袁艷萍

我校是一所十二年一貫制的寄宿制學校,小到六歲,大到十七八歲學子們的童年、少年時光大部分會在這兒度過,在這期間,學校擔負起了學生在校期間幾乎所有的監護責任,包括生活、行為及學習活動。學校有很多工作是圍繞著家校合作來展開的,如家長學校、學校開放日、學校家委會、家長會、家校互聯、校報、校園電視、學校各大盛會的開展,良好的充分的家校合作更利于安全校園、和諧校園的建設。
一、班級家委會的組建
1.自主報名。在第一次班級家長會時,班主任可以先在班級宣傳造勢,讓家長有更多的機會參與到學校班級的活動中來,見證孩子的成長。還可以利用短信動員家長,比如:“無論是家委會,還是我們即將建立的QQ群,目的都是為孩子們的成長提供更多的資源、更好的平臺,傳遞出教育的正能量!因此,請每位爸爸媽媽用積極樂觀的心態面對孩子的教育,有問題不急躁,及時主動地與老師進行個別交流、溝通,也歡迎更多的爸爸媽媽積極報名為班級活動出謀劃策。”
2. 綜合考察。可以參考以下標準:對于學校班級工作有較大熱情;支持和配合學校班級工作;工作時間相對寬松。
3. 私下面聊。確定考察對象后,班主任就要主動地逐一進行溝通。舉事例夸孩子,表揚家長教育有方,說明家委會工作的宗旨和重要性,表達信任。
4. 首次會議。這次會議中,班主任要反復強調家委會的工作宗旨:支持和配合學校班級工作,而不是參與。可以提供一份家委會職務和職責表,如下表(見下頁)。
二、家委會具體工作的開展
1. 家委會議,時常召開。針對班級工作的現狀及需要,家委成員會不定期地聚到一起開個小會,學校提供場地。在會議上,班主任要簡單說明班級現狀、后期工作方向、突破重心等,并由專人做記錄,會后以文字形式發至班級QQ群共享文件中,以此來調動其他家長的積極性,推進班級管理工作。
2. 博采眾長,各盡其責。家委會成員依據自身特點,分工合作,在班主任的協調下,從活動策劃、財務管理、事務協調、網絡管理、購物化妝、資料收集等多個方面協助班級工作。
3. 豐富載體,家委溝通顯實效。建班初期,家委會成立后,就認命一位家委成員做班級QQ、微信群技術管理員,群主設立為班主任和組建群的家長。班主任通過翼校通將班級QQ號或微信號發給家長,大家主動加入,群主負責統計,個別沒有加入的,由群主進行聯系,提供技術指導。班主任可以時常關注群中動向,對言論過激的家長進行及時了解和溝通,對出現的問題給予最快和最完美的解決,幫助家長區分和明確“公共場所言論”和“私下商討”的區別與作用,目的在于激發傳遞正能量。
4. 家委會正能量的傳遞。(1)閱讀學習,共同成長。組織家委會成員在QQ、微信上開展育兒經驗交流,傳遞正能量,如發帖《培養孩子自主學習的好心態》,介紹親子繪本《有一天》,分享成功職業女性育子方法,介紹適合3-15歲孩子的原版英語網站,聯系自家孩子的實際分享得失等。(2)不計得失,服務班級。班級建立初期,我班的家委成員商討購置一些物品,以方便孩子們在教室存放圖書、雨衣、雨傘等,有位媽媽說,他們公司經常做展柜,又便宜又實用。說干就干,他們夫妻倆量尺寸、畫圖紙,沒幾天就做好送來了。爸爸把柜子一個一個扛上教室,忙得滿頭大汗。當我把班級柜子的圖片發到微信群上,家長們除了感謝,就是說還有什么要幫忙的,我們也出些力,幫班級做些事。
5. 家委會對班級經費的管理與使用。(1)設立專門的財務人員,進行費用的管理、控制和反饋,配合班級做好各項活動的預算。(2)成立班級經費監督委員會,由幾位家長代表、班主任共同參與組成。(3)要求家委會本著節約、高效的原則進行經費支出,采購物品時要做到貨比三家,并且留存購買發票(收據)、網購抓圖作為報賬憑證。(4)建立收支明細表,逐筆記錄各項支出,做到賬物相符、賬賬相符,每一筆花銷都在班級QQ群中公示,并做好賬目解釋工作,完全透明公開,接受每個家長的監督。
6. 共策班級活動。植樹節前夕,我們年級有個中隊以實際行動為花城的美麗增光添彩,還有的中隊赴外地學校獻愛心,家委會都積極地進行策劃與準備。
三、家委會工作結碩果
1. 服務于成長。班集體成立初期,因孩子寄宿或學習需要,有許多物品還是需要家長為孩子準備的,家委會成員主動承擔下了多次的集體選購任務。這些選購可不是簡單的事,定演出服裝前要量每個孩子的身高,弄清每人的鞋子碼數、衣服尺碼、身材胖瘦,之后分別采購,到貨后提前送到學校讓孩子們逐一試穿,表演當天還要備著針線,做些縫縫補補之尾工。家委們執著的態度,認真的干勁,換來了無數感動,也讓更多的家庭產生了共鳴:“輔助班級的發展,服務孩子的成長,我們不能缺席。”
2. 細化在管理。一年級第一學期,對于孩子們來說,實在是豐富多彩,9月的合唱比賽、10月的秋游、11月的運動會、12月“我長大啦”匯演活動、1月的期末考試,接踵而來。家長團隊活動前全力支持,后勤物資充分準備;活動時入場有序,安靜觀看;活動后掌聲連連不斷,嘖嘖稱贊。家長們出色的表率作用,不但給孩子們做好了領頭先鋒,也更好的鼓舞了老師們的干勁。家長跟孩子一樣,也需要不斷的成長,需要細化管理。如:在黃華樓看孩子表演時怎么做?參加班級活動時該注意什么?周末集體下發的資料應如何對待?我們老師都本著以身作則、以誠相待的原則,在家長層面做大量的導引工作,目的只有一個,家校聯手,細化管理。事實證明,起始年級重在養成,后續年級將受益無窮。
3. 星星之火,勢必燎原。家委會成員主動承擔班級工作無私奉獻的精神,就如星星之火溫暖著照亮著其他成員的心田,這股榜樣的力量也迅速在班級里蔓延開去。無私的關愛還體現在各班家委會之間的互助,7班家委幫6班家委選購的小雨傘,不僅經濟實惠,而且細心周到地將裝傘的大桶一并購進。還體現在各班老師的口口相傳中,辦公室里,經常聽到老師對自己班家長的夸耀聲。細數家長所為點點滴滴,我們除了感謝就是感動,唯有用心工作,呵護成長。
家委會參與班級管理,真實了解學校教育教學狀況,班級通過家委會,將積極向上能量輻射于其他家長,以達到家校攜手,共育稚兒的良好局面。讓老師和家長一起,在每個孩子心田播撒下美好的種子,用心呵護滋養,這些種子必將成苗、成木、成林!