了一定的說明，下面筆者針對以上一些問題提出一些解決之道。如有不足，望廣大煤礦實業工作者見諒。

3.1 ?加強企業文化教育

樹立一個良好的企業形象，建立一個完整的企業文化體系是十分有必要的。有了核心的企業文化，才能提高企業凝聚力，才能使得煤礦實業青年職工愿意留在企業中。因此，煤礦實業青年職工進行思想政治工作時，可以適當加入企業文化的相關內容，增強員工的企業認同感。

3.2 ?注重青年職工安全意識的提高

在進行煤礦實業青年職工思想政治教育工作，一定要加入安全教育，讓煤礦實業青年職工了解煤礦工作的危險性，同時要讓其了解安全事件發生時應當采取的解決策略。這要才能有效地降低煤礦工作中的安全事件，使得員工的最基本利益得到保證。

3.3 ?開展多種形式的教育教學活動

由于煤礦工作較為單調，煤礦企業應當適當開展多樣的教育教學活動，使得煤礦實業青年職工有學習的條件，從而使得青年職工可以進行相應的學習，使得青年職工對于未來充滿希望。同時還可以緩解工作單調的相關問題。

3.4 ?組織青年職工進行交流與溝通

煤礦企業應定期舉行聯誼會，使得青年職工之間可以進行相應的交流，收獲友情，得到他人的關懷。

4 ?總 ?結

綜上所述，煤礦實業青年職工的思想政治工作是十分有必要的。在煤礦實業青年職工的思想政治工作開展的過程中，廣大煤礦工作者需要對思想政治工作有足夠的認識，了解思想工作的主要內容，明確政治思想工作的核心內涵，做一個具有良好政治思想的煤礦實業青年職。當然，在煤礦實業青年職工進行思想政治工作遇到困難時，要認真進行思考，結合具體問題找出解決之道，使得煤礦實業可以更好地發展，使得煤礦實業可以更好地符合社會規范與要求。

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